【東京：リモート】人事企画担当　※フレックスタイム制あり

人事

東京都千代田区麹町3-3-8 麹町セン…

￥

500万円〜650万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
人事制度の運用、プロセス管理を中心に、人材開発、組織開発まで、ハードとソフトの両面で人と組織の成長を推進、支援するポジションです。

【職務詳細】
■評価制度・運用管理
・人事制度（等級・評価・賃金等）の運用、管理
・人事制度および関連制度の運用改善・向上に関わる業務

■人材開発、組織開発
・階層別成長支援施策の企画立案、実行
・キャリア開発・支援施策の企画立案、実行
・組織開発に関わる全社的な施策の企画立案、実行

■その他（人事チームとしてチームメンバー全員が関わり遂行する業務）
・全社ミーティング（半期ごと）の運営・実施
・マンスリーミーティング（月次）の運営
・オフィス管理（ファシリティ、環境の整備、管理）など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・事業会社における人事企画（評価制度運用、管理）業務の経験（目安として3年以上）
・上記業務に対し、改善や付加価値創出のための企画・提案をし、実行された経験
・役員・部長、部門マネージャー等、上位職との業務に関する調整、折衝の経験
・人事組織において、後輩社員の成長支援を行った経験（役職の有無は不問）

【歓迎】
・人員計画策定・要員・労務費管理に関わる業務経験
・人事データの集計、分析、報告を行った経験
・労務（給与・社保）の実務または業務管理を担われた経験
・IT､Web業界での人事業務の経験（人事企画のほか、採用や人材開発等）

募集要項

企業名	株式会社レコモット
職種	人事
勤務地	東京都千代田区麹町3-3-8 麹町センタープレイス８階東京メトロ有楽町線「麹町」駅より徒歩1分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	5,000,000円〜 6,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：504万～654万円　月給制：月額420000円　賞与：年1回（決算連動賞与）　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：通勤費全額支給、リモートワーク手当、資格取得支援制度（サポトラ）、健康診断オプション費用会社負担、インフルエンザ予防接種会社負担、リフレッシュスペース完備、ウォーターサーバー完備（無料） ■勤務時間：フルフレックスタイム制 (コアタイムなし）標準労働時間7.5時間　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	年間休日120日、週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（試用期間終了後に付与）、慶弔休暇、育児休暇
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考→1次面接→２次面接→内定※選考回数は変更する可能性あり

企業情報

企業名	株式会社レコモット
設立年月	2005年11月
資本金	100,000,000円
事業内容	【事業内容】■携帯電話関連製品の開発・販売・サービスの提供　■SIP、VoIP、コミュニケーション関連システムの受託開発など【会社の特徴】企業のテレワーク化が急務な昨今、2007年より先駆けてリモートワーク／テレワークプラットフォームを展開しています。また、社内でもリモートワークを体現しており同社サービスを活用し、どこでも同じ働き方ができる、デジタルワークプレイスの充実を進めています。年間成長率130％以上！リモートアクセスツールのリーディングカンパニーとして新規売上は前年比227％と業績は右肩あがり！解約率が低いことも特徴で、更新（ストック）による売上の積み上げ、OEMロイヤリティ、SI売上なども含め、年間130％以上の成長を維持しています。今後、多方面のトップベンダーとのアライアンスにより市場での優位性を確保するとともに、自社製品の圧倒的な技術的有利性を保つことで、最高レベルのユーザー体験を目指しています。

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【東京：リモート】人事企画担当 ※フレックスタイム制あり