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宮城県農業協同組合中央会
掲載元 マイナビ転職
農業の未来をつくる!各JAを支援する中央会の【総合職】
総務、経理、財務
宮城県仙台市青葉区上杉1‐2‐16 (…
正社員
仕事内容
JAの経営相談・監査、農業政策への意見反映、広報活動、人材育成支援など、宮城の農業を多角的に支える企画・管理業務です。
▼JAの経営サポート
会員JAの経営相談・監査、事業計画策定支援、研修会企画・運営など
▼農業振興サポート
農業支援、農業政策への意見反映、広報誌発行による情報発信、農家が安心して生産に取り組める制度作りなど
▼総務管理
総務、人事労務、事業計画、予算管理、決算、内部監査、職員教育・研修管理など
募集要項
企業名 | 宮城県農業協同組合中央会 |
職種 | 総務、経理、財務 |
勤務地 | 宮城県仙台市青葉区上杉1‐2‐16 (地下鉄南北線「勾当台公園駅」より徒歩4分) ※駅チカ勤務! ※転居を伴う転勤はありません。 |
給与・昇給 | 【月給】20万5,600円~30万4,900円+諸手当+賞与 ※月給は、職歴・経歴・資格・経験等を考慮し決定します。 ※試用期間3ヶ月あり。期間中は日給9,300円~13,800円となります。 モデル年収 年収370万円/20代 一般職(入会5年)/月給23万円+賞与(年2回)+各種手当 年収500万円/30代 一般職(入会5年)/月給29万円+賞与(年2回)+各種手当 【昇級・賞与】 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
勤務時間 | 8:45~17:15(実働7.5時間) ※月の平均残業時間は7時間です。 |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度 健康診断 ストレスチェック インフルエンザ予防接種にかかる助成制度 自己啓発各種資格取得助成要領による助成制度 職員互助会貸付制度 各種研修制度 医療費補助制度(保険適用診療費の65%を給付) 財形貯蓄制度 |
休日・休暇 | 【年間休日120日以上】 完全週休2日制(土日) 祝日 年末年始 育児・出産休暇 子の看護等休暇 介護休暇 慶弔休暇 療養休暇 年次有給休暇(試用期間終了後20日付与) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
募集の背景
宮城県農業協同組合中央会(JA宮城中央会)は、JAグループ宮城の一員として、宮城県内にあるJAの運営サポートや、地域の農業がもっと元気になるための手助けをしている組織です。
今回は、これからの中央会を担ってくれる新しい仲間を増員募集。農業の知識や経験は問いません。入会後は会計や法律などの専門知識を学べる研修をご用意しています。安定した職場で、地域のために働きませんか?
応募受付後の連絡
書類選考結果は、1週間以内に連絡します。
書類選考のポイント
本会の業務には専門知識が必要となるため、入会後は「農業協同組合監査士」の資格が必要です。そのため、資格を取得する意欲があるかどうかや、自己学習能力があるかどうか、専門知識を身に付ける素養があるかどうかが、選考のポイントとなります。
面接回数
2回を予定
取材後記(マイナビ転職編集部から)
宮城県農業協同組合中央会は、JAグループ宮城のまとめ役として、県内農業の発展を支える、なくてはならない存在である。未経験からでも専門知識をしっかり学べる研修や資格取得のバックアップ体制は、まさに「育てる」環境だ。会計や法務といった専門スキルを身につけたい人には、うってつけの職場と言えるだろう。年間休日120日以上で残業も少ないという働きやすさも魅力。地域貢献と自身の成長、どちらも叶えたい欲張りなあなたに、ぜひ注目してほしい求人である。
その他の特徴
【業種未経験OK】
諸手当
時間外手当
通勤手当(月10万円まで)
住宅補助手当(規定あり)
求める人材
【未経験歓迎】■35歳までの方 ■普通自動車免許(AT限定可/取得見込みでもOK)■基本的なPCスキル ◎日商簿記3級以上をお持ちの方は尚可!
【応募条件】
満35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
基本的なPC操作ができる方(Word、Excelなど)
普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可/取得見込みも可)
【こんな方を歓迎します】
日商簿記3級以上の資格をお持ちの方
「農業協同組合監査士」の資格取得に前向きに取り組める方(早期取得を想定しています)
企業情報
企業名 | 宮城県農業協同組合中央会 |
設立年月 | 1954年9月 |
代表 | 代表理事会長 佐野 和夫 |
資本金 | 公益法人会計適用法人のためなし |
事業内容 | JAグループ宮城の代表機能 会員相互間の総合調整 JAグループ宮城の意見集約・調整、その実現のための運動や方針の作成 国や県の農業政策への意見反映活動 日本農業新聞や広報誌を通じた情報発信、食・農業・協同組合に対する理解を深める活動 農家が安心して農畜産物生産できる制度作り 会員(JA・連合会など)の要請を踏まえた経営相談・監査 法務、税務、会計、経営管理、労務管理等にかかる指導・支援、実践的な研修会の開催 会員や関係団体の役職員に向けた階層別研修の実施 |
URL | http://www.ja-mg.or.jp/ |