トップソフトウェア・情報処理 - 人事,総務,人事・総務・法務系その他 - 正社員 - 東京都【人事労務】◆日立グループ最大のSIer
株式会社日立システムズ
掲載元 マイナビ転職
【人事労務】◆日立グループ最大のSIer
人事、総務、人事・総務・法務系その他
【リモートワーク可能】 東京都品川区大…
450万円〜750万円
正社員
仕事内容
主に処遇、報酬、福利に関する業務を担当頂きます。
・賃金・賞与・退職金などの処遇制度に関する企画・立案・運用の業務
・目標管理制度など評価制度に関する企画・立案・運用の業務
・旅費や住宅手当等の諸手当、カフェテリアプラン等の福利制度の企画・立案・運用業務
※必要に応じて、日立製作所やHRBPメンバーと連携も行いながら業務を行います。
この仕事の魅力
賃金・賞与・評価などの処遇制度は、従業員へのメッセージと考えています。自身の企画立案を通じて、会社全体の推進施策や経営方針に大きく関与することができます。また日立システムズだけでなく、日立システムズグループ会社の制度にも影響を及ぼす、やりがいのある仕事です。
募集要項
| 企業名 | 株式会社日立システムズ |
| 職種 | 人事、総務、人事・総務・法務系その他 |
| 勤務地 | 【リモートワーク可能】 東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー（最寄り駅：大崎駅） |
| 給与・昇給 | 月給24万円以上 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 【昇級・賞与】 昇給／年1回 賞与／年2回（6月・12月） |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 ※フレックスタイム制勤務、短時間勤務、在宅勤務制度あり |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 住宅融資 退職金制度 財形貯蓄 各種団体保険 各種健康診断 独身寮 全国各種保養所・リゾート施設・託児施設 カフェテリアプラン ほか |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日) 祝日・祝日の振替 創立記念日 年末年始 年次有給（24日、翌年に繰越も可能、半日半休制度有） 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 出産休暇・配偶者出産休暇 育児休暇 看護休暇（子・家族） 介護休暇 転勤休暇・配偶者海外転勤休暇 メーデー（5月1日） 特別休日 ほか |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
★オンライン面接対応中
その他・PR
募集の背景
日立グループにおける情報部門の中核企業として、当社は官公庁、自治体、金融業界、製造業など幅広い業界に対して、システム、インフラの設計・構築～運用・保守まで一気通貫で事業展開をしています。
今回は人事労務として処遇、報酬、福利に関する業務を担当いただくポジションの募集となります。
初年度年収
450万〜750万円
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後に応募者全員に
メールにてご連絡差し上げます。
※応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。
書類選考後の流れについては、メールにてご連絡いたします。
その他の特徴
【業種未経験OK】
諸手当
通勤手当
時間外手当
住宅手当
家族手当
求める人材
人事労務業務の経験をお持ちの方
・昇給・賞与、評価などの人事労務業務の経験をお持ちの方
・Excel（関数など）やパワーポイントで資料作成のご経験をお持ちの方
企業情報
| 企業名 | 株式会社日立システムズ |
| 設立年月 | 1962年10月1日 |
| 代表 | 代表取締役 取締役社長 渡邉 岳彦 |
| 資本金 | 191億6,200万円 |
| 従業員数 | 10,285名（2024年4月1日現在 単独） |
| 事業内容 | ・システム構築事業 ・システム運用・監視・保守事業 ・ネットワークサービス事業 ・情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発 |
