トップソフトウェア・情報処理 - 人事,人事・総務・法務系その他 - 正社員 - 東京都労務・給与リーダー候補【プライム上場/決済事業】
この求人はあと7日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
GMOペイメントゲートウェイ株式会社
掲載元 マイナビスカウティング
労務・給与リーダー候補【プライム上場/決済事業】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 渋谷区道玄坂1-14-6ヒュー…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
「労務・給与リーダー候補【プライム上場/決済事業】」のポジションの求人です
今までのご経験、ご志向を踏まえ、人事企画の立案から労務管理実務まで幅広く担っていただきます。具体的には、以下の業務をお願いします。
最初からすべての業務に関わるわけではなく、まずはご自身の得意領域から始めていただき、先々はプロセスの策定や制度設計をリードいただくことを期待しています。
■労務管理実務全般(人事戦略立案~入社前・在籍中・退職後のフォロー)
・組織改編・人員配置に関する業務
・人事情報・雇用管理に関する業務
・給与賞与計算に関する業務
・勤怠管理に関する業務
・税・社会保険等の諸手続きに関する業務
・確定拠出年金に関する業務
・安全衛生・健康推進に関する業務
・出向・転籍に関する業務
・人事評価に関する業務
■データ分析/人材戦略設計
・ロジスティクスの改善、効率的な運用にむけた課題解決
・データの利活用(データ分析/管理には、人事管理システム及びExcelの利用機会多数)
・人件費/採用コスト等を鑑みた、適切な人材戦略の立案と運用
■ブランディング
・広報やIR部門と連携し、ステークホルダーに訴求するための外部表彰プランニング、実行
・人的資本開示に通ずるKPIの定量的測定、社内外開示
【配属組織について】
現在、労務管理グループは、7名体制(正社員5名、契約社員1名、派遣社員1名)で日々業務に邁進しています。
企業人事経験者というメンバーだけでなく、自発的やキャリア形成を目的に他部門からのジョブローテンションにより加わったメンバー等、多様なバックグラウンドを持つメンバー構成です。
人事企画・労務管理のプロフェッショナルとして、日々社内外を問わず、人事パーソンとしての経験/ナレッジを広げている、向上心あふれるチームです。
【組織の魅力】
キャッシュレス/Fintech/決済ビジネス・・・という日々刻々と変化し続ける最先端のビジネスの中で、持続的な成長をし続ける会社を支えるパートナーの働きがいに繋がる支援の推進は刺激あふれるものです。
育成/タレントアクイジション/タレントマネジメント/RPA/AIなどの導入検討など、”キャリアヒストリー全般に関与”していくことも可能です。
【本ポジションの魅力】
…
募集要項
企業名 | GMOペイメントゲートウェイ株式会社 |
職種 | 人事、人事・総務・法務系その他 |
勤務地 | 東京都 渋谷区道玄坂1-14-6ヒューマックス渋谷ビル(受付7階) |
給与・昇給 | 年収 600 ~ 1000 万円 ※上記年収とは別途で、業績連動賞与を年2回支給(6月・12月/夏季・冬季) ※年収は現収を考慮いたします。 ※年収/月収ともに前職考慮のため、あくまで目安としてお考え下さい。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 09:00~18:00 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日)祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社日より付与)、慶弔特別休暇、産前産後休暇、介護休業、育児休業 (父母共に子が3歳に達する日までを限度として取得可能)、マタニティ休暇 (妊娠判明から産前休暇前に8労働日の有給休暇を取得可能)、永年勤続特別休暇配偶者出産休暇(出産から30日以内に最大5営業日まで取得可能) |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | GMOペイメントゲートウェイ株式会社 |