トップインターネット関連 - 営業・セールス(法人向営業),人材コーディネーター - 正社員 - 東京都【東京:リモート】RA(リーダー・マネージャー候補) ※土日祝休み
株式会社LASSIC
掲載元 イーキャリアFA
【東京:リモート】RA(リーダー・マネージャー候補) ※土日祝休み
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪…
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500万円〜700万円
正社員
仕事内容
リモートワーク人材マッチングサービスのリクルーティングアドバイザーをお任せします。特にエンジニア採用での課題を抱える法人企業のお客様に対して、リモートワーカーを活用した採用活動およびフリーランス人材の調達に関するご提案やマッチングが主なミッションです。
■誰に:エンジニア採用での課題を抱える法人企業
■何を:リモートワーカーを活用した採用/人材調達
■手法:
1.法人のお客様へリモートワーカーを活用した採用活動のご提案
2.担当企業の採用コンサルティングや採用支援業務
3.RAとCA(キャリアアドバイザー)でコミュニケーションを図った上での円滑なマッチング
4.パイプライン管理でのチーム目標の達成とメンバーへの指導と育成
■業務詳細
・インサイドセールスから連携された法人企業のお客様アポイントメントでの営業活動
・パイプライン管理での効果測定並びに効果向上に向けた施策立案・実行、組織マネジメント
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・人材サービスでの営業経験がある方
【尚可】
・他者への貢献を通じて自己肯定感を感じることができる方
・事業構築・組織構築に興味関心が高く、メンバーを成長させながら事業拡大を目指せる方
募集要項
企業名 | 株式会社LASSIC |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター |
勤務地 | 東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル5F 都営三田線・東京メトロ南北線「白金高輪」駅 2番出口徒歩2分 ★基本出社/業務習熟度に応じて在宅勤務選択可能です★ 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
給与・昇給 | 5,000,000円 〜 7,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~720万円 月給制:月額357142円 賞与:年2回(7月/12月) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(条件変更無し)) ■福利厚生: 通勤手当(上限5万円/月)/地域手当(規定あり)/定期健康診断/結婚出産祝金/弔時見舞金/時短勤務相談可能/メンタル・健康電話相談/部活動支援制度/資格取得支援制度/研修受講費補助、など ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日118日】完全週休2日制(土日/※年4回、土曜出勤あり)、祝日、夏期休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考⇒面接(複数回)⇒内定
※ポジションによって異なる
企業情報
企業名 | 株式会社LASSIC |
設立年月 | 2006年12月26日 |
資本金 | 9,968万円 |
事業内容 | 【事業内容】■システムインテグレーション事業 ■リモートワーク特化のエージェント事業 ■テレワーク支援サービス 【会社の特徴】ーリモート社会をリードし、ボーダレスワークの実現によって社会に貢献するー 人口減少社会における人・企業・地域の「雇用」「事業の継続性」といった社会課題は、リモート社会をリードしボーダレスワークをコアコンピタンスとする同社が解決へと導きます。 働き方×スペース×組織(雇用形態)これらの垣根を超えた働き方「ボーダレスワーク」は地方創生と日本の未来に活力を与えます。 リモートワークの普及と地方創生に尽力してきた同社は、「採用」「DX」分野においてボーダレスを促進させる仕組みづくりに邁進し、事業として社会貢献活動を拡大していきます。 |