事務/社会人・オフィスワークデビューも歓迎/月給22万円以上～/安定の正社員募集！

一般事務、営業事務、貿易事務

《「神楽坂駅」「飯田橋駅」駅チカオフィ…

￥

300万円〜400万円

正社員

仕事内容

＼未経験から挑戦できるオフィスワーク／

今回あなたにお任せしたいのは
データ入力作業などの事務業務をお任せします。

【具体的には…】
◯派遣スタッフのタイムシートの管理
◯請求書作成
◯契約書作成
◯電話応対
◯郵便物の送付　など

★簡単なパソコン作業ができれば、
先輩スタッフが優しく丁寧にお仕事をサポートしていきますので、
事務のお仕事が初めての方でもお気軽にご応募ください。


【注目】 安心の会話マニュアル・研修で、未経験でも挑戦しやすい！
入社後はOJTで先輩社員が業務の説明や
フォローをしながら実際の業務を体験いただきます。
もちろん、電話応対などは基本的なマニュアルを完備しておりますし、
そばで先輩がフォローできるので、安心してください！
データ入力も難しい作業はありませんので、
簡単なPC作業（タイピングなど）ができればOKです！
周りの先輩社員も未経験から始めた人ばかりなので、
分からないことがあれば、遠慮せずに聞いてくださいね♪

【注目】 プライベート重視派も大歓迎です♪
◎完全週休2日制
◎残業ほぼなし
◎月給22万円以上
など、社員が働き続けたいと思える基本の環境をご用意♪
お休みは、土日休みと平日休みのどちらかを選択可能なので
ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です！
プライベート重視派の方にもきっとご満足いただける働きやすさがあります。

【身につくスキル・キャリアパス】
企業・派遣スタッフ共に様々な方と関わる仕事なので、対人スキルがぐんとUP！そして入社後に行う半年間の研修では、派遣先へ出向し、実際に接客・販売職の経験を積むことが出来ます。業界の知識が身に付き、現場への理解度も深まるはず。
また仕事に慣れてきたら、適性や能力によっては人材コーディネーター以外の道も。営業事務や管理業務としてバックオフィス業務を担ったり、販売職として派遣先で店舗リーダーを目指したりなど、様々なキャリア選択が可能です◎

応募条件・求められるスキル

◆学歴・経歴不問
◆社会人デビューOK
◆業界未経験OK
◆第2新卒OK
◆エクセルが使用可能な方！
(入力作業ができれば問題ないです♪)

【こんな方を歓迎します】
＊社会的意義のある仕事がしたい
＊安定企業で正社員として長く働きたい
＊仕事もプライベートも充実させたい

【過去の採用例】
◆業界未経験者活躍中
様々な業界出身者がいる当社では、社会人デビューした元フリーターもいます◎

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】面接（カジュアル面談）
　▼
【STEP03】内定

ここまで読んでいただきありがとうございました！
当社の魅力を少しでもお伝えできたのなら幸いです。
また、経歴・スキルではなく人柄を重視しているので、
「人と話すことが好き」「周りから明るいといわれる」
そんな方がいましたら、ぜひお気軽にご応募ください♪

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【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※土曜の面接可能です
※平日18時以降の面接可能です

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

設立約35年の歴史の中で、大手家電量販店を中心に様々な求職者を派遣し、サポートしてきた当社。今後もより丁寧な総合人材サービスを提供するために、東京/大阪のメンバーを募集します！しっかりと研修も用意していますので、【業界・職種未経験者】も大歓迎。経歴やスキルよりも人柄を重視しています。

実際の給与例

初年度年収：300万円～400万円

＜年収例＞
年収320万/2年目(前職 フリーター)
年収370万/4年目(前職 飲食)

待遇・福利厚生

◆昇給あり（12月）/昨年度全員昇給実績あり
◆賞与あり（12月）/昨年度全員付与実績あり
◆各種社会保険完備
◆交通費規定以内支給
◆制服貸与（研修中のみ）
◆残業手当あり
◆退職金制度あり
◆育児時短制度
◆健康診断
◆施設内禁煙

入社後の成長サポート

★半年間の研修からスタート
まずは接客・販売職の現場を理解するために、入社後は派遣先で半年間研修をします！実際にお客様対応をしたり、商品の管理を行ったりと、業界の知識を深めることが出来ます。

★先輩社員による同行研修＆OJT
次は研修で得た知識を活かして、人材コーディネーターとして実案件に挑戦します。最初は不安でいっぱいかと思いますが、先輩社員と二人三脚で業務を行っていくから安心。先輩も最初は未経験者だったから、あなたの“わからない気持ち”が理解できます◎派遣の仕組みや企業や派遣スタッフとの話し方など、少しずつ覚えていきましょう！

取材担当者より

設立35年の歴史の中で、沢山の企業と派遣スタッフを繋げてきた日本ワーク・センター。大手企業とも長い付き合いがあり、【家電量販店での接客・販売職への派遣先の多さ】を強みとしている。そんな同社が大事にしているのは、接客・販売職スタッフの目線に立てる人材コーディネーターの育成。入社後の研修では実際に派遣先へ出向し、お客様対応などの経験を通して、現場の理解度を高めているのは同社ならではだろう。業界知識の豊富さや、現場を理解したうえでの手厚いフォローなど、“働き手”にとっては安心できる存在なはず。また、人材コーディネーター・事務ともに、学歴・スキル問わず未経験者の受け入れを積極的に行っていることも同社の特徴。それは、「頑張りたい」という気持ちを評価し、未経験者が挑戦できるように教育体制を整えているから。アルバイト経験しかない人も大歓迎の同社では、あなたの意欲が活きるはずだ。

企業情報