トップ銀行 - 企画・管理・事務その他 - 正社員 - 東京都(東京) 信用リスク管理担当(部長補佐/マネージャークラス)【転勤なし】
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
(東京) 信用リスク管理担当(部長補佐/マネージャークラス)【転勤なし】
企画・管理・事務その他
東京都
1000万円〜1500万円
正社員
仕事内容
【職務内容】
信用リスク管理において中核メンバー(部長補佐クラスを想定)として、以下の各種業務(実務を含む)および後進の指導等にあたっていただきます。
【具体的には】
■バーゼル規制を中心に、その他各種規制への対応
■自己資本比率の算定業務と資本政策等の経営戦略に資する分析・提言
■内部管理報告や当局宛ての各種報告の作成等
■信用リスク管理の企画、推進
■新商品において商品組成段階から関係部と協働し開発
【特徴・魅力】
■BaaS(Banking as a service)など銀行機能のアンバンドリングを進めるテックカンパニーとして、従来の銀行業務に留まらず、日本初のサービス等を多数導入している銀行であり、これまでに経験されてこなかった業務体験や知識の吸収が可能です。
■ネット専業銀行のため少数精鋭での運用であり実際の経営現場にも近く、リスク管理の業務を実践するなかで経営管理に関する知見も習得できます。
■信用リスク管理や各種規制に関する知識、市場分析能力、クレジット商品の知識、ITスキル、金融工学の知見等を活かすことが可能です。(その他詳細は面談でお伝えします)
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 企画・管理・事務その他 |
勤務地 | 東京都 |
給与・昇給 | 1000~1400万円 |
勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
待遇・福利厚生 | 慶弔見舞金制度/確定拠出年金401k/社員持株会制度 |
休日・休暇 | 祝日/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇/その他休暇/完全週休2日制(土・日) |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
書類選考→面接(3、4回/最終面接は六本木本社にて対面、その他はWEB)→内定・オファー面談→入社
必要なスキル
【必須経験・スキル】
■メガバンク、地方銀行などを中心に、金融機関において5年以上の信用リスク管理経験をお持ちの方
【歓迎経験・スキル】
■銀行で信用リスク管理の経験をお持ちの方
■バーゼル規制等において当局との折衝経験(その他詳細は面談でお伝えします)
その他・PR
募集背景
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。
雇用形態
【正社員】
正社員
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 2007年9月 |
資本金 | 310億円 |
事業内容 | 【企業概要】 住信SBIネット銀行は三井住友信託銀行グループとSBIグループが2007年9月に開業し、開業15年で600万人のお客様と8兆円の預金残高を擁するインターネット専業銀行へと成長を続けています。 この高い成長を遂げることが出来た鍵は、優れた能力と個性を持った社員が多数在籍しているからにほかなりません。 ここ数年、キャリア採用を積極的に行い業務拡大を続けてきましたが、まだまだ十分ではありません。 なぜなら、「金融業界×IT」という分野は市場としても発展途上であり、この先も確実に伸びていく市場です。 FinTech分野やビッグデータ、モバイル領域など本当に大きな可能性が眠っている市場です。 金融とITの融合によって誕生した当行にとっては、ITを活用したイノベーションによって金融サービスを変革し、社会をより快適で便利なものに変えていく事が存在意義であると考えています。 銀行という業態よりもバンキングという機能が重視され求められている現在。 歴史的な転換点にあり、金融の未来を変えていく事ができるフェーズは今まさに、この瞬間。 時代の流れを読み、お客様に最高の価値や体験を頂くため、多くのフィンテック企業様との提携を進めるなど、これまでの銀行の常識を打ち破っていきます。「金融サービスの歴史的変革」を当行で一緒に起こすことを楽しみませんか? (その他詳細は面談でお伝えします) |