トップソフトウェア・情報処理 - Web・オープン系プログラマ,オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 東京都3ヶ月の超実践型研修で知識ゼロから【Webエンジニア】デビューを
株式会社ラクスパートナーズ
掲載元 マイナビ転職
3ヶ月の超実践型研修で知識ゼロから【Webエンジニア】デビューを
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
★転勤なし ★年間休日126日 ★駅近…
350万円〜500万円
正社員
仕事内容
【専任講師による3ヶ月の研修／実践的な研修で成長スピードも早い！】10名以上の同期と一緒に成長できるから安心。理想のエンジニアデビューを！
【そもそもエンジニアって…？】
初歩的ですが、きっとまだ漠然としている方も多いはず。
・新しいシステムを作る人
・社会のIT基盤を支える人
・様々な不具合やバグを見つける人 …etc.
ちなみにこれ、全部正解！
一言でエンジニアと言っても、一人ひとりが目指す”エンジニア像”は違ってOKです！
募集要項
| 企業名 | 株式会社ラクスパートナーズ |
| 職種 | Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE |
| 勤務地 | ★転勤なし ★年間休日126日 ★駅近オフィス（新宿区、港区、渋谷区、品川区、千代田区等アクセスしやすいエリアのプロジェクト多数） ★本社／ラーニングセンター、東京都23区を中心とした各プロジェクト先での勤務です。 ■本社／東京都新宿区新宿4丁目3番25号 TOKYU REIT 新宿ビル8F ■ラーニングセンター／東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-10 南新宿SKビル6F ※研修期間はラーニングセンターまたは本社での勤務です。 |
| 給与・昇給 | 月給／24万6,290円～+各種手当+賞与年2回 ※研修期間中も給与は全額支給です。 ※入社後6ヶ月は試用期間です。（待遇は本採用時と変更ありません） ※月間20時間分（3万3,290円～）の見込み残業代を含む。20時間を超える残業代は全額支給です。 【給与アップ努力宣言企業】 ＼初年度想定理論年収／ 370万円～（賞与込み） ※会社の制度を活用して、将来的に給与形態を変えてさらに年収アップを目指すことも可能です。（詳細は面接時にお伝えします。） ＼頑張りを反映／ 年に2回の昇給タイミングがあります。 細かいフィードバックにより、次回に向けて改善ができます。 ＼評価について／ ヒアリング情報を元に評価を行う【顧客評価型】、プロジェクトの契約金額に応じて評価を行う【技術評価型】の2パターンをご用意！ 【昇級・賞与】 ■昇給・昇格／年2回（5月、11月） ■賞与／年2回（6月、12月） |
| 勤務時間 | ■9：00～18：00（休憩1時間） ※勤務時間はプロジェクトにより異なる場合あり。 ★ほとんどの社員は18時～19時頃には退社し、ワークライフバランスを両立しています。（月平均残業10時間程度） |
| 待遇・福利厚生 | ■書籍購入制度（有料セミナー含め、3ヶ月毎に1万円まで） ■ビアバッシュ ■資格取得支援制度 ■蔵書購入・社内書籍貸出制度 ■従業員持株会 ■社員交流補助制度 ■社保完備 ■スポーツクラブ・ゴルフ場・保養施設利用補助（関東IT健保） ■ブラザー＆シスター（1on1）制度 ■サークル活動支援制度 ■ベビーシッター補助制度 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】※2025年 ≪休日≫ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ≪休暇≫ ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社日に10日付与※入社月により変動あり）※有給消化率94.3％ ■産前産後休暇（取得実績あり） ■慶弔休暇 ■育児休業（男女ともに取得実績あり） ■子の看護休暇 ■介護休業 |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
★個別の会社説明会からスタート！
履歴書・職務経歴書不要のWeb面談から実施します。
疑問や不安な気持ちがあれば、お気軽に何でも質問してください。
どんな会社なのか、どんな人がいるのか、雰囲気を知る良い機会だと思います。
その他・PR
募集の背景
【ここでエンジニアになると…】
●高い技術力があるから頼りになる
●礼儀やマナーがしっかりしている
●新しい仕事や依頼も頼みやすい…etc.
実はこれ、研修を終えて活躍するエンジニアに寄せられた実際の評価の一部なんです！
★当社の強みは1,700名以上の育成実績★
この先では、社員から集めた”リアルな声”をもとに、理想のIT転職ができる理由を解説していきます。
初年度年収
350万〜500万円
応募受付後の連絡
書類選考の結果につきましては、メールまたは、お電話にてご連絡いたします。
※当社は採用管理システムHRMOSを利用した採用を行っております。
書類選考のポイント
【面接のポイント】
お互いについて知る時間と考えています。
「これまでどんな業務をしてきたのか？」「なぜエンジニアになりたいのか？」ということを中心にお聞かせいただきたいと思っています。
あなたの想いや考えを教えてください！
面接回数
1～2回
面接地
すべてオンラインでの実施となります。
※来社希望の方はご相談ください。
オンライン説明会実施中！
【興味はあるけど、少し不安という方へ】
未経験者向けのオンライン説明会を定期的に開催しています！
「どんな仕事をするの？」「研修内容は？」「雰囲気は？」といった、求人情報に掲載しきれていないことまでお伝えします！
当日に選考などはございません ！
少しでも興味のある方は、ご予約または応募時にご相談ください！
▼詳細はこちら▼
https://www.rakus-partners.co.jp/career-engineer/lp/rpevent03/
取材後記（マイナビ転職編集部から）
「楽楽精算」でおなじみ株式会社ラクスのグループ企業である同社。編集担当は未経験から一人前になるための秘訣を徹底追及しました。取材では研修内容や人の良さ、働く環境や面接のフォローまであらゆる「手厚さ」に触れ、思わずあのCMの決め台詞『安心だぁ～』を心の中でつぶやくことに…。
豊富な育成実績に裏打ちされた確かなノウハウは、まさに同社ならではのポイント。自分の未来に悩むそこのあなたはぜひお見逃しなく！
その他の特徴
【職種未経験OK】【業種未経験OK】
諸手当
■交通費支給（月あたり上限10万円）
■家族手当（月3万円/子供1人、月5万円/子供2人、月6万円/子供3人以上）
■残業手当（月20時間を超える残業代は全額支給）
■リーダー手当
求める人材
【未経験・第二新卒歓迎】営業・販売・事務・施工管理など、異業種出身者は90％以上 ★スムーズな選考！個別の会社説明会からスタート。面接1回
【応募資格はこれだけ！】
●大卒以上
●30歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため）
【選考段階からサポートとは？】
少しでも当社のことを知っていただき、ぜひ仲間になってほしい——
そんな思いを持っているからこそ、面接で「入社するまでにこんな勉強をしてみるといいよ」「最終面接ではここを聞かれるかも」といった特別対策を実施。
選考プロセスの中でも様々な質問にお答えしていますので、ぜひ一緒に当社で働くイメージを膨らませてみましょう！
【人事も元エンジニア】
エンジニアとして働くリアルや現場の様子もありのままでお伝えします。
こんなこと聞いても大丈夫？といったラフな質問も大歓迎です◎
ITの仕事でも”人と人”の繋がりを大事にしています
【研修後も相談先がたくさん！】
・キャリアサポート制度
└専属のキャリアサポーターが、悩みや疑問に答えます！
・メンター制度
└先輩エンジニアと定期的に面談をし、不安を解消していきます！
・ビアバッシュ
└エンジニア同士で様々な情報共有ができるイベントです！
企業情報
| 企業名 | 株式会社ラクスパートナーズ |
| 設立年月 | 2018年3月1日 |
| 代表 | 代表取締役 吉田 雅行 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 従業員数 | 1,108名（2025年4月現在） |
| 事業内容 | ◆ITソリューション事業 ◆IT人材育成派遣事業 ◆IT教育事業 【事業許可番号】 派13-310802 |
| URL | https://www.rakus-partners.co.jp/career-engineer/ |
