トップソフトウェア・情報処理 - マーケティング,プリセールス - 正社員 - 東京都【フルリモート可】デジタルマーケティング領域のソリューション提案◆顧客は国内大手企業が中心◆自由度◎【エージェントサービス求人】
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株式会社ウフル
掲載元 doda
【フルリモート可】デジタルマーケティング領域のソリューション提案◆顧客は国内大手企業が中心◆自由度◎【エージェントサービス求人】
マーケティング、プリセールス
東京本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
【すごいベンチャー100選出などメディア注目のベンチャー企業／在宅勤務中心／フレックス／WeWorkやシェアオフィス活用など福利厚生充実／働きやすさ◎】
■募集背景
従来のコンサルティングアプローチではなく、新しい技術/開発コンセプトとともに自然に育った世代の人材によるプロトタイピングのアプローチ、実体による認識の変革をもたらすことが鍵になると私達は考えています。
ウフルの事業を進化させる一翼となり、企業の認識変革をもたらす人材を募集します。
■業務概要
デジタルマーケティングにおける各種ソリューション導入・活用の設計・構築を技術的にリードしていただきます。
具体的にはデジタルマーケティングツールを活用したソリューション提案・構築や、クライアント様のマーケティング施策を実現するためのソリューション提案・導入・活用を技術的な側面から支援する役割をお任せいたします。
■業務詳細
・デジタルマーケティング基盤の設計・構築
（Salesforce Marketing Cloud, LINE API, Push, GA360, Treasure Data, 他）
・内部もしくは外部エンジニアの管理、プロジェクトマネージャーの補佐
・新規提案または要件定義のフェーズにて実現性評価のためのフィジビリティ調査
・マーケティングに必要となる他ソリューションの選定・仕様設計、デモアプリ等の開発
・マーケティング施策実施後のデータ解析・レポート集計処理
■顧客例
交通系、損保会社、スポーツメーカー、アパレルブランド、総合通販・メディア、コスメブランドなどの先進的なマーケティングを志向する国内大手企業が中心です。
【働き方】
・ウフルはWithコロナだけでなく、Afterコロナを見据え、必ず出社しなければならない働き方ではなく、働く場所の柔軟性、移動時間等の短縮、といっ
た「作業効率アップ」としてのリモートワークを主体としています。
・オフィスワークは「コミュニケーションの場」として、ディスカッション、チームビルディング、リアルな体験をする場と位置付けており、チームやプロジェクトによって出社頻度は違います。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・デジタルマーケティング基盤の設計・構築経験
（Salesforce Marketing Cloud, LINE API, Push, GA360, Treasure Data, 他）
・PL／PM、リーダー、サブリーダーなどマネジメントのご経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社ウフル |
| 職種 | マーケティング、プリセールス |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23階 WeWork内 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,588円〜436,508円 固定残業手当/月：94,246円〜136,409円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 395,834円〜572,917円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記に専門職手当の最大100,000円を支給/月 ■賞与：基礎賞与年2回+業績賞与※昨年実績 ・基礎賞与は月給額に応じ年額2回（2月・8月）にわけて支給 ・業績賞与は会社業績によって変動（支給なしの場合あり） ■昇給：年1回（※昇給回数や時期は配属部署、PJ等により異なる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費全額支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ビジネスの基礎／各事業領域の基礎研修の提供、各種社内勉強会、資格取得補助制度、発明褒賞金制度、社内コンテストの開催、外国籍社員向け日本語研修制度 ＜その他補足＞ ■持株会制度 ■選択制確定搬出年金 ■GLTD（団体長期障害所得補償保険） ■ランチ補助制度 ■レクリエーション補助制度 ■特別休暇 ■育児休暇・産後・介護休暇 ■リフレッシュ休暇（休暇助成金） ■各種慶弔休暇（手当有り） ■フレックスタイム制 ■午前休・午後休・時間単位休など柔軟な休み方が可能 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇 初年度 10 日（4ヶ月目〜）、年末年始、慶弔休暇 ※入社５年毎にリフレッシュ休暇として特別休暇の付与と休暇助成金の支給あり |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ウフル |
