トップソフトウェア・情報処理 - コンサルティングSE,プリセールス - 正社員 - 愛知県【名古屋/在宅可】自社クラウドERPの導入コンサル◇6,500社の導入実績＜0054SOLA＞【エージェントサービス求人】
SCSK株式会社
掲載元 doda
【名古屋/在宅可】自社クラウドERPの導入コンサル◇6,500社の導入実績＜0054SOLA＞【エージェントサービス求人】
コンサルティングSE、プリセールス
中部オフィス 住所：愛知県名古屋市中区…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生／ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100％消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実／お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能〜
ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、自社製ERP製品ProActive導入技術者を募集します。
■業務内容：
中部地区でのProActiveビジネスは営業〜導入、本稼働後のサポートまで一連のサイクルがあります。
（1）営業（営業支援）
顧客からのRFI・RFPを受理し提案書を営業と共に作成、プレゼンも担当します。勝ち取った喜びや、逃した悔しさは自身の経験になります。
（2）導入（プロジェクト）
メンバーと共に、上流工程から開発・導入支援まで一気通貫でお任せします。上流工程では、顧客業務をヒアリングしパッケージ利用法の提案（FitGap）を行います。開発工程は、要件定義・基本設計までを実施し、製造〜機能テストは開発委託先のレビュが中心となります。導入支援は、顧客とともにマスタ設定〜教育〜テストの支援を実施します。案件を通じて、SE→PL→PMとステップアップしていけます。1年程度のプロジェクトが多く、この期間がステップアップのサイクルです。本稼働後のサポートも行います。自身で導入した顧客との関係も継続し、より深く顧客に入り込めます。顧客と共に共創していくをモットーに、顧客と二人三脚で進んで行きます。
■募集背景：
当社のフラグシップ製品である自社製ERPパッケージ（ProActive）の新シリーズリリースにより、導入案件が大幅拡大しています。中部地区（地域密着型）で活躍できるERPパッケージ導入コンサルを募集しています。また、名古屋に帰りたい方・名古屋で勤務したい方も歓迎です（Uターン、Iターン歓迎）
ProActiveは、6,500社/300の企業グループの導入実績があります。国内初となるERPパッケージとして開発され29年、開発から導入保守まで一貫したサービスをお客様に提供しています。
■役割・ポジション：
導入コンサル・プロジェクトリーダー
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか
・IT業界での就業経験（3年以上）
・開発経験のある方
■歓迎条件：
・要件定義等の上流工程の経験
・業務アプリケーション経験者
・リーダー経験、マネジメント経験
・販売、会計、人事給与、勤怠等の業務知識
＜資格＞
・応用情報技術者、日商簿記2級、貿易実務検定（B級）、販売士2級等
募集要項
| 企業名 | SCSK株式会社 |
| 職種 | コンサルティングSE、プリセールス |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 中部オフィス 住所：愛知県名古屋市中区錦2-16-26 SC伏見BLDG 勤務地最寄駅：地下鉄東西線・鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 600万円〜1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円〜 固定残業手当/月：90,000円〜（固定残業時間34時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 440,000円〜（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。 ※学び手当及びリモートワーク推進手当（常駐手当）を固定手当として支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間55分 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ 毎週水曜は、ノー残業デー |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定に基づき支給 寮社宅：独身寮、転勤時の借上社宅（任用時は、原則不可） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定給付企業年金・確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 65歳まで継続雇用あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新人研修、OJT研修、階層別研修 技術研修、海外研修、自己啓発支援 ＜その他補足＞ ■在宅勤務、リモートワーク（自宅またはサテライトオフィス） ■人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度 ■退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度 ■資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度 ■育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援 ■介護休業、介護セミナー、ボランティア休業 ■通年カジュアルスタイル、ノー残業デー（毎週水曜）、同好会活動 など |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始休暇（12月29日〜1月3日）、年次有給休暇：社会人年数に応じて、4月に14日〜最大20日付与 ※中途入社の方は、社会人年数や入社月に応じて付与日数を決定。入社日付で付与。 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | SCSK株式会社 |
| 資本金 | 21,285百万円 |
| 従業員数 | 15,328名 |
| 事業内容 | ＜事業内容＞ 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています |
| URL | http://www.scsk.jp/ |
