【東京：リモート】VPoE　※年収800万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO

【本社】東京都新宿区西新宿6-24-1…

￥

800万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
技術責任者として、技術部門全体を統括し、中長期的な開発ロードマップに基づいた実行体制の構築を担います。

【職務詳細】
■技術組織マネジメント・人材育成
- 10名以上のエンジニア組織の評価、育成、採用計画の立案と実行
- エンジニアのキャリアパス設計とモチベーションマネジメント
- 日本本社とベトナム開発拠点のグローバルチーム間の連携強化と文化醸成
■開発体制・プロセス改善
- 中長期的な開発投資の適正化と予算策定
- 要件定義からデプロイまでの開発プロセス全体の最適化と標準化
- 開発スピードと品質向上のための新たな技術導入や環境整備の推進
■ステークホルダー連携と仕様設計の主導
- 事業部門、営業部門、開発チーム（日本・ベトナム）間の部門横断的な調整と合意形成
- プロダクトオーナー（PO）と協働し、ビジネス要件を技術的妥当性のある仕様や設計に落とし込むプロセスの主導
■技術戦略・アーキテクチャへの関与
- プロダクトの非連続な成長を支えるスケーラブルなアーキテクチャ設計への参画
- 技術選定の最終意思決定と、技術的負債の解消に向けた戦略策定
- 50人月以上の大規模プロジェクトにおける進捗・リスク管理の監督

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】※以下いずれか2点以上のご経験がある方
■5名以上のエンジニア組織（開発チーム）において、管理監督者としての実務経験
■50人月以上の大規模な開発プロジェクトにおける、マネジメントまたはリード経験
■BtoCまたはBtoBサービスにおいて、オープンソースを活用した実装経験

【このポジションの魅力】
- IPO準備フェーズという非連続な成長期において、経営視点で「技術組織の再構築」をリードできます。
- ベトナムの優秀なエンジニアチームを活かし、グローバルな開発体制を前提とした大規模プロジェクトの推進経験を積めます。
- ご自身の志向性やご経験に応じて、柔軟にキャリアを設計できます。

募集要項

企業情報