インフラエンジニア/還元率最大85％/案件自由選択制/フルリモート可/年収120万円UP可/代表もエンジニア

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

リモートワークOK！転勤なし＞ 【本社…

正社員

仕事内容

◆技術を磨ける×自由な働き方
◆開発案件100％・最上流工程も！
◆在宅ワークが大半・副業OK

＼1万件以上から／役員と案件を決定／
オープン系・Web系システムがメインですが、あなたの希望に合わせて、案件をアサインします。定期的に、社長・副社長が面談にてサポート。エンジニアの人生を全力でバックアップします。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
インフラ案件例
■案件名■
ヘルスケア基盤開発におけるシステム設計、要件定義
■案件内容■　
機械学習を用いたBtoB基盤（バックエンド）の開発に伴う支援業務
要件定義、システム設計、環境構築、受入試験、運用業務等


【開発環境・業務範囲】
＼当社は、多種多様な案件に対応できる技術力が強みです！／
＜受託開発事業紹介＞
●技術対応領域
【ソフトウェア開発】
業務システム
・ERPシステム
・CRMシステム
・BIツール
・RPAシステム

【Webアプリケーション開発】
・ポータルサイト
・eコマースシステム
・マッチングプラットフォーム

【モバイルアプリケーション開発】
・iOS/Android アプリ
・IoTアプリ開発

【AI・機械学習 (ML) システム開発】
・予測分析システム
・自然言語処理
・画像解析
・その他研究開発

【インフラ】
・サーバー設計・構築
・ネットワーク設計・構築

【クラウドシステム開発】
・クラウドサービス導入
・クラウドネイティブアプリケーション

【組み込みシステム開発】
・IoTデバイス開発
・ファームウェア開発

全て要件定義、設計、開発、 リリース、 保守運用まで行っています。
あなたには上記案件から希望の開発案件をご紹介します。

【注目】高い技術力×営業力で案件選択100%自由な環境を実現！
当社の強みは、世界的企業から引き抜きオファーを受ける社長を筆頭とした高い技術力と、新規開拓に特化した営業・バックオフィス部門の存在。この2つの力が融合することで、1万件以上の高品質な案件を常時確保できています。そのため「この案件は期待と違った」という場合でも、すぐに別案件をご用意可能。エンジニアの希望を100%反映した案件選択を実現し、案件参画後のキャンセルも可能です。営業部門が死に物狂いで案件を開拓し続け、バックオフィスが強力にバックアップする。この体制があるからこそ、エンジニアの意思を最優先できる環境が整っているのです。

【注目】SESの常識を覆す／エンジニアが主役の環境で理想のキャリアを
「会社のために働く必要はない」——私たちは、エンジニアこそが事業の主役であるべきという理念のもと、最高の環境づくりに挑戦しています。案件単価の最大85%還元により、年収1000万円も夢ではありません。フルリモートで月140時間の稼働さえあれば、時間も場所も自由。帰社日や強制参加のイベントもなく、YouTuberからアプリ開発、寿司職人まで副業の制限もありません。また、年功序列や上下関係に縛られない風通しの良さも大きな特徴です。居心地の良い環境によって、直近1年の定着率100%を達成。育児休暇は男性でも半年取得可能など、働きやすさも両立した新時代のSES企業で、あなたの描く理想のエンジニアキャリアを実現してみませんか？

※試用期間期間中の雇用形態に変更はありません。

応募条件・求められるスキル

■学歴不問
■ITエンジニアの経験2年以上（言語・業界・フェーズ不問）

＼こんな方にピッタリ／
◎組織に縛られず、伸び伸びと働きたい
◎スキルを磨いて市場価値の高い人材になりたい
◎実力を上げて、年収アップも目指したい
◎案件単価などの透明度が高い環境で働きたい
◎ゆくゆくは独立を目指したい

【過去の採用例】
入社前⇒Javaシステムの運用保守を担当。上流に挑戦したい。
入社後⇒PLとして要件定義から参画し、年収120万円アップを実現！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web履歴書による書類選考
　▼
【STEP02】Ｗeb面接（1回のみ）
　▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。

※ご応募から内定までの期間は、最短1週間を予定しています。
※ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
※平日18時以降・土日の面接対応も可能です。面接日時や入社日につきましては、お気軽にご相談ください。

＼カジュアル面談も実施しています／
選考の合否を決める面談ではないので、遠慮なく聞いてくださいね。カジュアル面談をご希望の方は、お気軽にご相談ください。
「エンジニアとしてのスキルアップの道筋が分からない…」などの質問にお答えします！

＼肩肘を張らずにお話しましょう！／
副社長の安藤が担当する面接は、約1時間を予定しており、最初の25分間は会社の理念と私たちの世界観をじっくりとお伝えします。

＼志望動機は必要なし！／
面接で最も重視するのは、志望動機ではありません。むしろ、あなたがエンジニアとしてどのような人生を描いているのか、率直に語っていただくことを望んでいます。私たちは、エンジニア一人ひとりが自分らしく、まるで物語の主人公のように活躍できる環境を大切にしています。

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募集背景

SES業界の常識を革新する企業として、一人ひとりのエンジニアの人生という舞台を輝かせることを目指しています。今後はホールディングス化を目指し、さらに事業を拡大させていく予定です。更なる体制強化のために複数名のエンジニアを募集しています。

実際の給与例

＼全エンジニアが年収1000万円を目指しています！／
年収550万円／開発経験4年・30代
年収720万円／開発経験5年・30代
年収900万円／PM経験2年・40代

待遇・福利厚生

■昇給随時
└案件単価が上がれば給与も随時アップ！
■賞与（詳細は面接時にご説明します）
■社会保険完備
■交通費（全額支給）
■時間外手当（超過分）
■独立・フリーランス支援
■退職金（3年以上勤務）
■企業型確定拠出年金
■社宅・家賃補助あり
■服装自由（私服OK／プロジェクト先による）
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由（プロジェクト先による）
■オフィス内禁煙
■健康診断
■健康コンディション管理（健康経営アドバイザーによる面談）
■従業員組合
■キャンピングカー貸出（マイクロバスサイズ）
■ワーケーション制度（長期休暇中に旅先からリモートワークOK）

＜副業OK！＞
本業がおろそかにならなければOK。個人で受託案件を請け負って報酬を受け取ることも、自分の会社を持つことも可能です。

歓迎する経験・スキル

■Web・アプリケーション開発などの経験をお持ちの方
■クラウドサーバー導入の経験をお持ちの方
■現在フリーランスとして活躍している方

クラウド技術を習得し、年収150万円アップ！

前職ではオンプレミスのサーバー運用が中心で、最新技術に触れる機会が限られていました。入社後は、AWS・Azure・GCPなどのクラウド案件を自由に選択でき、インフラ設計から構築まで一貫して担当。年収も150万円アップを実現できました。

特に魅力的なのは、案件選択の自由度の高さです。私の場合、クラウドネイティブな環境での開発案件を希望し、大手通信キャリアのインフラ構築プロジェクトに参画。社長から直接技術指導を受けられる環境で、最新のクラウド技術を習得できました。

また、案件内容が期待と異なる場合は、すぐに別案件への切り替えが可能です。エンジニアの時間とスキルを大切にする文化があり、自分のペースでキャリアアップを実現できる環境が整っています。

エンジニアの成長を支える、最強の支援体制

私は経営コンサルタントとして、エンジニアが技術に専念できる環境づくりにこだわってきました。当社の特徴は、他のSES企業と異なり、営業は1つの案件を長期で回すのではなく、常に新規開拓を行い、最新技術に関わる案件を確保。さらに、経営陣自身がエンジニア出身のため、案件の技術的な理解が深く、エンジニアの希望や市場価値を踏まえた案件選定を実現しています。バックオフィスは、フルリモートワークの環境整備から、副業・独立支援まで、エンジニアの多様な働き方を全面的にバックアップ。

その結果、テスターレベルの技術者がPMまでキャリアアップを実現。エンジニア一人ひとりが望むキャリアを築いています。エンジニアの可能性を最大限に引き出すため、私たちは最高のサポート体制を築き続けます。

取材担当者より

株式会社kotatsuへの取材を通じて、「エンジニアファースト」という言葉の本質的な意味を強く実感した。世界的企業からスカウトされるほどの技術力を持つ社長が、なぜその道を選ばず、エンジニアの人生に寄り添う道を選んだのか。それは、エンジニアの可能性を最大限に引き出したいという強い想いがあったからだという。フリーランスのような自由な働き方、副業・独立支援、案件単価の高還元率など、全てはエンジニアの成長と幸せのために用意された環境だ。SES業界の常識を覆す同社の姿勢に、エンジニアファーストを追求する本気度を感じた。ここは、エンジニアが真の主人公として輝ける舞台なのかもしれない。

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