トップ食品 - 倉庫管理・作業,商品・在庫管理,生産・製造スタッフ - 正社員 - 愛知県【未経験歓迎!/名古屋】センター内物流管理者※正社員/青果の輸入・流通の日本TOP企業/車通勤可能【エージェントサービス求人】
株式会社ファーマインド
掲載元 doda
【未経験歓迎!/名古屋】センター内物流管理者※正社員/青果の輸入・流通の日本TOP企業/車通勤可能【エージェントサービス求人】
倉庫管理・作業、商品・在庫管理、生産・製造スタッフ
名古屋センター 住所:愛知県名古屋市港…
350万円〜499万円
正社員
仕事内容
【バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業!/転勤したくない方是非ご応募ください/正社員での採用となります】
※未経験・第二新卒歓迎/年間休日120日以上/実働労働7時間30分/多数の革新的な流通技術を開発するリーディングカンパニー/業績好調※
■職務内容:
ファーマインドのセンターでは、青果物が美味しい食べ頃の状態に熟成されたり、便利に食べられるカットフルーツへと加工されたり、消費者のニーズに合った形にパックされるなどのプロセスを経て、全国のスーパーやコンビニなどの小売店に出荷されていきます。庫内物流部は、こうしたセンター内の各プロセスの間で、青果物をスピーディに移動させたり、高い品質のまま保管したり、複数の配送先へ正確に仕分けたりするのが主な仕事です。
■職務詳細:
バナナ、アボガド等を代表とする青果物を取り扱う青果加工センターにて、出荷業務及びピッキング業務の中心的な役割を担って頂きます。
・出荷業務/ピッキング(顧客別仕分け)業務 (例→商品別単位で、顧客先別/納品先別等、指定された小分けを行う)
・青果物を扱う物流加工センターにて、フォークリフトでの入出庫作業管理や物流管理業務
・入出庫現場の運営管理(従業員の出退勤管理、シフト管理、教育、作業工程の管理)
・5S運動、QC、環境整備、安全衛生管理業務、現場マネジメント、フォークリフト教育等
・社内外のステークホルダーとの交渉、折衝
■本ポジションの魅力:
センターの物流窓口となっている本部門は社内の様々な部署との関りが多く、ただセンター内の現場管理を行う部署ではありません。そのため社内外のステークホルダーとの打合せなど様々な立場の方とのやりとりも多く交渉力や折衝力を身に着けることが可能です。また将来的にセンター長を目指していただくことも可能です。
■同社について:
1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で中国にもグループ会社を設立!今後もグローバルを意識した事業戦略を行っていく企業です。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・社会人経験1年以上お持ちの方
■歓迎条件:
・フォークリフト免許をお持ちの方(未保持の場合は入社後に取得いただきます。取得費用は会社負担となります。)
・物流会社勤務経験/青果業界経験
募集要項
企業名 | 株式会社ファーマインド |
職種 | 倉庫管理・作業、商品・在庫管理、生産・製造スタッフ |
勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋センター 住所:愛知県名古屋市港区空見町37-1 勤務地最寄駅:あおなみ線/金城ふ頭駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 370万円〜470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜255,000円 <月給> 200,000円〜255,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収には30H分の残業代と賞与(3.6ヶ月分)を含んでおります。 詳細は年齢・経験を考慮した上で決定致します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■非管理職は時間外手当を別途全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 7:30〜7:00 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 7:30〜16:00 13:00〜21:30 15:00〜23:30 17:00〜0:30 22:30〜7:00 <その他就業時間補足> シフト制(最低実働時間:7.5時間)1か月ごとにシフトを設定しています(例:1月日勤、2月夜勤など) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(限度額10万円/月)※規定による 寮社宅:転勤時に借上げ社宅有り。 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上の方が対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 基本はOJTです。全社的には階層別研修およびスキルアップ研修を体系的に行っています。 <その他補足> ■団体医療保険 ■従業員持株会制度 ■慶弔見舞金 ■団体長期障害所得補償保険 など |
休日・休暇 | 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■週休2日、シフト制、年間休日120日以上、年次有給休暇(初年度最大14日付与) ※有給は入社月に異なり付与日数が異なる。但し、毎年1月1日に14日以上、全社員に付与 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社ファーマインド |
資本金 | 7,028百万円 |
従業員数 | 1,510名 |
事業内容 | ■概要: 「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、 青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。 青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。 |
URL | http://www.farmind.co.jp/ |