トップソフトウェア・情報処理 - ネットワーク系SE,社内システム開発・運用,その他3件 - 正社員 - 大阪府【大阪】グローバルインフラエンジニア※パナソニックグループにおける海外会社へのグローバルインフラ企画【エージェントサービス求人】
パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社
掲載元 doda
【大阪】グローバルインフラエンジニア※パナソニックグループにおける海外会社へのグローバルインフラ企画【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
門真第二オフィス 住所：大阪府門真市大…
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
■業務内容：
パナソニックグループのグローバルITインフラ（主にネットワーク）の企画・構築・運営業務を担当します。
※サービスの種類…パナソニック内の海外ITインフラのサービス提供
※サービス提供顧客…パナソニック社内（カンパニー・事業場 及び、関係会社）
※サービス内容…上記サービスの企画 及び、サービス提案・構築・運用
■入社後の主な担当業務（フェーズ）・キャリアパス：
・入社後の担当業務…海外会社へのグローバルITインフラ（主にネットワーク）サービス企画、提案。海外地域のIT部門との各種調整業務
・キャリアパス…海外のITインフラにおける要望、課題をもとに最適なITインフラの構想、企画、設計ができる人材
■当該部門のミッション・やりがい：
・ミッション…パナソニックグループの海外ネットワークの企画、構築、運営がミッションです。
・やりがい…パナソニックの海外ネットワークを刷新する取組企画、構築に参画できます。
■組織構成：
グローバルインフラチームは、TL＋社員5名、BP2名、で構成されています。
上記以外に、アウトソーシングパートナー(8名)で運用を行っています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験
・海外の生産・販売・物流拠点等でのWAN/LAN、インターネットVPNなどのネットワーク構築経験
・海外ネットワーク構築プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験
■歓迎条件：
・ネットワークベンダー資格（CISCO、Juniperなど）、国家資格（ネットワークスペシャリスト）
・ネットワーク設計、構築経験（MPLS、Internet-VPN、SD-WAN、DC-IXなど）
・マルチクラウド環境におけるグローバルネットワークの企画、構築、運営の経験
＜語学力＞
必要条件：英語初級
＜語学補足＞
歓迎条件：海外と英語を使った仕事の経験
募集要項
| 企業名 | パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社 |
| 職種 | ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 門真第二オフィス 住所：大阪府門真市大字門真1048番地 ISビル 勤務地最寄駅：京阪 線／西三荘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 450万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給：有 (但し業績による) ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,500円〜500,000円 ＜月給＞ 231,500円〜500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験やスキルを考慮し決定 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 上記以外に、確定拠出年金（個人業績反映）、社宅（賃貸物件における家賃補助）、18歳までのお子様に対する手当（1万円/人/月）、カフェテリアポイント（8万円/年）などあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分（12:15〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：管理職は対象外 寮社宅：寮・転勤用社宅あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金加入または退職金前払い ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 自社独自の研修（IT、マネジメント）や資格取得奨励金に加え、パナソニックグループ共通の育成体系（階層別および情報システム職種）やキャリアデザインセミナー、語学力強化支援（語学学校受講料補助など）あり。 ＜その他補足＞ ■カフェテリアプラン：ポイント制（社員122,000円／年、管理職80,000円／年）※「経済設計」「健康増進」「キャリア形成」など希望に応じて利用可能（例：各種貯蓄や保険の支払い、人間ドッグやスポーツジムの会費、書籍や通信教育、英会話などの利用料） ■「ベネフィットワン」利用 ■育児・介護支援制度：育児・介護のための休業制度・時短勤務制度、カフェテリアプランに加えポイント付加（育児サービス、介護サービス利用料補助） ■パナソニックグループ保有施設利用可能 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇25日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 有給休暇（毎年4月1日在籍者に25日付与。キャリア入社者は、入社時期に応じ当年度分を付与。連続5日間取得推進）、その他連続休暇（夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇など） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
| 企業名 | パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社 |
| 資本金 | 1,040百万円 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 従業員数 | 1,276名 |
| 事業内容 | ■企業概要 パナソニックのIT中核会社として、パナソニックの全事業における情報システムを企画・構築しているパナソニック株式会社と同格（※）の法人です。世界に約500社・24万人を超える従業員を擁するパナソニックグループのIT機能を統括すると共に、グループ以外の様々なクライアントにも幅広くITソリューションを提供しています。※パナソニック株式会社と人事制度（給与・福利厚生等）は同一。 |
| URL | https://is-c.panasonic.co.jp/index.html |
