【横浜】プロジェクトリーダー（官公庁向けDX推進）◆直案件・自社勤務/クラウド・自動化・AI活用【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

鎌倉事業所横浜北事務所住所：神奈川…

￥

700万円〜999万円

正社員

仕事内容

【リーダー経験歓迎／プライム案件／官公庁DX推進／要件定義から運用保守まで一気通貫で携われる／年間休日120日／福利厚生充実】

■業務内容：
・メインミッションは、要件定義ならびに仕様調整、伴うコストや人員管理、評価工程における品質管理となります。
・案件は全てお客様から直接受注しますので、お客様との仕様調整の折衝があります。
・案件として扱う工程は要件定義〜テストまで、V字工程一通りです。
・アプリケーション開発（サーバサイド・フロントエンド）、クラウド環境構築、テストのマネジメントに関わっていただきます。
※案件の業務ドメイン知識習得期間を設ける等、業務キャッチアップまでのステップを踏んで進みます。

■募集背景：
官公庁では国民の多様な行政サービスに対するニーズに応えるために、中央省庁から、自治体まで、ITシステムの導入を今もなお進めています。
紙ベースの業務オペレーションから、システムを活用した業務への変革を叶えていく中で、業務オペレーションの変革＝ＩＴシステムの導入は切り離せない関係です。国の政策に関わる活動や業務改革・DX化等を目的とする官公庁向け受託開発システム事業の拡大に伴い、リーダクラスの人材を増員予定です。

■ポジション魅力：
・ITシステム導入による変化の伸びしろが大きい領域のため、システム導入を通した介在価値が大きなポジションです。
・システム開発においては要件定義から運用保守まで一気通貫で全工程を経験できるため、エンジニアとしての視野を十分に広げられる環境です。

■こんな方にオススメ：
・PMPの資格を取得され、これから実務でプロジェクトマネジメントの経験を積みたい方
・課題が多く伸びしろがある領域でご自身の経験を発揮されたい方
・要件定義、設計、品質管理、コスト管理などプロジェクトを成功に導くために顧客と直接折衝するポジションでキャリアアップを叶えたい方

■参考URL：
https://www.mesw.co.jp/solution/itsolution/publicit.html

■開発環境：
プロジェクト人数：5〜10名
使用言語：Java、PHP、Python、JavaScript、TypeScript

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ソフトウェア開発におけるリーダー経験
※リーダー経験は２〜３名の小規模でも可能です。

■歓迎条件
・Webシステム開発のご経験
・Java／PHP／Python／Webフレームワーク／SQL／JavaScript／SPA（Angular等）／Gitのご経験
・アジャイル（スクラム）／Linux／Android・iOS開発／コンテナ（Docker）／AI／AWS・Azureのご経験

募集要項

企業名	三菱電機ソフトウエア株式会社
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細＞鎌倉事業所横浜北事務所住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町2番6 横浜プラザビル9階勤務地最寄駅：東海道本線／横浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
給与・昇給	＜予定年収＞ 700万円〜900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円〜550,000円＜月給＞ 400,000円〜550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※一定の職群は月給×12ヶ月＋賞与＋残業代(25h相当) ※諸手当別途支給 (参考)新卒初任給高専卒24万、大卒25.5万、修士卒28万給与改定年1回（4月）賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:30〜14:00 フレキシブルタイム：6:30〜11:30、14:00〜22:00 休憩時間：45分（12:15〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45〜17:15 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞平均残業時間20時間／月
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：■全額支給家族手当：■支給条件あり住宅手当：■支給条件あり寮社宅：補足事項なし社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞技術研修（150種類以上）、パーソナルスキル研修、公的資格取得報奨制度、海外留学・国内研修派遣制度　等＜その他補足＞三菱電機グループ社員持株会、各種福祉施設（三菱電機健康保険組合保養所）、選択型福利厚生制度（※）、親睦会（クラブ活動）など ※セレクトプラン制度社員一律で年間ポイントを付与し、自身でメニューを選択し補助を受けることが可能。（昼食補助、書籍、育児介護、個人保険、旅行費用、人間ドック費用補助など）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日大型連休制度（年末年始・GW・夏季）有給休暇：年間20日〜25日（付与 3/1) 半日休暇、時間単位休暇、ライフサポート休暇（消滅有給の積立制度）結婚・忌引き休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も労働条件に変更ありません。

企業情報

企業名	三菱電機ソフトウエア株式会社
資本金	1,000百万円
平均年齢	43.1歳
従業員数	4,700名
事業内容	三菱電機ソフトウエア株式会社は、三菱電機グループのソフトウエア設計子会社6社が2022年4月1日に経営統合し、グループ全体のソフトウエア設計の中核を担う新会社として誕生しました。 ■事業内容：社会インフラ事業、モビリティ事業、電子システム事業、FA・ファシリティ事業に関わるシステム・ソフトウエア・周辺機器等の研究開発、設計、製造、販売及び各種サービスの提供（１）社会インフラ…水環境・河川・鉄道・道路・電力・産業など、社会インフラに関わるシステムを提供しています。様々な社会課題や市場の変化にも対応し、安心・安全・快適な社会の実現に貢献していきます。（２）モビリティ…エンジンの高効率化や電動車両用のシステム開発により、自動車の低燃費化に貢献しています。また、自律型・インフラ型走行技術を組み合わせ、高精度な自動走行システムの実現を目指しています。（３）電子システム：防衛・宇宙システム分野を始めとした情報通信技術を通じて多岐にわたる製品・サービスを提供しています。今後もセンサー・衛星システム技術等の強みを磨き、豊かな社会実現に貢献していきます。（４）FA・ファシリティ：FA機器・ビル設備・空調冷熱機器におけるシステムを提供しています。今後も高効率で省資源の製品・技術の開発を推進し、ものづくりの効率化や人々の暮らしの快適性向上に貢献していきます。（５）ITシステム：高度化する交通システム・航空システムの開発・保守・運用、および、クラウド、セキュリティー、試験支援サービス等のエンジニアリング事業を行っています。 ■強み：幅広い事業領域に裏打ちされた多様な分野の知識・技術と、それぞれの分野で活躍する専門性の高い人材を有することが当社の強みです。
URL	https://www.mesw.co.jp/index.html

アプリのダウンロードはこちら