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日成共益株式会社

掲載元 doda

【神田/SES・Sler出身歓迎】社内SE◆上流工程への挑戦可能/残業10H程/創業90年の安定企業【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都千代田区神田美土代町…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【平均勤続年数12年以上で定着率◎/言語や上流工程知識不問!/上流工程へスキルUP/所定労働7.5H・残業10h程・年休124日(土日祝)/世界30ヵ国・2000社以上と取引実績/業界シェアNo.1の安定企業/福利厚生充実】

■業務内容
化学品や食品原料を扱う当社の情報システム室にて、社内システム業務全般を上流工程から下流工程まで幅広くお任せします。
これまで培ってきたIT知識・経験を活かして自ら企画立案し、進めていくことが可能な環境です。

■業務詳細
ご経験にあわせて、下記の業務をお任せします。
・社内システムの企画/構築/運用
・ベンダー管理(開発は外注)
・Salesforceでの開発
・基幹システム保守や機能追加
・ハードウェアの導入
・社員からのPCやシステムに関する問い合わせ対応
※一部コーディングが発生するツールやシステムの開発工程がございます。
※Java、VBA、SQLでのコーディングが発生します。

■キャリアパス
メンバーとして社内の業務をキャッチアップ頂き、ゆくゆくはマネジメントを目指して頂きます。

■腰を据えて長期就業が叶う!
(1)平均勤続年数12年以上で定着率◎
(2)働き方◎
・残業10h程/所定労働7.5h
・年休124日/土日祝休み
・育休復職率100%
(3)福利厚生:家族手当、住宅手当、退職金、65歳迄の再雇用制度
(4)創業90年・プロテイン製品の原料となる乳たんぱくのシェアNo.1の安定性

■組織構成
情報システム室5名(室長30代、課長40代、課員3名40代後半1名、30代2名)

■社風
情報システム室の社員は、穏やかで、個人の意見を尊重する温かい雰囲気です。ご自身が気づいた改善点などを積極的に意見を出してもらい、主体性をもって進めていただくことが可能です。

■当社について
当社は乳製品原料や工業薬品、合板・建材類を取り扱う専門商社です。取り扱い商品は6,000点以上、取引先は2,000社以上あり、世界30か国と取引実績があります。今後も環太平洋地域を中心に新たな海外拠点を設立し、ビジネス展開を推進していく予定です。提案力を活かし、安定経営を実現しています。また、独自商品の開発や市場開拓を行い、直近ではCO2削減に繋がる原材料を開発しています。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<SES・Slerからのキャリアチェンジ歓迎>
■必須条件:
・コーディングのご経験がある方(目安2年程度)
◎上流工程へスキルUPしたい方におすすめです!

■歓迎条件:
・Java VBA SQLを利用した開発経験
・Salesforceを使用した実務経験
・Excelを利用した実務経験

募集要項

企業名日成共益株式会社
職種オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田美土代町7
勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/新御茶ノ水駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
450万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):222,000円〜290,000円
その他固定手当/月:20,000円

<月給>
242,000円〜310,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。
■昇給:年1回(10月) 
■通常賞与:年2回(6月/12月)
■業績賞与:年1回(10月/昨年実績3ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:10時間
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:2年以上在籍している方対象

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■別途相談

<その他補足>
■確定拠出型年金制度
■社員持株会
■語学補助制度
■通信教育補助制度
■スポーツクラブ補助(月6回まで)
■親睦会(聖友会)
■リフレッシュ休暇制度
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏期休暇(2日)、年末年始(6日)、創業記念日(10月1日)
有給休暇(入社1ヶ月後〜付与、入社月により日数変動)
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
勤務条件に変更はありません。

企業情報

企業名日成共益株式会社
資本金218百万円
平均年齢41歳
従業員数153名
事業内容■事業内容:
  食品工業関連素材・製紙用原材料・一般工業薬品、合板・住宅関連商品の輸出入・販売を主な業務とする専門商社です。

■部門:
 (1)食品部門…乳製品、澱粉、インスタントコーヒー、フルーツ加工品、健康食品原料などを取扱っています。
 (2)化学薬品部門…製紙分野の工業薬品、化学品メーカー向けの化学薬品、建築製材品などを取扱っています。
 (3)新規事業部・開発部門…これまで培ってきたノウハウを駆使して、新たな市場の開拓や用途提案を行っています。

■同社の特徴:
 (1)1932年(昭和7年)にミルクカゼインの取扱いをはじめて以来90年以上の歴史がある「食品・化学品・建材」を取り扱う専門商社です。
    環太平洋地域を中心とした地域に新たな海外拠点を設立し、世界各国とのビジネス展開を更に推進していきます。
 (2)取扱商品は6,000点以上、取引先2,000社以上、世界30ヶ国と、数多くの取引実績があります。合弁会社と合わせカゼインの
    全国販売トップシェアであり、世界でも有数のカゼイン取扱商社として評価されています。
 (3)スポーツニュートリション市場など新たな市場を開拓しています。原料調達から製造・加工まで、ノウハウを駆使して全て
    自社グループ内にてハンドリング。ワンストップサービスを可能にしています。

■社風:
  伝統のある企業のため社風は安定しています。安定した基盤を背景に新たな分野や業界、国へチャレンジすることを会社として推奨しています。
URLhttps://www.nissei-jp.co.jp/
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