トップソフトウェア・情報処理 - 事業企画、事業プロデュース,システムコンサルタント - 正社員 - 東京都【事業管理（健康診断支援サービス）】ヘルスケアIT分野のトップランナー/PHCグループ◆在宅勤務制度【エージェントサービス求人】
ウィーメックス株式会社
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【事業管理（健康診断支援サービス）】ヘルスケアIT分野のトップランナー/PHCグループ◆在宅勤務制度【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、システムコンサルタント
本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-25-…
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
●幅広い分野のヘルスケアIT領域のパイオニアとしてシェアを確立／PHCグループ
●健康診断支援サービスの事業管理／組織体制作りからお任せします
●在宅勤務制度あり・副業可・フレックス・年休125日
当ポジションでは、健診事務代行ビジネスにおいて、健診機関と外部委託先のマネジメントをリードし、その管理と改革を担っていただきます。
■業務内容：
・業界最大規模である約3,000の提携健診機関との折衝／管理業務
・契約更新等の実務を行う外部委託先のマネジメント
・顧客要望のサービス仕様の実現可否検討やそれに伴う社内外のオペレーション担当との調整業務
・健康診断等の仕入れ品のコストコントロール
・当社と検診期間との各種オペレーションのDX推進
・社内外の各種問い合わせ対応等
■求人概要：
PHCグループでは、中期計画のひとつとして「健康経営」の領域に取り組むことを標榜し、健康状態の可視化や予防医療による従業員の活力向上に向け貢献する企業・健保向けソリューションの構築に取り組んでおり、その一環として、2023年4月よりLSIメディエンスの健康診断サポート事業を当社に統合しました。
高齢化や医療費の高騰などを背景に「医療から健康・予防・未病へ」への期待が高まり、国家的にも戦略的な取り組みが加速しています。
健康経営においては、予防や健康管理にとどまらず、生産性改善や長時間労働抑制、メンタルヘルス等を意味し、大企業中心に経営者や人事の注目する重要テーマの一つとなっています。
当事業では、国内約3,000の健診機関・医療機関と連携し、基本健診や健康診査をはじめとする各種事務業務のアウトソーシングサービスを提供しておりますが、当社との事業統合により、両事業の顧客基盤とヘルスケアIT技術の強みを融合することで健康経営事業のソリューションプロバイダーを目指します。
健康経営事業の根幹となる検診事務代行サービスの更なる成長を実現するために、既存サービスの品質向上にとどまらず、新しい顧客基盤の拡大及びサービスの開発、提供を行なっていきたいと考えております。
その中で、提携検診機関数の最適化やDX推進等、当社としても新たなチャレンジに組織体制作りからお任せをしたいと考えています。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・全国出張が可能な方
・社内外への課題解決能力
・高い処理能力（管理量が多い為）
■歓迎条件：
・医療機関や健診機関における勤務、折衝経験
募集要項
| 企業名 | ウィーメックス株式会社 |
| 職種 | 事業企画、事業プロデュース、システムコンサルタント |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-25-18 NBF渋谷ガーデンフロント14F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 750万円〜1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：535,714円〜1,000,000円 ＜月給＞ 535,714円〜1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮し当社規定により決定します。 ■昇給：ミッショングレード制度による変更あり ■賞与：年1回・7月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00〜22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費実費支給 住宅手当：条件に該当する若年者に対する住宅手当あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 定年再雇用制度あり ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修 ■階層別研修 ■職種別研修 ＜その他補足＞ ■カフェテリアプラン ■福利厚生倶楽部 ■副業可（詳細条件あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日〜23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、ウェルビーイング休暇（年間最大7日） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更なし
企業情報
| 企業名 | ウィーメックス株式会社 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 従業員数 | 1,151名 |
| 事業内容 | PHCグループのヘルスケアIT事業である「Medicom」シリーズはこれまで、医療情報システムの電子カルテをはじめとして、医療機関や薬局などのIT化を牽引してきました。幅広い分野のヘルスケアIT領域のパイオニアとしてシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のトップランナーであるメディコム事業は、2023年4月1日より「ウィーメックス株式会社」として始動しました。 ■事業内容：ヘルスケアソリューション事業 ■会社概要： PHC株式会社メディコム事業部とPHCメディコム株式会社を統合。「ウィーメックス」は、PHCHDが100%出資する事業子会社として、2023年4月1日より事業を開始いたしました。 |
