【仙台市】ゲーム・エンタメ事業部のプロジェクトマネージャー◇東証プライム上場企業G／売り上げ拡大中【エージェントサービス求人】

ディレクター・プロデューサー、プロジェクトマネージャー

仙台センター（野村不動産仙台青葉通ビル…

￥

400万円〜899万円

正社員

仕事内容

〜ゲーム事業を担う部署でのお仕事／プライム上場Gで安定性抜群／在宅勤務OK／ワークライフバランス◎／福利厚生充実／自由度の高い環境〜

■業務概要：
当社にてクライアントが抱える課題の解決をサポートするプロジェクトマネージャーをお任せします。
世の中により安心・安全を届ける為に、日々高いレベルの品質保証サービスを提供できるよう、当社センターで勤務するオペレーターと共に、クライアントが抱える課題の解決をサポートする現場のスペシャリストとなり、お客様が満足するサービス提供をコントロールするのが「プロジェクトマネージャー」です。プロジェクト推進及び統括して頂き、予算・スケジュール通りにコンテンツをリリースする支援をします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■配属予定の事業部について：
当社のエンターテイメント領域でサービスを担っている第一事業部では、大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機におけるゲーム開発工程におけるテスト、またリリース後のサポートを総合的な品質保障サービスを提供しております。

■業務内容：
プロジェクト推進及び統括して頂き、予算・スケジュール通りにコンテンツをリリースする支援をします。
※ご経験に応じて、複数のチームを包括的に管理します。
・案件管理（進捗、コスト、スケジュールなど））
・課題ヒアリング／現状分析析
・プロジェクトを円滑になるよう対人関係マネジメントにてチームを運営営
・顧客や品質管理部署の課題やニーズ調査査
・品質分析、テスト結果の分析析
・メンバーマネジメント

■当社について：
◇当社は「“新しい”を共につくりだす」をミッションに、新しいITサービスやプロダクトを世に送り出すサービスを展開しています。創業時から30年間で1万6000件以上のコンテンツ開発支援実績のゲームデバッグ事業をはじめ、ソフトウェアテスト事業やネットサポート事業など幅広く展開し、お客様の「サービス・ライフサイクル」における課題を解決しています。
◇プライム上場グループ会社としての事業安定性がありながら、積極的なM&Aや新規事業開発により変化し続け、大手企業ながら挑戦する精神を持った当社で、ともに成長したい仲間を募集いた

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ゲーム業界やゲーム業界に準ずる業界でのPMやディレクター経験
・BtoB顧客折衝経験
・ソフトウェア案件の品質保証業務経験（要件定義経験／管理職ポジション）

■歓迎条件：
・ゲーム開発経験
・テスト設計実務経験（JSTQB資格取得者）
・ソフトウェア案件の営業経験
・プロジェクトやチームの予実管理経験

募集要項

企業名	ポールトゥウィン株式会社
職種	ディレクター・プロデューサー、プロジェクトマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細＞仙台センター（野村不動産仙台青葉通ビル）住所：宮城県仙台市青葉区中央3-2-23 野村不動産仙台青葉通ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,494,400円〜6,981,480円固定残業手当/月：45,500円〜90,910円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 336,700円〜672,700円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※固定残業代月20時間分含む、超過分は別途支給（管理監督者は時間外の適用なし） ※深夜手当は別途支給 ■昇給：年2回（4月、10月） ■年俸制：12分割の場合で記載（14分割選択可）、賞与なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限月5万円まで社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内勉強会 ■資格取得支援（JSTQB、IVECなどテスト関連） ※受験料補助や、合格祝い金の支給（試験前対策講座もございます。） ※資格取得補助：最大5万円まで支給＜その他補足＞ ■服装、髪型など自由 ■緊急時在宅・リモートワーク勤務（一部従業員利用可） ■出張手当（日当） ■各種保険組合の助成（観光施設／保養所／スポーツジム等の利用助成、常備薬の斡旋助成、海外旅行や宿泊施設の利用など） ■健康診断（毎年） ■インフルエンザ予防接種助成（毎年） ■社員持ち株会制度 ■慶弔見舞金（規定内支給） ■ハラスメント対策（無料相談室など） ■コーヒー／紅茶／緑茶無料、オフィス内お菓子販売 ■社内ワンコイン整体・休養室 ■資産形成セミナー ■表彰制度、部活制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数122日 ■GW、年末年始、フレックスホリデー（年1回、連続した2日間をいつでも取得可）、特別休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、看護／介護休暇 ■有給：入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし

企業情報

企業名	ポールトゥウィン株式会社
資本金	30百万円
従業員数	5,000名
事業内容	■企業概要：ポールトゥウィンは、2022年2月1日付で、旧ポールトゥウィン株式会社、ピットクルー株式会社、株式会社クアーズの3社が合併し、新会社としてスタートいたしました。
URL	https://www.ptw.inc/

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