トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE,コンサルタント・プリセールスその他 - 正社員 - 東京都【内販100%】三菱電機向け営業情報システムの開発リーダー・サブリーダー/在宅勤務可/フレックス導入/年休126日
三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【内販100%】三菱電機向け営業情報システムの開発リーダー・サブリーダー/在宅勤務可/フレックス導入/年休126日
オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルタント・プリセールスその他
108-0023 東京都港区芝浦4-…
400万円〜900万円
正社員
仕事内容
■業務内容■
三菱電機では、生産販売スタイルで大きく2つに分類しており、
個別注文を受けて生産・販売する事業を『個販系』と呼称しています。
※大量生産・大量販売する製品機種を取り扱う事業は「量販系」
個販系には交通の車両用電機品や水処理製品、発電機や
エレベーター・エスカレーター等の昇降機など、生活を陰で支える製品が多く、
当部門ではそれらの受発注などを支えるシステムを担当しています。
国内外や大小合わせると20近いシステムを取り扱っており、すべてチームで対応しています。
応募者様には以下システムの開発とりまとめ(リーダー・サブリーダ)を担当していただきます。
・担当システム:公共、交通、電力、FAの営業システム(重電系)
◆具体的な業務
・顧客へのヒアリングおよび要件定義
・設計や成果物に対するレビューや品質管理
※設計~実際の開発作業は主に協力会社に依頼しています。
・顧客対応やユーザーからの問い合わせ対応
◇変更の範囲(業務内容):会社の定める業務
■当求人の魅力■
5兆円企業である三菱電機グループの一大事業を支えるやりがいのある仕事です。
大規模のシステムを担当していることから、広い範囲を俯瞰する業務を経験する事も、
分業により特定のスキルを強化する経験も可能です。
一次請けのため、顧客に近い領域で利用者と直接対話でき、ユーザーの生の声を聞きながら
業務を進めることができます。
上流工程に携わりたい方にはぴったりのポジションです。
応募条件・求められるスキル
◆必須要件
・Webシステム(Web/AP/DB構成)の構築経験がある方
・アプリケーション開発における上流設計(基本設計~詳細設計)経験
※他者が作成した設計書や設定内容を評価できるレベルの技術力が必要です。
◆歓迎要件
・製造業系のサプライチェーンマネジメント(SCM)システムの開発経験者
└調達・販売・生産・物流のいずれか
・5人以上のチームでのリーダー経験者
・ユーザ部門とコミュニケーションを取り業務設計ができる
・Web開発技術(Java)を保有
・データベース(Oracle)の知識を保有
【資格】
情報処理技術者試験ITアーキテクト,PM,PMPなどの保有が望ましい。
◆学歴
大卒、専門卒以上
■キャリアパス■
当初は、開発、保守運用チームメンバとして、実際に手を動かしながら
当社や顧客、当社開発標準等についての理解と、IT技術を高めていただきます。
一人で作業するのではなくすべてチーム対応し、メンターもついた中で理解いただくまで
時間をかけて業務を覚えていただきます。
その後、一つのシステムやプロジェクトのマネージメントへとステップアップし、
マネージャクラスになったあとは後進育成にも携わっていただきます。
数年内に数名チームのリーダー経験を経て、将来的に大規模プロジェクトのリーダーを
経験いただく想定です。
当社では、毎年上長と面談をおこない、その年の業績目標や行動目標(育成目標)を決める
制度があり、入社後にご自身のご経験やご希望を踏まえてキャリアパスを設定していくことが
できます。
募集要項
企業名 | 三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社 |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルタント・プリセールスその他 |
勤務地 | 108-0023 東京都港区芝浦4-6-8田町ファーストビル 最寄駅:JR田町駅、都営三田駅 (変更の範囲)会社の定める場所 |
給与・昇給 | 4,000,000円 〜 9,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■給与■ 年収:414万円 〜 902万円 ※上記には残業手当や住宅手当、家族手当等の手当を含みません。 賃金形態:月給制 月給:251,100〜512,700円 賞与:年2回(6月、12月)1,126,500〜2,866,600円/年 時間外手当:制限なく対象時間全てを支給 ※年1回の査定あり ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※試用期間2か月(試用期間中は住宅手当無/原則有給取得不可) ◆教育・研修 ・OJTによる教育 ・各自の育成計画にもとづく社内研修受講 ・e-learning/外部研修 当社では各部門に教育予算があり、スキルアップや技術習得のために積極的に活用されています。 外販の教育(専門講師が対面講習)やオンライン講習等教育案内が充実しており、 また公的資格やベンダー資格(Cisco、Oracle等)取得補助・お祝い金の制度がございます。 ■福利厚生・待遇■ 家族手当:22歳未満の扶養家族一人当たり14,000円/月、左記以外の扶養家族一人当たり9,000円/月 住宅手当:あり └賃貸:扶養家族なし20,000円/月、扶養家族あり35,00… |
休日・休暇 | ■休日休暇■ ①休日:完全週休二日制 年間126日(2023年度) 土曜日、日曜日、国民の祝日等 ②年次有給休暇:20~25日 ※毎年3月16日に支給、中途入社者には翌年20日支給 ※入社年度に関しては入社日によって以下の通り支給 5月15日までに入社:20日 8月15日までに入社:15日 11月15日までに入社:10日 2月15日までに入社:4日 ■働き方について■ 基本は… |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社 |