【フルリモート可】製品開発エンジニアリーダー◆自社製品／顧客の運用業務自動化を推進／フルフレックス【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都渋谷区渋谷1-7-1…

￥

500万円〜999万円

正社員

仕事内容

■□日本で数少ない運用自動化専業ベンチャー企業／エンタープライズ企業中心に導入中／年間休日128日□■

■ポジション概要：
DX、IoT、AI、5Gなど技術革新によりシステム化が進み管理対象のシステムは爆発的に増加しており、人の手による運用は限界が来ています。
次の運用を担う人材として自動化を前提にした運用設計・自動化を推進する人材のニーズが急速に高まっています。それに伴い、システム運用の自動化により業務負荷を減らすプロジェクトを推進できる人材が求められています。また、ベンチャーカルチャーだからこそ幅広い裁量を持ってご活躍けるポジションです。
今までのご経験やスキルを活かし、クライアントの運用業務自動化を推進する製品開発リーダーにというキャリアに挑戦してみませんか。

■業務内容：
・自社クラウドサービス開発プロジェクト (1チーム5名程度) の計画管理／ファシリテート
・製品開発部門のマネジメント補助
・製品開発エンジニアの育成
・製品開発エンジニアの人事評価補助
【開発するプロダクト】
システム運用自動化ツール Kompiraシリーズ

■開発環境：
開発言語：Go言語、TypeScript、Python、Rust
開発環境：Microsoft Azure、Docker、Kubernetes、Terraform
データベース：PostgreSQL
プロジェクト管理：GitHub、ClickUp
コミュニケーションツール：Slack

■Kompiraについて：
自社開発の運用自動化プロダクト、「Kompira 」のコンセプトは、「運用の仕組みを変える」です。
今までの運用業務は人の手で最適化してきましたが、そのまま自動化しても効果は限定的でした。より大きな効果を得られる為に、自動化に合わせた運用の仕組みに変えることがこのプロダクトのコンセプトです。
#コンセプト
・人ではなく、環境を変える
・自動化される側からする側へ
・オペレーションセンター出社ゼロ構想

■配属先について：
・プロダクトデベロップメント部（PD部）の製品開発リーダーです。
・PD部は18名の部署になります。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・エンジニアとしての開発業務経験5年以上
・クラウド上で動作するソフトウェア開発への参加経験

■歓迎条件：
・ソフトウェア開発のリーダー経験
・スクラム開発への参加経験
・スクラムマスターの遂行経験
・社内研修の企画経験

募集要項

企業名	株式会社フィックスポイント
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-7-1 渋谷S-6ビル5F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 540万円〜900万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：322,910円〜544,835円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：117,090円〜195,165円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 450,000円〜750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当社規程により決定 ■その他固定手当：リモート勤務手当 ■給与改定：年2回（評価制度に基づき支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：月上限2万円社会保険：社会保険完備／関東ITソフトウェア健康保険組合に加入＜教育制度・資格補助補足＞補足事項なし＜その他補足＞ ■リモート勤務制度あり ■リモート勤務手当（10,000円／月） ■深夜手当 ■短時間勤務制度（育児・介護） ■社会保険完備（健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合に加入） ■定期健康診断 ■フリードリンクあり（お茶、コーヒー、ジュース、就業後はビールも） ■屋内の受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数128日年末年始（12/29〜1/4）、夏季リフレッシュ休暇（7月〜9月の間に合計5日間※土日含まず）、有給休暇（初年度10日、翌年以降+2日ずつ最高20日）、慶弔休暇、出産休暇、育児・介護休業
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

企業情報

企業名	株式会社フィックスポイント
資本金	100百万円
平均年齢	34歳
従業員数	43名
事業内容	■事業内容：運用自動化ソフトウェア「Kompira enterprise」の開発／運用自動化Saas「Kompira cloud」の開発／業務コンサルサービス／運用自動化導入サービス／保守サービス ■ミッション：「ムダをなくし、世界を変える」というミッションを掲げ、これから加速していく人手不足解消のためにあらゆるチャレンジをしております。世の中がシステム化され効率化されていく中で、そのシステムを運用する業務は1970年から全く変わらず人力で行われている事に疑問を持ち、人々を人力作業から解放する為のKompiraを提供しております。 ■設立背景：代表の三角は大学卒業後、伊藤忠商事の情報系子会社やシリコンバレーで働いてきました。その中で1970年代後半から40年以上も変わらない、24時間体制の人手の運用に課題感を持っていました。実際にシフトが入っていないのに深夜に出勤したり、家族を起こさないよう携帯電話を後頭部と枕の間に挟んで寝ている人もいました。そんな過酷な現状を打破しなければならない、と思いついたのが、運用の“自動化”です。当時、アメリカや日本の大手でも決定的な運用自動化ツールはありませんでしたが、2011年に現CTOの服部と出会い、運用自動化プラットフォーム「Kompira」をリリースすることできました。 ■今後のビジョンについて：現在はまだ小さな会社ですが、毎年倍々売り上げが伸びています。フィックスポイントのビジョンである「ムダをなくし、世界を変える」を真面目に追及できる態勢を整えていく予定です。現在は日本国内大手40社以上導入、多くの中小企業への導入、一部海外にも導入しています。5年後には一歩先行く新しい自動化の仕組みを提供し、株式の上場と、世界の人達にも使ってもらっている状態を目指しています。
URL	https://www.fixpoint.co.jp/

アプリのダウンロードはこちら