GLIT

日本電気株式会社

掲載元 イーキャリアFA

【神奈川:リモート】プロジェクトマネージャー(Service ※年収600万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

【玉川事業場】〒211-8666 神奈…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
業務内容は同部門で扱うServiceNowを活用したソリューションを
顧客に適用・展開するプロジェクトについて
プロジェクトマネージャとして対応いただきます。
基本的にサイクル全般に携わっていただき、主な業務は以下となります。

・ServiceNow活用ソリューションにおける、お客様への提案/受注活動
・ソリューションデリバリにおけるプロジェクト推進
(設計・構築の部分をお任せするグループ会社、パートナー企業と協業)
・導入後のシステム安定稼働とカスタマーサクセスを実現するための
 運用管理保守業務におけるマネジメント
・SeviceNow×NEC技術を共創したサービス・ソリューションを企画

※基本的に規模により担当案件数が異なり、ご自身の力量も勘案し1個~複数案件を担当いただきます。

NEC自身をゼロ番目のクライアントとして最先端のテクノロジーを実践する
「クライアントゼロ」の考え方のもと、まずNECが先んじて
社員10万人を対象にServiceNowを導入しております。
その過程で見出した価値を顧客に提供しており、
非常に反響もよく、同じ課題を抱えているお客様からも
多くのお問い合わせがきております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・SI案件でのシステム開発経験
・プロジェクトリーダーとしてリードした経験(1年以上)

【尚可】
・ITアーキテクト
・ITスペシャリスト
・プロジェクトマネージャー
・PMP(Project management Professional)

募集要項

企業名日本電気株式会社
職種プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
勤務地【玉川事業場】〒211-8666 神奈川県川崎市中原区下沼部1753
南武線「向河原」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(該当する場合はテレワークを行う場所を含む)
給与・昇給6,500,000円 〜 8,000,000円
待遇・福利厚生■年収:680万~1100万円
 月給制:月額450000円
 賞与:年2回(6月・12月)
 昇給:年1回(4月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成(財形貯蓄制度、従業員持株会)、住宅施設(独身寮・社宅など)、フレックスタイム制 他

■勤務時間:スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇週休2日制、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日(年度により異なる)
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→1次(現場+人事)→バックグラウンドチェック+適性検査→最終(担当役員+管理部門役員)→内定

企業情報

企業名日本電気株式会社
設立年月1899年7月
資本金4,278億円 (2021年3月31日現在)
事業内容【事業内容】■パブリック事業■エンタープライズ事業■テレコムキャリア事業■システムプラットフォーム事業


【会社の特徴】IT・エレクトロニクスの先端企業としてグローバルな事業展開をしている同社。国内に約100社の子会社を持つ日本を代表する企業です。
同社は情報通信技術を用いて、社会に不可欠なインフラシステム・サービスを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。
この事業活動を通じ、人が豊かに生きるための「安全」、「安心」、「効率」そして「公平」という価値に基づく、「人と地球にやさしい情報社会」を全てのステークホルダーと協奏し作り上げていきます。
同社は自らの強みであるICTを活かし、持続可能な社会の実現と、同社自身の持続的な発展に取り組んでいきたいと考えています。
その想いに共感し、社会ソリューション事業で活躍をしたいと思う方にさまざまな場面や役割でその機会を用意できるのが同社です。
変化の激しい時代の中で、「自分が認識できる強み」を持っていることは大変貴重な財産です。
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