トップメーカー・技術系その他 - 社内情報化推進・導入,社内システム開発・運用 - 正社員 - 千葉県【千葉】システム導入・運用 ※フレックスタイム制あり
双葉電子工業株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【千葉】システム導入・運用 ※フレックスタイム制あり
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
千葉県茂原市大芝629 JR外房線「茂…
￥
400万円〜650万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
「全社システム将来構想プロジェクト」を2024年12月に始動させました。
外部専門家のコンサルティング支援を受け、同社にとって最適な全社システムの将来像を描いていきます。その後「導入フェーズ」へと移行する計画です。
【職務詳細】
・プロジェクトのメンバーとしてシステムの将来構想の策定
・システムの立ち上げとその後の運用
◎具体的な流れ
外部コンサルタントの支援を受け、経営層や各部門、関係会社へのヒアリングを行い、双葉グループのシステム化計画を策定します。
まず、現行の要望と実態調査を実施し、システム全体像を描きますが、一度に全てをシステム化するのは難しいため、優先順位を設定し推進計画を立てます。
優先度の高い部分のシステム要件をまとめ、RFP（Request for Proposal）を作成、ソフトウェア会社やパッケージベンダーに提案を依頼し、集まった提案内容を吟味して開発・発注先を選定します。
その後、システム開発・導入フェーズに移ります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・システムエンジニアの経験（要件定義の実施等）(5年以上)
【尚可】
・システム導入プロジェクトの経験（要件定義の実施等）
・プロジェクトや組織のマネジメント経験
・基幹システム（ＥＲＰパッケージ等）の企画・運用経験
・システム仕様書、要件定義書の作成スキル
募集要項
| 企業名 | 双葉電子工業株式会社 |
| 職種 | 社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用 |
| 勤務地 | 千葉県茂原市大芝629 JR外房線「茂原」駅車で10分※車通勤可 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 給与・昇給 | 4,000,000円 〜 6,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～700万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 定期健康診断、資格取得援助、社内表彰援助、家族手当（子1人月1万円）、退職金あり（確定拠出年金制度）、財形貯蓄制度、社員持ち株会、社宅あり（独身寮）、借上社宅あり、社員食堂・食事補助あり、車通勤可、駐車場あり ■勤務時間：フレックスタイム制※コアタイムなし 標準労働時間：8：30～17：15 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】■完全週休2日制（土日）、祝日■長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）■慶弔休暇■特別休暇■有給休暇※入社後翌月に付与、付与日数は規定による(前年度分を持ち越し可能) |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 双葉電子工業株式会社 |
