トップソフトウェア・情報処理 - Web・オープン系プログラマ - 正社員 - 大阪府開発エンジニア【経験浅めOK】サポート体制充実/在宅8割/年休126日/残業月15H程度/平均勤続年数12年3ヶ月
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エス・アール・アイ株式会社
掲載元 type
開発エンジニア【経験浅めOK】サポート体制充実/在宅8割/年休126日/残業月15H程度/平均勤続年数12年3ヶ月
Web・オープン系プログラマ
在宅勤務する社員が8割> 大阪府内にあ…
350万円〜500万円
正社員
仕事内容
<当社の特徴>
●10年以上取引を続けている案件が多数。大手空調メーカーや大手音響メーカーからの直取引もあります。ほとんどが有名SIerとの取引です。
●基本的には複数名で参画するプロジェクトへの配属となります。組織の中で技術を掴みやすい環境です。
●定着率は97%。居心地の良い会社をつくるために、社員1人1人との交流を大切にしています。
●設立から約40年の安定基盤があります。コロナ禍でも賞与を支給できています。
<経験年数や性格に応じたサポート体制>
特に、不安を抱え込んでしまう性格の方や経験が浅めの方には、営業担当を中心にこまめにフォロー。コミュニケーションツールとしてTeamsを導入しており、何かあれば気軽に聞くことが可能ですので安心してくださいね。
【案件例】
■製造メーカー向けのEDIシステムの開発業務
■運輸系企業のシステム開発業務
【開発環境・業務範囲】
■大手空調メーカーの集中管理機器の開発・試験業務
【案件概要】ビル一棟を管理するコントローラーの開発または試験、付随するマニュアルの作成など
【開発言語】C、C++
【担当フェーズ】開発またはテスト
【開発環境】 Windows、Redmine、その他独自環境
【当社参画メンバー数】30人
■大手製造メーカーのEDIシステム開発業務
【案件概要】関連会社ごとに分かれていた受発注システムの一括統廃合(完成後は保守フェーズへ移行します)
【開発言語】Java、C、シェル、SQL
【担当フェーズ】基本設計~ST
【OS】Windows、Linux
【FW】独自環境
【DB】Oracle
【当社参画メンバー数】10人
【注目】メンター制度があるから経験が浅めの方も安心
安心して業務に取り組めるよう、経験が浅めの方にはメンターがついてサポートします。メンターには出来る限り年次が近い方をアサイン。また、プロジェクト先が異なる方をメンターにするようにしていますので、業務の悩みも本音で話やすい環境です。
【注目】コロナ禍で新制度を導入!気持ちよく働ける環境をつくっています
●リモート8割&リモート手当(1日200円)
●リモート飲み会補助(3,000円まで会社負担)
●成果を上げた方に慰労品贈呈(四半期ごと)
など、在宅が増えても働きやすく、社員との繋がりも保てる制度を導入。コロナ禍で外食が難しくなったため、懇親会の代わりに高級肉など慰労品を贈呈する制度を設けました。落ち着けば今まで通り、懇親会や報奨旅行を実施する予定。いかなる時も社員同士の繋がりを大切にし、安心して働ける環境をつくっています。
応募条件・求められるスキル
◆何らかの開発業務経験をお持ちの方(1年以上)
◆学歴不問
<こんな方に向いています>
◇安定企業で腰を据えて働きたい方
◇技術者の多い環境で安心して働きたい方
◇これからも活躍できるようにスキルを高めていきたい方
◇ワークライフバランスを充実させたい方
募集要項
企業名 | エス・アール・アイ株式会社 |
職種 | Web・オープン系プログラマ |
勤務地 | <在宅勤務する社員が8割> 大阪府内にある各プロジェクト先 ※希望を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 【本社】◆2021年5月に移転したばかりです 大阪府大阪市北区梅田二丁目5番25号 ハービスOSAKA 6階 |
給与・昇給 | <給与例公開中!> 月給22万4,000円~30万円+賞与年2回+残業代全額支給+交通費全額支給+各種手当 ※経験や能力を考慮して決定します。 ※月給には一律支給の住宅手当と自己啓発手当を含みます。 ※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇に差異はありません。 \安定して昇給・昇進していける環境です/ <想定年収> ●主任クラス:年収550万円(40代前半) ●チーフクラス:年収480万円(30代後半) ●メンバークラス:年収400万円 \各種手当多数/ ●リモート手当(1日200円) ●家族手当(扶養家族1名につき月9,000円) ●出張手当 ●時間外手当(全額支給) |
勤務時間 | 9:00~17:30(実働7.75時間) 【残業について】 残業は月平均15時間と少なめです。 残業代は15分単位で全額支給します。 【目安残業時間】 20時間以内 |
休日・休暇 | <年間休日126日以上> ■完全週休2日制(土日) ※研修のために振替出勤をする場合は、振替休暇を支給します。 ■祝日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(3日) ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■リフレッシュ休暇(勤続5年ごと、勤続年数に応じて最大5営業日) ※公休と有給休暇を繋げて、5日以上の連続休暇が可能です。 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | エス・アール・アイ株式会社 |