ネットワークエンジニア*月給42万～*テレワーク相談可*大手・安定稼働案件多数*残業月平均10h以下

ネットワーク系SE

東京・神奈川・千葉・埼玉・仙台(宮城)…

￥

500万円〜700万円

正社員

仕事内容

大手SIer・金融・通信・官公庁などの顧客先に常駐し、インフラの設計・構築を中心にお任せします。

【プロジェクト例】
・金融業界のNWインフラ基盤の設計・構築（Cisco Catalyst、Juniper）
・通信キャリア向けNWセキュリティ構築（Firewall、FortiGate）
・保険会社の拠点間NW設計・構築（Cisco）

【働きやすい環境】
いわゆる炎上案件は、お客様にとっても、エンジニアにとっても、誰にとっても良いことはありません。
継続的に高稼働が続くプロジェクトは、個人の責任ではなく会社の責任だと考える当社では
受注する段階から社員の働きやすさや成長を第一に考え獲得しています。

【技術を磨き続けることも、マネジメントへの挑戦も可能】
「マネジメントの道に進むか、技術を追求するか。」長期的なキャリアを考えるうえで重要だからこそ
一人ひとりに合わせたキャリア形成を一緒に考えていきます。
上流工程からの参画となりますので、フェーズアップも、マネジメント層へのキャリアアップも、年齢や社歴に関係なく実現可能です。

【注目】『成長のために必要なこと』を明確にする“1on1面談”あり！
当社では、月1回以上の1on1面談を実施。プロジェクトを横断する少人数のグループ制を取り入れており、そのグループ長は必ずエンジニアが担当します。つまり、あなたの上司は必ず現役または元エンジニアです。そのグループ長との月1回の面談では、エンジニア目線のアドバイスがもらえますし、現場目線のとても具体的な目標設定のもとで“次のステップ”を目指していただけます。

【注目】人材育成事業を展開する会社。皆の勉強意欲も高いです。
有志が情報発信を行うエンジニア主導の勉強会はもちろん、本社の『人材育成部』という専門部署主催の研修・勉強会など、スキルアップのサポート体制は特に手厚い環境だと自負しています。資格手当や書籍購入補助などの福利厚生もあり、成長意欲の高い方ほど快適に頑張れる環境です。その起点となるのはあくまでもあなたの「成長意欲」。ぜひ積極的に活用して、希望通りのキャリアを手に入れてください！

★資格取得支援制度について★
◎受験費用は全額会社負担(規定あり)します
◎毎月の資格手当(2,500円～30,000円)制度があります
積極的に取り組むあなたをサポートします！

【身につくスキル・キャリアパス】
【ジョブローテーション計画で着実なステップアップを実現】
当社ではステップアップのために1～3年のスパンでプロジェクト先を変更します。様々なプロジェクトに携わり実務経験を積むことで加速度的なスピードでキャリアアップが可能になります。「上流工程にチャレンジしてみたい」「大規模プロジェクトのマネジメントをやってみたい」「ネットワークのスペシャリストを目指したい」など、毎月の1on1面談で希望をしっかり伝えることができるので、個々に合わせた無理のないアサインを心掛けています。

応募条件・求められるスキル

■ネットワーク機器（Router、Switch、Firewall等）を用いた通信インフラの設計・構築経験をお持ちの方（概ね5年以上）
■学歴・年齢不問

《こんな方にぴったり》
・新たな環境でチャレンジ したい方
・仕事の成果を正当に評価されたい方
・マネジメントにチャレンジしてみたい方

募集要項

企業情報