トップ生命保険 - 社内情報化推進・導入 - 正社員 - 東京都【社内SE】基幹/社内システム開発プロジェクトマネージャー
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掲載元 マイナビスカウティング
【社内SE】基幹/社内システム開発プロジェクトマネージャー
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
仕事内容
【期待する役割】
同社のシステム統括部にて、プロジェクトマネージャーとして保険領域における新基幹システム開発または既存システムの機能UPにかかるPM業務にご従事いただきます
(開発の上流工程をメインにお任せする想定。詳細設計・コーディング等は外部委託先にアウトソース)。
現在、同社において顧客価値体験の最大化を目的とした基幹システム刷新PJがあり、
当該システムの開発をプロジェクトマネージャーという立場でリードしていただくことを想定しております。
※現在進行中の基幹システム刷新PJTはフルクラウド、アジャイル開発にて推進しております。
会社として大きなIT投資をしており、同社にて、ご経験・知見を広げることが可能なポジションです。
※基幹システム刷新PJ補足:同システムは、保険契約申し込み~契約・顧客管理~事故受付~支払いまでを担う、同社の根幹となるシステムです。創業以来使用してきた同システムの刷新に携われる、他企業ではできないご経験を得ることが可能なポジションです。
<業務の具体例>
・PJ全体の進捗管理、QCD管理
・要件定義、基本設計の一部、統合テスト、リリースに係る諸対応
・開発ベンダーコントロール
・成果物に対するレビュー
・経営陣へのレポーティング
・メンバーマネジメント、チームビルディング
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
■組織構成:
システム統括部14名
ー企画・統括グループ 3名 ★こちらにお入りいただきます
ー運用グループ 4名
ー開発グループ 5名
※記載のメンバー他に業務委託会社や協力会社と共に業務を進めています。
また社員の中には損害保険システムに関する経験が豊富なメンバーも多く、ご入社者には損害保険システムに関する内容を丁寧にお伝え致します。
異業種からの入社者も多数在籍しております。
■キャリアパス:
まずは各種プロジェクトに参画して頂き、その後ご本人の意向に沿った形で、プロジェクト単位でのリーダーシップを発揮するエキスパート、または部やグループをマネジメントするライン長からシステム部門を統括するチーフオフィサーへのステップアップをご選択頂くことを想定しています。
■魅力:
【意欲があれば幅広いスキルの…
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | 社内情報化推進・導入 |
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
給与・昇給 | 年収 800 ~ 1200 万円 残業手当:残業時間に応じて別途支給、管理職は残業手当の支給なし ※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。 また、上記予定年収は残業手当を含めた金額です。 ・定年後再雇用制度 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 09:00~17:30 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日)・産育休・介護休暇(時短勤務)制度 ・長期勤続休暇(勤続年数に応じたリフレッシュ休暇付与) |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 非公開 |