【40代〜歓迎】システムエンジニア（PL候補）◆WLB安定×理想の案件にアサイン◆在宅/年休125日【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

▼東京オフィス住所：東京都港区芝浦3…

￥

500万円〜799万円

正社員

仕事内容

〜上流工程〜下流工程までを経験可／今後を見据えてプロジェクトリーダーの経験が可能／ワークライフバランスを整えながらキャリアアップ〜

●エンジニアの希望を第一に考えたアサインを徹底。当人のキャリアに合わせて案件選択が可能です。
●営業部隊の3人に1人がエンジニア出身の組織体制。炎上案件や納期ギリギリの案件へのアサイン
●ワークライフバランス重視の社風です。「年間休日126日×リモート相談可×残業10.8時間×有給所得率83.6%」と業界比較でも高水準です

■業務内容：
大手企業・SIer様の案件での開発リーダーとしてプロジェクトへ参画し、幅広い案件を担当していただきます。
上流から下流まで幅広い領域・案件を経験できるだけでなく、組織力向上のため、若手層のマネジメント業務も担っていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■職務詳細
・2〜20人程度でチームを組み、お客様先で開発業務
・開発プロジェクト全体を把握し進捗を管理、及び要件定義〜設計・開発までを担当

■案件例
基本的には、チームで常駐します、
・電子カルテシステム
・大手食品メーカーの製販システム、人事管理システム
・業務システム、小売店事業者の仕入・支払情報管理システムのマイグレーション、ディスカウントストアの基幹業務パッケージシステム
・スマホアプリ、業務系タブレットアプリ、カーナビシステム、医療システム
・自社パッケージ開発：画像認識アプリ、幼児知育アプリ
など

■当社で働く魅力
＜ワークライフバランス重視の社風＞
・「仕事のせいで不自由になるのではなく、仕事のおかげで自由になれる」をモットーに、ワークライフバランスを非常に重視しております。
具体的には完全週休2日制、残業時間平均月12時間に加え、有給取得率も83.6%と日本人平均の取得率(58.3%）よりもはるかに高水準です。

<キャリアアップにも最適＞
・若手から案件を選択することができ、また各々のキャリアを聞き、それを見越してアサインされる環境があります。上流から下流まで幅広い案件があるため、エンジニアとしてのキャリアアップに最適です。

変更の範囲：本文参照

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：
・システム設計・開発経験を3年以上お持ちの方
・PL経験をお持ちの方
※開発言語例
Java, PL/SQL, HTML, JavaScript, C#, C, C++, VB.NETASP.NET, Objective-C, CLI, Python

■歓迎条件：
・要件定義以上のご経験

募集要項

企業名	株式会社ジェイテック
職種	Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地	＜勤務地詳細＞ ▼東京オフィス住所：東京都港区芝浦3-5-39 田町イーストウィング4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円〜380,000円＜月給＞ 280,000円〜380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏・冬） ■昇給：年1回（4月　※半期で優秀な成績を収めた場合、別途10月に昇給の可能性有） ■給与モデル勤続年数2年：580万円勤続年数4年：640万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞残業時間平均10.8時間／月 ※部平均
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：一人につき2,000円（18歳以下扶養家族が対象）住宅手当：家賃の10〜20％（上限1〜2万円）※諸条件あり社会保険：特記事項なし＜教育制度・資格補助補足＞・有償セミナーの費用補助・資格取得支援制度　60種類以上の資格に対し資格手当がございます。・若手エンジニア向けに、技術講習会有り（不定期）・eラーニングシステム導入(2023年1月〜）＜その他補足＞ ●各種社会保険完備 ●勤続手当、役職手当、資格手当基本情報技術者…3万円/PM試験…20万円等※試験代も負担。 ●時間有給制度、有休取得奨励制度、エフ休、結婚祝金制度、出産祝金制度、メンター制度、電子書籍サービス ●婦人科検診、予防接種、ハロー健康相談24、ベネフィットワン、常備薬の有償あっせん、契約保養所 ●相談室、懇親会、リファーラルリクルーティング、ハラスメント対策講習
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日土日、祝日、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇。 ※社員にゆとりある生活をしてほしいので、毎年100％の有給消化を奨励
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし

企業情報

企業名	株式会社ジェイテック
資本金	30百万円
平均年齢	34歳
従業員数	852名
事業内容	■企業概要：株式会社ジェイテック（J_TECH）は、各種ソフトウェアシステムのコンサルティングをはじめ、設計、開発、品質管理、保守、運用を事業の柱としている会社です。案件の半数程が一次請けで、小売・流通、電力、製造業、医療系メーカーなど多数のプロジェクトに関わっています。会社設立は1997年2月で、大阪市西区に本社を置くほか、東京、神奈川、名古屋、岡山、広島、福岡、仙台にもオフィスを展開しています。 29期目を迎えた現在（2025年4月）社員数800名超、全国8拠点の会社へと成長しました。クライアントは製造業、医療業界など幅広く、社員の活躍の場も拡大しています。 ■事業内容：同社のプロジェクトリーダーを中心にチームでプロジェクトに参画し、上流工程から幅広い案件に携わっています。 (1)業務系ソフトウェア開発事業：国内最大手SIからの受託開発や、一括請負の案件を中心に、流通/製造/通信/金融などのクライアント向けに、製造管理/販売管理/顧客情報管理などの基幹系システム案件を開発。 (2)Web系開発事業：関東を中心に一次請けのフェーズから、ECサイトやモバイルコンテンツなどBtoB、BtoCサイトの提案〜運用、インフラ領域まで一括受託。 (3)インフラ基盤開発事業：国内大手ベンダーとの取引を中心に新たな事業の軸として設計構築フェーズから担当。 (4)自社製品事業展開予定：製造業のお客様向けの基幹システムを自社で開発、販売中。 ■2023年8月　新しい福利厚生サービス(ベネフィットステーション)をスタートさせ、社員が便利で快適な環境を過ごすための取り組みを行っています。 ■年に2回の全社共通、抽選会イベントを昨年から実施。人気テーマパークや有名レストランの食事券等、豪華景品を用意しています。
URL	https://www.j-tech.jp/

アプリのダウンロードはこちら