トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 愛知県【名古屋】システムエンジニア〜プライム案件多数/リモートワーク可/残業12H程度/年休124日〜【エージェントサービス求人】
株式会社ホロンシステム
掲載元 doda
【名古屋】システムエンジニア〜プライム案件多数/リモートワーク可/残業12H程度/年休124日〜【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
★名古屋支社 住所:愛知県名古屋市中区…
400万円〜599万円
正社員
仕事内容
〜クオリティこだわる高品質重視のシステム開開発!「良いから作ろう、間に合わそう」では無く、SIerとしてさらに成長する為に!〜
名古屋支社では大手ホームセンターなどの流通・小売り産業関連の管理システム案件や大手インフラ関連の案件など、製造業以外の案件におけるシステム開発業務をお任せ致します。
■案件の特徴
日本を代表する小売・流通系企業をはじめとする、多くの企業様のシステム開発を、お客様のニーズにお応えできるよう最適なご提案・構築をしています。開発実績の分野としては、小売企業様向けの基幹システムをはじめ、物流・在庫管理システム、積算システム、工事管理システムなど幅広く実績を積み重ねています。
技術領域も今までのシステムから最新の技術基盤までカバーし、お客様のご要望にお応えしています。益々高度化するシステムニーズに対応すべく、さらなる技術力の向上に向けた研鑽を怠ることなく、さらに進化 するIoT にも対応できるよう技術者層の幅を広げていきます。
■同社の特徴:
(1)全国では金融システム(リース・クレジット・保険)や製造業のSCMを構築する基幹システム、福祉関連の自治体システムなど、幅広い案件を手掛けており、東京で要件定義をしたシステムを名古屋で開発する等、流動的にエンジニアがスキルアップができる業務環境を整えております。
(2)社長と会長以外の役員がエンジニアであり、エンジニアのマインドを理解した会社運営ができており、エンジニアにとって働きやい環境です。また「人と人との関わり」を大切にする社風のため、社員同士プライベートの交流も盛んです。休日には社員がスポーツ大会やバーベキューを企画したり、福利厚生の一環として各拠点の若手が運営する「和栄会」では、歓迎会や社員旅行を計画するなど、和気あいあいと業務を離れた活動を行っています。
(3)先輩・上司とも仲間のような感覚で接することができるため、自分の意見も述べやすく、業務円滑にも効果があります。また、年齢問わず、大きな裁量を持って仕事に取り組むことが可能です。OJTやOFFJT、メンター制度、全社員研修(2年毎)、一人ひとりがエンジニアとして活躍できる環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・何かしらのシステム開発経験をお持ちの方(業界・言語は不問です)
※様々なプロジェクトがあるため、業界・言語の種類などは不問です。
※PL・PMへのチャレンジも応援します!
<開発言語> ※下記必須条件ではありません。
・Java、.NET、COBOL、C、PL/SQL 等
募集要項
企業名 | 株式会社ホロンシステム |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> ★名古屋支社 住所:愛知県名古屋市中区栄1丁目3番3号 アムナットビル朝日会館14階 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/伏見駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜450,000円 <月給> 250,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業代は別途全額支給です(記載されている年収には含まれていません)。 モデル年収(1):34歳 サブマネジャー 540万 モデル年収(2):28歳 リーダー職 440万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 平均残業時間:12時間/月 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:月給2万円(東京勤務、世帯主の場合) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 全社員・拠点別・階層別の社内外研修 <その他補足> ■資格奨励金制度 ■契約保養所(全国に多数) ■育休・産休からの復帰率100%(復帰希望者の復帰率) ■和栄会(親睦会、社員旅行や懇親会などを同社の2年生が企画) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、慶弔、特別、産休、育児など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社ホロンシステム |
資本金 | 81百万円 |
平均年齢 | 35.6歳 |
従業員数 | 365名 |
事業内容 | ★ホロンシステムについて★ 私たちホロンシステムは、2023年に創業35周年を迎え、システムコンサルティング集団として着実な成長を遂げてきました。独立系企業として幅広い「業務知識」と、長年積み上げてきた「専門知識」を武器に、様々なソリューションの提供しております。創業者である社長がコンサルタント出身だからこそ、着実な成長の中にも積極的に新しいことにチャレンジできる風土があります。今後も独立系企業ならではの柔軟な行動で新しい戦略を練り、さらなる高みを目指していきます。 【魅力・社風】 ■業務量の適正化を常に見直し、平均残業時間16H/月、離職率も9%と業界平均を大きく下回っています。 ■組織や上司・部下の関係に関わらず、皆が「さん」付けで呼び合う環境です。社長や役員との距離も近く、とても話しやすい社風です。 ★福利厚生/待遇★ 産前・産後休暇、育児・介護休業、各種特別休暇、退職金、親睦会、契約保養所(全国に多数)、子育て支援手当、資格取得奨励金制度など、創業30年安定経営という土台のもとエンジニアとして長く働ける環境を整備しております。 |
URL | https://www.holon.co.jp |