GLIT

株式会社U‐NEXT HOLDINGS

掲載元 doda

【静岡】<未経験歓迎>法人営業/店舗経営者向け◆オーダーソリューション提案・POSレジなど/1【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

株式会社USEN 住所:静岡県静岡市葵…

350万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜USEN&U-NEXT GROUPの安定基盤/年休120日/福利厚生充実◎〜

■仕事内容
株式会社USENへの在籍出向となります。
株式会社USENは、音楽放送を軸にPOSレジ・キャッシュレス決済端末・通信環境・バックグラウンドビデオを搭載した「USEN MUSIC Entertainment」など様々な商品で、店舗への「総合支援サービス」を提供しています。
店舗経営者への[POSレジなどのオーダーソリューション営業]を募集します。

■具体的な業務
・POSレジをはじめとするオーダーソリューション商材の導入後のオンボーディング
・様々な店舗DX商材やサービスを提案。取り扱い商材はBGMからPOSレジ、通信、保険、集客サイトまで多岐にわたります
・オーダーソリューション商材加入顧客へのアフターフォロー、定期訪問

■お任せしたいこと
新たにお店を開業されるお客様や既存のお客様に対し、50種を超える様々なサービスのなかからニーズに合ったものをご提案いただきます。
戦略的なセールススキルを身につけていただき、お客様のニーズに沿ったアップセルを行っていただきます。

■やりがい
レジやオーダーシステムの使い方について従業員様、管理画面での売上確認やメニュー編集はオーナー様など、お店に関わる全スタッフ様と近い距離感で関わるポジションとなります。
強い関係値が構築され、信頼される存在として接していただけることが多いです。チームで協力しながら顧客満足度向上のために尽力したいという方におすすめです。

■将来性
地域に根付いたキャリアを築くことも可能です。
将来はエリアを統括するマネジメントポジションも目指していただけます。

■所属部署の雰囲気
部長、課長、リーダーとプロフェッショナルな先輩が揃っており、チーム一丸となって業務に取り組んでいます。
穏やかで優しい雰囲気で、課題は常に共有し、全員で成長することのできる部署です。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
\業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・学歴不問/
■必須条件:下記いづれか
・接客販売/コールセンター等人と対峙していたご経験
・営業経験(法人・個人問わず)


■歓迎条件:
・飲食業界の知見がある方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

募集要項

企業名株式会社U‐NEXT HOLDINGS
職種営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
勤務地<勤務地詳細>
株式会社USEN
住所:静岡県静岡市葵区伝馬町8-6 トップセンタービル2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
350万円〜800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,896,544円〜6,620,684円
その他固定手当/月:43,104円〜98,523円

<月額>
250,000円〜571,429円(14分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他固定手当:25時間or45時間相当分のみなし労働給(超過分は別途支給)
※配属先の事業会社によってみなし労働の時間は変動いたします。(超過分は別途支給)
※年俸額の1/14が月収金額となります。また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。
■年俸改定:年1回(11月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:00

<時短勤務>
相談可
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
社会保険:各種社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金支給 等

<その他補足>
■育児・介護休業、子の看護のための休暇・介護休暇、育児・介護短時間勤務
■Remote Worker手当
■慶弔見舞金制度
■U-NEXT割引、SMART USEN無料利用、USEN音楽放送サービス割引
■全国直営保養所利用、会員制リゾート施設利用、大型テーマパーク利用補助
■提携スポーツクラブ利用補助、契約プール施設利用補助
■社員持株会、積立貯蓄制度、確定拠出年金制度
■グループ保険、健康診断・人間ドック
■社内スポーツ活動補助
■インフルエンザ予防接種 他多数
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇、夏季休暇(7月から10月の間で連続5日間)、年末年始休暇(12/30〜1/4)、リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、Ladies休暇、子の看護休暇・介護休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名株式会社U‐NEXT HOLDINGS
資本金97百万円
従業員数4,905名
事業内容■事業内容:
2017年12月に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。

■グループ会社の経営管理など
・グループ経営戦略

■事業セグメント
・店舗サービス事業
・通信事業
・業務用システム事業
・コンテンツ配信事業
・エネルギー事業
・メディア事業
URLhttps://unext-hd.co.jp/
GLIT
求人のキープ・応募はアプリから!アプリをダウンロードする
アプリの ダウンロードはこちら