トップサービス系その他 - 人事,総務 - 正社員 - 福岡県総務・人事◆安定企業で裁量を持ちながら経営に近い視点で成長できます!充実の福利厚生♪家族手当や温泉会員割引も☆
株式会社小玉商店
掲載元 イーキャリアFA
総務・人事◆安定企業で裁量を持ちながら経営に近い視点で成長できます!充実の福利厚生♪家族手当や温泉会員割引も☆
人事、総務
福岡県北九州市若松区北浜 若松駅から車…
300万円〜400万円
正社員
仕事内容
創業100年以上の老舗企業である同社を社内から支える“縁の下の力持ち”として総務人事業務をお任せします。
まずは基本的な総務人事業務からスタートし、会社の動きを俯瞰して支える立場へとステップアップしていける環境です。
社内は少人数チームだからこそ各部署と密に連携しながら、「どうすればもっと働きやすくなるか」「組織としてどう強くなるか」を一緒に考えていきます。
【業務内容】
*社会保険の各種手続き
*勤務管理
*健康診断の運営
*総務・人事・厚生関連の業務 等
■キャリアパス
入社半年:先輩のサポ-トを受けながら基礎業務を習得
1年目~2年目:担当業務を持ち自走できる状態へ。上司や現場と連携しながら「会社の仕組みを整える」視点を持ち始める。
3年目~5年目:中堅メンバーとしての役割へステップアップ!
■魅力/やりがい
・やる気がある人にはどんどんチャンスを渡す社風です。「この仕組み、もっとこうしたほうがよくないですか?」という提案も大歓迎!
・「会社の“仕組み”を支える仕事がしたい」「経営にも近い視点で働いてみたい」「与えられた仕事だけでなく能動的に働きたい」そんなあなただからこそ、飛び込んでほしい環境です。
・総務人事は少人数チームだからこそ、一人ひとりが会社を動かす存在です。100年企業の次の100年を、あなたの手でつくっていきませんか?
・未経験でも入社~半年は先輩のサポートを受けながら、基礎業務を習得することが可能です。
社内の部署や人のつながりを理解しながら、会社の“潤滑油”としての立ち回りを学んでください。
・自分の得意分野に応じて業務の幅を広げることも可能です。(安全衛生/法務系/教育担当など)
【職場環境】
事業所人数:30名
部署人数:5名(管理職・係長・メンバー2名(30代~60代))同業務者:男性3名・女性1名
【募集背景】増員(背景:組織体制強化の為)
【入社後の流れ・教育研修】入社時には、会社の理解を深めるため現場研修を実施することがあります。
≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
≪必要な経験≫
【必須】社会人経験3年以上
基本的なPCスキル(Word、Excel、Outlook)
≪必要な資格≫
【必須】普通自動車免許
≪学歴≫
高卒以上
募集要項
企業名 | 株式会社小玉商店 |
職種 | 人事、総務 |
勤務地 | 福岡県北九州市若松区北浜 若松駅から車6分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | 3,000,000円 〜 4,000,000円 |
待遇・福利厚生 | 【想定年収】 320万円~384万円 【月給】 200,000円~240,000円 【手当】 ・通勤手当(上限月11,500円) ・残業手当(全額) ・家族手当(1人につき2,000円、最大3名まで) ・休日出勤手当 【賞与】 年2回 (昨年実績:4ヶ月分) 【昇給】 年1回 (昨年実績:1,900円~) 【勤務時間】 8時00分~17時00分 休憩:12時00分~13時00分 ※残業時間:~30時間/月 【福利厚生】 ・退職金(勤続2年以上) ・各種お祝いお見舞い制度 ・資格取得支援制度 ・温泉保養施設の会員価格利用制度 ・優待価格でのガソリン購入制度 ・無事故無災害表彰制度 ・洗車無料サービス |
休日・休暇 | 週休2日制(日曜、祝日、指定休日)※年間休日:111日 ・指定休日(月3日、希望日に取得可能) ・GW休暇(暦通り) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・育児休業(取得実績あり/復帰率100%) ・産前産後休業 ・慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社小玉商店 |
事業内容 | スクラップ卸売り スクラップ加工処理 一般港湾運送事業 一般貨物自動車運送事業 産業廃棄物処理 建物・設備解体 ■設立:1951年 資本金:30百万円 拠点:本社 福岡県北九州市 従業員数:30名 |