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掲載元 マイナビスカウティング

【東京】AIプロジェクトリーダー(メンバー)

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【募集背景】
AI技術の進化とその社会実装が急速に進む中、当社においてもAIの業務実装を推進しています。現在当部署では、最適化技術・機械学習を用いたサプライチェーン業務の高度化・自動化や業務特化型の生成AI実装(RAG・エージェント等)を展開しており、その展開の加速や今後の新規技術の業務実装に向け、AI技術の導入・活用をリードし価値創造や業務効率化に貢献するプロジェクトを推進する人材を求めています。

【職務内容】
全社的な視点からのAI活用施策の立案を実施いただきます。関連部門やパートナーと協業し、業務の効率化・高度化に向けた企画と推進を担当いただきます。

(担当案件例)
・サプライチェーン計画業務最適化
・需要予測を始めとした機械学習の業務実装 等

【活用テクノロジー/利用サービス(例)】
・最適化エンジン:LocalSolver
・AIプラットフォーム:Dataiku
・言語:python
※入社後に対象領域における各種教育を受講いただけます。

【プロジェクトの流れイメージ(あくまでも一例となります)】
1.要件定義
2.データ授受、前処理
3.分析設計・プロトタイプモデルの実装
4.評価、改修
5.運用計画の策定、トライアル運用
6.本稼働

【魅力】
AI・デジタル技術を駆使し、人を創造的業務にシフトさせていく当社のDXにおける中核業務に貢献できます。国内外グループ会社やパートナーと協業し、AI・データ利活用を通じた働き方を変革・改善する施策・プロジェクトに従事することができる点は、やりがいを感じていただけると思います。また、担当者の裁量幅が大きく、施策の方向性や最新のテクノロジー採用等を自ら提案・具現化することができ、新しいことにチャレンジができる環境です。

【キャリアプラン】
当面は本ポジションにてAIに関する案件を企画・推進いただき、その後はご本人のご希望や適性に応じて、1on1やローテーション等を通じてキャリアアップを支援いたします。

【人材戦略について】
〇Diversityの推進 多様な個性がカネカならでは!を生み出す
年齢・性別・国籍といった属性を問わず異なるタレントを持つ多彩な社員によって、
新たな価値を生み出せるようダイバーシティを積極的に推進しています。…

募集要項

企業名非公開
職種社内情報化推進・導入
勤務地東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
給与・昇給年収 600 ~ 950 万円
■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)
■モデル年収(経験に応じて担当職or主任職で採用予定)
・担当職の目安:450万円~600万円(基本給224,000円~手当、残業代等含まず)
・主任職の目安:550万円~750万円(基本給333,900円~手当、残業代等含まず)
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務時間09:00~17:40
休日・休暇完全週休二日(土日)土日祝日、メーデー(5月1日)、年末年始休日(12月31日~1月3日の4日間、それに連続する2日)、有給休暇、子の看護休暇、積立特別有給休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、妻出産休暇、服喪休暇、公務休暇、育児介護サポート休暇 ほか
※年間休日は2024年度の実績を記載しています。
提供キャリアインデックス

企業情報

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