【東京・府中】運用提案SE（衛星通信系／主任）運用・維持課題の解決／豊富なキャリアパス＃AN3318【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、サーバー運用・保守

府中事業場住所：東京都府中市日新町1…

￥

650万円〜899万円

正社員

仕事内容

海上自衛隊向け衛星通信システムの維持及び運用支援をお任せします。

■業務内容：
海上自衛隊向け衛星通信システムの維持及び運用支援を担当いただきます。客先運用中のシステムにおいて発生した各種障害への対応（障害復旧対応、不具合処置、故障修理等）および日々の客先運用におけるシステムの操作支援が主な内容です。数年後にシステムの機能拡張が計画されており、本機能拡張における現地でのサービスインにかかわる一連の作業（現地装備、試験、運用開始準備から運用開始）にも携わっていただきます。

■具体的な日々の業務：
顧客運用・課題を理解し、問題解決を図る。
（1）顧客要望を具現化し、システムでの実現方法を検討する
（2）運用にて発生した障害の原因調査、障害復旧作業、改善提案
（3）客先対応（報告、ヒアリング、提案）
（4）課題管理

■魅力：
◇通信システムの維持、運用支援を通じ、あらゆる器材の知識を広範にわたって会得する機会があり、部門内でその知識を生かしてあらゆるプロジェクトに支援的な役割でかかわることができます。
◇顧客に最も近いポジションでの業務になるため、運用現場の状況を肌で感じることができます。NECの顔として顧客からみられるため、対応如何によって顧客からも一目置かれる存在になれ、NECとしての価値向上につなげることができます。
◇その他スキルとしては、障害対応を通じて問題解決力の醸成を図ることができ、あらゆる場面で困難に直面した際にそれを打破するための考え方を身に着ける機会に恵まれます。
◇プロフェッショナル職（技術オリエンテッド）として課長級以上を目指すことが可能です。

■組織について：
防衛省向けのシステム提案・開発を行う部門です。
当部では、情報システム・通信システム等における技術力と事業基盤を強みとし、海上自衛隊様を中心に指揮系システムや基盤システムなどの提案・開発を行っています。宇宙／サイバーセキュリティ／電磁戦といったお客様の新たな課題に対して、変化の波を捉え新たな時代を担う防衛システムのソリューションを提案して参ります。お客様と共に新たな付加価値を産む枠組みを形成し、事業拡大していく組織強化メンバを募集します。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
製品／システム開発においてベンダーと協力してプロジェクトを進めた経験

■歓迎条件：
・チームリーダー経験
・ソフトウェア／ハードウェアに関する開発業務経験
・システム開発の上流工程（要件定義〜基本設計）の業務経験
・無線通信、OS、ネットワークに関する基本知識
・防衛事業に対する興味

募集要項

企業名	日本電気株式会社（ＮＥＣ）
職種	プロジェクトマネージャー、サーバー運用・保守
勤務地	＜勤務地詳細＞府中事業場住所：東京都府中市日新町1-10 勤務地最寄駅：JR南武線／西府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 680万円〜800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円〜400,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞ 355,000円〜455,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇・昇給：年1回、賞与:年2回（実績・業績連動型）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞企画業務型裁量労働制みなし労働時間/日：7時間45分休憩時間：60分時間外労働有無：無＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:15 ＜その他就業時間補足＞補足事項なし
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づいて支給家族手当：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ）住宅手当：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ）寮社宅：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ）社会保険：社会保険完備厚生年金基金：会社規定による退職金制度：会社規定による＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞社内公募制度、キャリアデザイン支援プログラム Linkedin learning（時間と場所を問わずに多様な学習が可能な制度）階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援＜その他補足＞住宅施設：家賃補助（対象者のみ）運動施設：グラウンド、テニスコート、体育館厚生施設：従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど保養施設：全国に契約保養所多数財産形成：財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金その他　：カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数127日完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

企業情報

企業名	日本電気株式会社（ＮＥＣ）
資本金	42,780百万円
平均年齢	43.3歳
従業員数	22,210名
事業内容	＜企業概要＞国内外のSI事業をはじめ、5G／宇宙衛星通信といった通信事業や、AI・データ利活用といった最先端技術の研究開発事業、そしてNECが持つ技術力を活かしたコンサルティング事業を展開しております。コンサル事業においては、経営コンサル／事業コンサルとして顧客のDX課題に直接触れることで、NECの技術アセットの活用はもちろん、ない技術は共同開発してより良いものを創り上げていく一気通貫のサービス提供を強みとしています。 NECは2019年からDX事業を主軸とし、DX人材育成・ビジネスモデル変革・技術研究を進めた結果、増収増益を実現しております。さらに2024年に立ち上げたコンサルブランド「BlueStella」を中心に、今後も加速度的にDX事業を推進していきます。＜事業概要＞ 8つのビジネスユニットとコーポレート組織で構成されています。・エンタープライズ：金融業、製造業、リテール業など向けのITサービス提供・パブリック：中央省庁、自治体、警察など向けのITサービス提供・クロスインダストリー：スマートシティ事業、交通、放送など官民連携や業種を横断したクロスインダストリー市場におけるITサービス提供・エアロスペース・ナショナルセキュリティ：航空宇宙・防衛に関わるITサービス／通信サービスの提供・テレコムサービス：ネットワーク機器や運用システム、グローバル５Ｇなどの通信サービスの提供・グローバルイノベーション：研究開発や事業開発、知財活動をし、グローバルNo.1技術を推進する研究組織・デジタルプラットフォーム：他組織を横断してのNEC技術の集約・研究・コンサル提案＜はたらく環境＞ ◇働き方：担当者クラスはフルフレックス、主任クラス以上は裁量労働制を導入。遠隔地勤務を含むリモートワークの活用や、服装自由／フリーアドレスなど柔軟な働き方が可能 ◇キャリア：マネジメントではないエキスパートとしてのキャリアパスや、社内公募制を活用した異動制度、副業など、幅広い選択肢があります ◇子育て支援：時間単位の休暇制度や出産一時金の支給（55万円）、男性育休取得率70％など企業全体で子育て支援をする制度・仕組みが整っています ◇実力主義の評価制度：ジョブ型人材マネジメントにより、社員と会社の双方で「選び・選ばれる」関係を構築
URL	http://www.nec.co.jp/

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