トップソフトウェア・情報処理 - コンサルティング営業・企画営業(法人向営業),営業系その他 - 正社員 - 東京都【東京/第二新卒歓迎】法人営業◆運送業界DX化を担うSaaS企業/土日祝休み/年休122日【エージェントサービス求人】
株式会社Azoop
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【東京/第二新卒歓迎】法人営業◆運送業界DX化を担うSaaS企業/土日祝休み/年休122日【エージェントサービス求人】
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他
本社 住所:東京都港区芝大門2-5-5…
350万円〜449万円
正社員
仕事内容
◇第二新卒歓迎/『トラッカーズ』の各種サービス企画・開発及び運営を行う当社にて、市場シェア拡大へ向けて新規開拓営業をお任せします◇
■募集背景:
創業8期目を迎え売上・社員数ともに昨年対比約200%と急成長・急拡大しているスタートアップ企業です。ここから更に事業拡大していくため、市場シェア拡大へ向けた新規開拓営業を募集致します。
■業務概要
全国に運送事業者様は約6.2万社近くいらっしゃる中で、当社市場シェアはまだ5%未満と、まだまだリーチできていない企業様が多くいらっしゃいます。 おかげさまで取引社数は累計で2,000社を超えましたが、更なる市場のシェア拡大へ向けて新規開拓営業をお任せします。 1回の接点で終わりではなく、お客様と中長期的な関係を築きながら、お客様の経営課題に向き合い、継続的に支援をしていきます。新規開拓営業だけでなく、新規立ち上げ事業である人材事業など多様なサービスをかけあわせ、お客様の業務効率化へ向けてご支援をしていくため、課題解決型営業の力がつくポジションです。
■提供サービス
・商用車流通のDXプラットフォーム「トラッカーズ」
・車両管理・運行管理をクラウドにて一元管理するSaas「トラッカーズマネジャー」
・新規事業人材紹介「トラッカーズジョブ」
・新規事業M&A事業 ※サービスが複数あるため、お客様の課題解決へ向けた、取り組みを行います。
■顧客
・コアターゲットは運送業を営む法人企業
※担当はエリア制となり、担当エリアの新規マーケット開拓をお任せします!
■1日の流れ
・担当エリアのリスト一覧から訪問する企業をご自身でリストアップします。
・電車で最寄り駅まで移動し、カーシェアにて1日に15件前後の運送会社様を訪問、 名刺交換→お客様の状況をヒアリング→トラッカーズシリーズを中心にご紹介を行います。
・具体的な案件をいただけた際は、他部署と連携し、見積作成・クロージングへ取り組みます。
■組織体制
営業本部(57名在籍)の中に、12個のグループが所属しています。 マネジャーは30代、メンバーは20代中心の組織です。 物流や運送業界未経験者が多く、前職は不動産業界・人材業界・中古車売買・通信系などの業界から転職されてきた方が多いです。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・無形・有形問わず営業経験1年以上
・自動車運転免許をお持ちの方
<業界未経験歓迎>
■歓迎条件:
・新規開拓営業
・飛び込み営業経験
・顧客への課題解決営業
募集要項
企業名 | 株式会社Azoop |
職種 | コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル5F 勤務地最寄駅:JR山手・京浜東北線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,799円〜266,763円 固定残業手当/月:75,868円〜83,237円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,667円〜350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限25,000円 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・書籍購入補助制度:業務に役立つ書籍の購入費を全額負担します。 <その他補足> ・業務用PC、携帯 ・オフィス内ドリンク飲み放題 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ※入社時に3日間の特別休暇付与 ■特別休暇 ・生理休暇2日/年 ・ファミリーケア休暇2日/年 ・記念日休暇1日/年 ・不妊治療休暇6日/年 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
期間中、条件面に変更なし
企業情報
企業名 | 株式会社Azoop |
資本金 | 471百万円 |
平均年齢 | 31歳 |
従業員数 | 100名 |
事業内容 | Azoop株式会社は、2017年に設立された、物流業界向けのDX化を推進するスタートアップ企業です。 私たちのミッション「次世代に、新たな選択肢と可能性を。」 根深い社会問題の解決を通じて、より多くの人に新たな選択肢を提供し、業界の常識を変えたいと思っています。 ・Azoopが提供する代表的なサービスは、商用車のオンライン売買プラットフォーム「トラッカーズ」。 このサービスは、運送業界向けに特化した車両の売買を行うもので、業界唯一無二のサービスとして注目されています。現在に至るまで取引先を3000社まで拡大してきました。 ・さらに、Azoopは運送会社向けに、業務の効率化をサポートするSaaSも提供しています。業務のデジタル化と自動化を進めることで、業務の効率化が大幅に向上させるサービスです。 ・慢性的な業界の人材不足解決のため、新規事業として立ち上げた人材サービスも、取引社数は急拡大しており、今期は前期に比べて40倍の事業成長を目指しています。 Azoopが大切にしているのは、社員一人一人が成長し、自らのキャリアを切り拓ける環境を提供することです。代表や役員陣は豊富な経験を持つメンバーが揃っており、社員が望むスキルやキャリアを積むためのサポートを惜しみません。 Azoop最大の特徴として、自分の意志で仕事を進めることができる環境が挙げられます。上司からの一方的な指示ではなく、社員一人一人の意欲や考えが尊重されており、社員からは『コントロールできる範囲が広い分、言い訳できないけど楽しい』という声が聞こえます。 成果主義の文化・学びのある失敗は称賛する文化が根付いており、一人一人が積極的に意見を発信し、挑戦し続けることが歓迎されます。 また、仕事だけでなくプライベートの充実も大事にしています。 代表や役員が家族やプライベートの時間を大切にしており、社員にもその考え方を浸透させています。土日祝日はしっかりと休暇を取ることができ、特別休暇も用意されています。 【代表メッセージ】 物流に興味が無くても、何かを変えていくことに興味がある人と、一緒に働きたいと思っています。 数年後には上場を目指しており、そこに向かう道のりには理想と現実の間のギャップもあるでしょう。 そのギャップ含めて楽しみたい、そんな人に来てほしいと思っています。 |
URL | https://azoop.co.jp/ |