シニアライフ/サービスリードエンジニア

研究

東京都

￥

900万円〜1500万円

正社員

仕事内容

複数プロダクトを用いて高齢社会の課題を網羅的に解決できる「シニアライフプラットフォームの構築」を目指し、まず単一プロダクトの開発を担っていただき、将来的には、より高い目線で複数のプロダクトを横断でリードする役割をお任せします。



■事業責任者と戦略のディスカッション及びビジネスの将来を考慮したアーキテクチャの構想や技術選定

■競争優位性をもたらす最新技術の調査・導入検討や業務効率化の提案・推進

■サーバ側機能の実装・改修

■自メディアの実装・改修

■バッチ処理が必要となる機能の実装

■各種オペレーションの効率化

■パフォーマンスチューニング

■サービスの運用・障害対応



【仕事のやりがい・働く魅力】

プロダクトの責任者としてエンジニアとしての開発だけではなく、中長期的には事業もリードいただきます。



■拡大している高齢社会の課題解決をトータルで担うリーディングカンパニーで挑戦できる

■単体プロダクトにおさまらない面白いサービス創出の経験を積める

■少人数での長期運用を視野に入れて、複数プロダクトを生み出す経験が積める

（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

応募方法

選考プロセス

書類選考→面接2～3回予定

必要なスキル

【必須経験・スキル】

■テックリードもしくはリーダー・サブリーダーなどの経験

■Ruby on Railsを用いたWebシステムの実務経験もしくはそれに類するWebシステムの開発経験

■RSpec等を使ってテスト駆動開発を利用した経験

■MySQL / PostgreSQLなどのリレーショナルデータベースを用いた実務経験

■GitHubを用いたチームでの開発経験



【歓迎経験・スキル】

■十数人規模のチームでの開発経験

■フロントエンド側の技術選定の経験

■インフラ側も含めてサーバサイド側の技術選択の経験

■高トラフィックなサイトの開発・運用経験

■5年以上にわたって運用されているサービスの開発・運用に関わった経験（その他詳細は面談でお伝えします）

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報