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スパイダープラス株式会社

掲載元 マイナビスカウティング

【プラットフォーム開発部部長】スパイダープラスの拡大を支えるプラットフォーム開発責任者

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

<仕事概要>
横断的機能の開発や技術課題解決に関する責任者になります。
プラットフォーム開発部は、モバイルエンジニアとWebエンジニアで構成されており上記施策に取り組んでいます。
また、今後の事業拡大を見据えマルチプロダクト化を推進するにあたり、全体アーキテクチャ刷新にも着手しております。
これらをスムーズに推進し、事業成長に貢献いただきます。

<業務内容>
横断的機能や共通技術的課題解決の開発責任者としての組織マネジメント

<ミッション>
開発の標準化/技術的負債返却に関する企画を立案し、各チームと共に推進する
(※「各チーム」は機能やプロダクト単位で開発を行う部外の開発チームです)

<組織管理>
・組織の方針、部内のチーム共通の価値観策定
・組織マネージャーとして、部下との1on1、評価、チーム文化の醸成
・プロダクトグループにおける共通技術課題の解決方針の立案・推進
・各チームが効率的な開発が行えるよう開発環境や開発体制の改善案立案・推進(AI利用など)
・新技術の調査・検証
・次期部長候補の育成

募集要項

企業名スパイダープラス株式会社
職種プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
勤務地東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー27階
給与・昇給入社時想定年収 1000 万円~1200 万円
賃金制度
(記入なし)

裁量労働制 固定残業代制
(記入なし)

待遇条件・昇給賞与
想定年収 10,000,000 円 - 12,000,000円

昇給年2回
交通費支給(上限50,000円/月)

【勤務時間に関する制度】
基本勤務時間:9:00~18:00
時差出社(7:30~10:00の間で始業可)※要上長承認
育児中の時短勤務
勤務時間就業時間 09:00~18:00
休憩時間 60分
待遇・福利厚生福利厚生
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
※関東ITソフトウェア健康保険組合
社員持株会制度
定期健康診断
カンリー福利厚生
インフルエンザ予防接種
コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による
休日・休暇休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項
完全週休2日制(土・日・祝日)
入社時特別休暇(3日間/取得理由制限なし/時間単位で取得可能)
年次有給休暇(時間単位での取得も可)
生理休暇
結婚休暇
出産・育児休暇
弔事休暇
看護・介護休暇
年末年始休暇
夏期休暇

(参考)産育休ガイドブックについて
https://spiderplus.co.jp/news/news-t…
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

書類選考
 ↓
1次面接
 ↓
2次面接
 ↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

必要なスキル

必須要件
・既存の大規模システムのリアーキテクチャ/システム移行のご経験
・アーキテクチャ設計のご経験
・組織マネージャーのご経験

歓迎/尚可
・B2B事業会社でのシステム開発のご経験
・建設業界でのシステム開発のご経験

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為

募集ポジション

部長クラス

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名スパイダープラス株式会社
設立年月2000年12月
資本金 23億1700万(2021年4月末現在)
従業員数101~300名
事業内容サマリー
<2021年3月30日、東証マザーズに上場いたしました>

建設業界の業務効率向上を目指す図面管理・情報共有アプリ「SPIDERPLUS(スパイダープラス)」の開発・販売

※2020年11月1日に株式会社レゴリスよりスパイダープラス株式会社に社名変更いたしました。
※上場記念のインフォグラフィックもぜひご確認ください
 https://spiderplus.co.jp/infographic/202103/

主力製品・サービス
当社は、建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスを提供しています。
主力の図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は1,100社以上の企業が導入、45,000以上のユーザーにご利用いただいております。(2021年9月現在)
建設現場では多くの携行物(カメラ、図面、資料)が必要になりますが、当社製品があればタブレット一つで図面管理、施工検査、帳票出力、電子黒板機能が使え、現場スタッフの仕事を助けます。
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