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株式会社三井住友銀行

掲載元 doda

【1day選考会/未経験歓迎】法人営業担当(首都圏)◆10月1日入行◆第二新卒◆研修制度◎【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

全国 住所:国内の各法人営業部 受動喫…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【異業界出身者活躍中/研修内容充実/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです】
■日程・時間帯
面接日程:6/16(月)〜7/13(日)を予定
所要時間:1〜2時間

■業務内容
国内の法人のお客さまに対する法人営業。深い顧客理解、事業分析等を通じて、コーポレートファイナンスや、SMBCグループ各社と連携した幅広いソリューションを提供する課題解決型営業(※)に従事いただきます。(※)サステナビリティ・DX・事業再編・企業再生等お客さまが抱える様々な経営課題に対し、その内容の理解・解決ができるニーズ把握力・コンサルティング力を身に付けて頂き、SMBCグループのリレーションシップマネージャーとして法人営業に携わっていただきます。

■研修体制
入行後、銀行員としての基礎を体系的に学ぶ研修プログラムを、計3週間程度対面形式で受講予定。加えて、配属先の法人営業部でのOJTを通じて、国内法人営業の基本的な知識を習得し、業務を経験。
研修プログラムの主な内容は以下の通り。
・SMBCについて(経営理念、組織等)
・融資業務の基礎、演習
・銀行における事務の基本、事務拠点見学
・法人営業における各種ソリューション
・法人営業担当としての心構え、先輩行員との座談会、法人営業部見学
■想定されるキャリアパス
法人営業で得られたスキルセットをベースに、ご本人の能力・適性に応じて、国内外を問わず以下のような様々な分野にチャレンジして頂く機会もあります。
<職務内容の例>
・国内法人営業(大/中堅/中小企業・ベンチャー企業・不動産・企業再生 等)
・国内法人取引関連の本部(ストラクチャードファイナンス・M&A・事業承継・デジタルソリューション・サステナ関連ビジネス 等)
・国内法人取引企画

■魅力
・圧倒的顧客基盤により新規開拓ばかりでなく、高度な金融サービスを提案することができ、営業としてのスキルアップが可能です。
・他メガバンクの同部署と比較して、少ない人員数で多くの案件を成約に導いていることから、個人としても短期間で多くの経験がつめ、早期のスキルアップが可能です。
・三井住友カードやSMBC日興証券等と連携しSMFGとしてグループ一体となりトータルコンサルティングを進めることができます

変更の範囲:当行の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・6/16(月)〜7/13(日)の1day選考会へ参加可能かつ2025年10月1日入行が可能な方
・社会人経験2〜6年以下の方
・お客さまの期待に応える情熱や拘りを強くお持ちの方
※業種未経験歓迎、第二新卒向け
※経験よりもポテンシャル重視の採用となります。
※異業界(医療、不動産、メーカー、ITなど)の採用実績も多数ございます。

募集要項

企業名株式会社三井住友銀行
職種法人営業、個人営業(FP含む)
勤務地<勤務地詳細>
全国
住所:国内の各法人営業部
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
給与・昇給<予定年収>
400万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円〜350,000円

<月給>
255,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。詳細は選考過程で当行より説明いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
8:40〜17:10 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:契約社宅制度あり
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
各種教育研修制度あり
入社後には、銀行の業務や商品を学べる、e-learning等が利用可能です。

<その他補足>
子育てや介護を行う従業員の、仕事と家庭生活との両立を支援するべく、2005年4月より、「従業員サポートプログラム」として、「退職者再雇用制度」「育児休業制度」「短時間勤務制度」「ライフサポート制度」「看護休暇制度」「介護休業制度」「育児休業利用者のためのサポート講座」など支援制度を設けています。
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始(12/31、1/2、1/3)、その他政令に定める日
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

企業情報

企業名株式会社三井住友銀行
資本金1,771,000百万円
従業員数28,063名
事業内容三井住友銀行は、平成13年4月にさくら銀行と住友銀行が合併して発足しました。平成14年12月、株式移転により銀行持株会社として三井住友フィナンシャルグループを設立し、その完全子会社となりました。平成15年3月には、わかしお銀行と合併しています。
三井住友銀行は、三井住友フィナンシャルグループの中核的存在であり、「三井」・「住友」の2大企業グループを含む大企業顧客基盤と、中小企業及び個人の顧客基盤の厚さは本邦トップレベルの位置に属しています。
国内有数の営業基盤、戦略実行のスピード、更には有力グループ会社群による金融サービス提供力に強みを持っています。
三井住友フィナンシャルグループのもと、他のグループ各社と一体となって、お客さまに質の高い複合金融サービスを提供していきます。
URLhttp://www.smbc.co.jp/
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