コンプライアンス担当（部長代理～副部長候補）　※年収800万円以上

法務

東京都千代田区丸の内2丁目7番2号　J…

￥

800万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
下記の業務を他の部員と協働・分担いただきます。役職につきましては、経験、スキルをもとに決定しますが、今回の募集は、部長代理（非管理職）又は副部長（管理職）クラスを想定しています。

【具体的には】
・コンプライアンス体制の整備・強化
・コンプライアンス・プログラムの策定、遂行状況の管理等
・事務リスク管理、外部委託先管理、利益相反管理、接待贈答管理
・顧客属性チェック統括、AML／CFT統括、インサイダー取引防止、情報セキュリティ統括（情報システム部門と共担）
・苦情受付・管理
・コンプライアンス研修実施
・監督当局対応

【配属部署名・人数】
コンプライアンス部（4名（男性2名・女性2名））

★東証プライム上場企業の安定した環境にて業務に取り組める
★金融商品取引法・信託業法等の業規制、個人情報保護法等の一般法規制、監督当局が求めるコンプライアンス体制整備の実務に携わる
★豊富な経験に基づく丁寧な指導環境で専門性を高めることが可能

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・法務・コンプライアンス業務に必要な基本的な知識素養
・Excel、Word、PowerPoint、オンライン会議等の基本的なITスキル

【尚可】
・コンプライアンス上の施策の企画経験者
・金融規制分野に関わる知識経験

募集要項

企業名	株式会社FPG
職種	法務
勤務地	東京都千代田区丸の内2丁目7番2号　JPタワー29階各線「東京」駅より徒歩1分勤務地変更の範囲:会社の定める場所
給与・昇給	8,000,000円〜 10,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：800万～1300万円　月給制：月額666666円　賞与：年2回（6・12月）　昇給：年1回（1月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(※雇用条件は本採用時と同じ) ■福利厚生： ■企業型確定拠出年金■通勤手当■資格取得支援制度（受験料、テキスト代の費用負担）■資格取得奨励金■ベネフィットステーション■社員持株会■健康診査等補助金制度■インフルエンザ予防接種費用補助■慶弔見舞金■産前産後休業、出生時育児休業、育児休業■育児短時間勤務・育児時差出勤など ■勤務時間：9：00～17：45（所定労働時間：7時間45分）　休憩時間：60分（11：30～13：30の間） ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	【年間休日120日】完全週休2日制（土・日・祝日）■年末年始（12／31～1／3）■年次有給休暇（入社時6日、半年後8日、以降1年毎に14日～20日付与）■半日単位休暇■時間単位休暇（1時間単位で取得可能）■病気休暇■連続休暇■慶弔休暇・赴任休暇・公務休暇等■復活有給休暇■リフレッシュ休暇
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【選考プロセス】

書類選考　⇒　面接（2～3回）⇒　内定　※間で適性検査もあり

企業情報

企業名	株式会社FPG
設立年月	2001年11月
資本金	30億9,587万4,087円
事業内容	【事業内容】リースファンド事業、不動産ファンド事業、プライベート・エクイティ事業、M＆A事業、保険仲立人事業、信託事業および証券事業【会社の特徴】同社は、日本型オペレーティングリース（JOL）のアレンジ業務で業界トップクラスの実績があり、近年ますます注目を集める成長企業です。東証プライム上場・業界大手の優良成長企業として有名です。国内の高収益中小企業および個人富裕層を主たる顧客層とし、JOL以外にも不動産（不動産小口化商品）、保険（仲立人）、M＆Aアドバイザリー、プライベートバンキング、証券、信託等の幅広い金融商品・サービスをラインナップに「ワンストップ型ファイナンシャルサービス」を提供しています。 2012年10月には東証一部上場(現在はプライム)を果たし、信用力・知名度ともに向上しました。コロナ禍においても販売実績は順調に推移しており、また事業の多角化も並行して進めており事業成長を続けています。

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コンプライアンス担当（部長代理～副部長候補） ※年収800万円以上