トップソフトウェア・情報処理 - Web・オープン系プログラマ,オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 東京都【自社プロダクト開発／若手歓迎】自社サービス開発エンジニア〜在宅可／年休125日／福利厚生充実〜【エージェントサービス求人】
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株式会社情報戦略テクノロジー
掲載元 doda
【自社プロダクト開発／若手歓迎】自社サービス開発エンジニア〜在宅可／年休125日／福利厚生充実〜【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
本社 住所：東京都渋谷区東3-9-19…
500万円〜649万円
正社員
仕事内容
【IT投資率が高い東証プライム上場などの大手企業と直取引／「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍においても14期連続増収中／リモートワーク可（91%）／住宅手当や家族手当などの福利厚生充実】
■業務概要：
ビジネスサイドとの意見交換から開発工程まで、上流から下流までを全て経験できます。
※希望や適性に応じて、比重は調整します
■具体的な業務：
（1）現在サービス提供しているBtoBプラットフォーム
・エンハンス開発
・新規機能開発
・バージョンアップやリプレース
（2）新規サービスのBtoCプラットフォーム
ビジネス設計から要件定義、開発工程まで、全てに関わることが可能。
※希望と適正に合わせて調整
■配属組織：
・開発チーム3名体制…役員とビジネスサイドメンバー含め約10名のチームでスクラムを組んで事業を推進
・行っていること…自社サービスに関するプロダクトの企画、開発
・マッチしやすい人物像…「企画から一貫して関わりたい」「意見を出し合い強力してプロダクトを成長させたい」「積極的にアイデアの提案や開発をしていきたい」と考える方
■働き方：
フレックス、基本リモートですが必要に応じて出社いただきます。
■「WhiteBox」について：
・「90万人のエンジニアを救う、ビジネスマッチングプラットフォーム」
多重下請け構造を解消し、SI業界内の情報透明化を進めることで企業のIT投資効果の最大化、エンジニアの望むキャリアを実現可能な業界に変えていくことを目指すSaaSプロダクトです。案件獲得、人材調達、スキル管理などの機能が実装。
・プラットフォームは2019年1月から試験運用をしてきました。ビジョンや理念に賛同いただき、導入企業数は1,400社超、登録エンジニア数は約30,000名の規模にまで成長しています。
■システム構成：現在サービス提供しているBtoBプラットフォーム
・サーバーサイド
‐Java 11、フレームワーク…Spring Boot
‐Node.js
・フロントエンド…Vue.js、Nuxt.js、UIコンポーネント（Buefy、Vuetify）
※機能単位で担当いただくので、サーバーサイド、フロントエンドのいずれも対応していただきます
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
エンジニア経験1年以上
■歓迎条件：
・Javaを使ったWebアプリケーションの開発
・Javaのフレームワークを使った開発
・フロントエンドの開発
・モダンな開発環境での開発
募集要項
| 企業名 | 株式会社情報戦略テクノロジー |
| 職種 | Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim5F 8F 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 530万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 その他固定手当/月：68,000円〜128,000円 固定残業手当/月：46,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 414,900円〜474,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給査定：年4回（1月、4月、7月、10月） ■賞与：年2回 ■ エンジニア平均数値： ・平均年収642万 ・平均年収増加率116.2%※昨対比 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限あり） 家族手当：子ども手当：累進制／小学生以下のお子様が対象 社会保険：社会保険完備（ITS 健保 / 関東 IT ソフトウェア健康保険組合） 退職金制度：確定給付年金 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■技術書籍・外部有料セミナー費用会社負担 ■オンライン勉強会の開催 ■資格取得補助（資格受検料の負担、資格により取得祝い金） ＜その他補足＞ ■リモートワークによる在宅手当（全社員一律支給／月3000円） ■累進型子ども手当（第1子：1万円 第2子：2万円 第3子：3万円…と累進型） ■退職金制度（確定給付型年金） ■慶弔見舞金（結婚祝金5万円、出産祝金5万円 など） ■年末家族ギフト制度（会社から家族へプレゼント贈呈を年1回） ■引越補助（上限10万円） ■団体医療／生命保険加入（掛金会社負担） ■社員持株会 ■福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入 ■各種懇親会、各種レクリエーション開催 ■福利厚生倶楽部会員加入 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度は入社半年で10日付与、別途初日から半年後まで使える特別休暇を3日付与）、結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、育児休暇、出生時育児休業（産後パパ育休） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社情報戦略テクノロジー |
