トップ人材派遣・人材紹介 - 営業・セールス(法人向営業),人材コーディネーター - 正社員,契約社員 - 京都府医療・介護分野の人材系営業<未経験から月収25万円以上>★年間休日124日
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株式会社メディカルパートナー京都
掲載元 エン転職
医療・介護分野の人材系営業<未経験から月収25万円以上>★年間休日124日
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
京都府京都市西京区川島有栖川町7-1 …
300万円〜500万円
正社員、契約社員
仕事内容
医療・介護施設への営業と登録スタッフのフォローなどをお任せします。
==メディカルパートナー京都の特徴==
総合福祉法人を母体に持ち、医療・介護分野に特化した人材派遣や人材紹介を手がける当社。京都エリアにおいて求人数はトップクラス、登録者数も累計1万人以上となっています。
<具体的な仕事内容>
■施設に対しては…
京都エリアの既存の取引先への対応や、高槻や枚方などの北摂エリアを中心に新しい取引先の開拓を行ないます。人手不足にお困りの施設が多く、ご担当者も穏やかな方が多いので、話を聞いていただきやすい環境です。
契約後は、「こんな人が欲しい」というご要望に合わせてスタッフをご紹介。ピッタリの人材がいなくても、「フルタイムではありませんが、一番忙しい夕食の時間帯に就業できる人がいます」などと推薦すると喜んでいただけます。クライアントの施設の現状を聞き、どんな人が入職すれば改善できるかを考え、提案を行なっていくスタイルです。
■登録スタッフに対しては…
希望する条件を伺い、施設をご紹介。就業先が決まったら、施設との顔合わせに同行します。また、マッチングして終わりではありません。入職後も定期的に連絡し、スタッフのモチベーションが下がっていれば話を聞き、再び頑張れるようにフォローを行ないます。同時に、施設側に働きかけて快適に働ける環境を作ることもあります。
<入社後の流れ>
入社後は、スキルや経験に合わせて、1〜3ヶ月ほどかけてマンツーマンで業務をお教えします。まずは、関連する法律や病院・介護施設についてなど、基本的な知識を座学でレクチャー。その後、先輩に同行して施設への提案の仕方を覚え、登録スタッフの対応やフォローなども学んでいきます。
応募条件・求められるスキル
学歴・ブランク不問<職種・業種未経験、歓迎!>
■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
\スキルや経験は必要ありません!/
先輩の7割は、元飲食店スタッフやコールセンター、営業事務など全くの未経験から活躍しているため、スキルや経験は一切不問です。また、2022年3月に学校を卒業される方、既卒の方、第二新卒の方、社会人未経験の方もOKです!あなたの新しいチャレンジを応援します!
募集要項
企業名 | 株式会社メディカルパートナー京都 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター |
勤務地 | 京都府京都市西京区川島有栖川町7-1 サムソンビル3階 ※転勤はありません。 |
給与・昇給 | 年俸制300万円以上(毎月25万円以上を支給)+賞与 ※年俸の1/12を月々支給します。 ※上記は最低保証額。経験などを考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には、みなし残業手当(月42時間分・月6万1600円以上)を含みます。超過した場合は、別途支給いたします。実際の残業時間は現在月10時間程度ですが、残業時間が42時間を満たない場合もみなし残業手当分を必ずお支払いします。 |
勤務時間 | 9:00〜18:00(実働8時間) ※「18時には帰ろう」という社風のため、残業は現在月10時間程度です。 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社メディカルパートナー京都 |