トップサービス系その他 - 人事,企画・管理・事務その他 - 正社員 - 兵庫県【兵庫】採用(課長職) ※年収600万円以上
株式会社エコリング
掲載元 イーキャリアFA
【兵庫】採用(課長職) ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
兵庫県姫路市御国野町御着352 JR神…
¥
600万円〜800万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
同社にて、採用配置の部門の責任者として下記業務に従事いただきます。
新卒・中途採用を中心にスピード感あるPDCAを回していただきます。
【職務詳細】
キャリア採用・新卒採用にかかる全般の管理
※経験キャリアを考慮し、課長若しくは課長代理での採用を想定しています。
※責任者のポジションですが、一部プレイングマネージャーとして部員と共に動いていただくこともございます。
■お任せしたい仕事
・採用戦略・採用計画の立案
・母集団の質・量の確保
・採用チャネルの選定・運用
・面接の設計・実施サポート
・採用ブランディングの強化
・リクルーター・面接官のトレーニング
・内定者フォロー・オンボーディング支援
・データ分析と改善提案
・市場調査・競合分析
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・採用担当として新卒・キャリア採用ともに経験が5年以上ある方
・マネジメント経験がある方※規模不問
【尚可】
・人事領域でのマネジメント経験
・年間100名以上の採用経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社エコリング |
| 職種 | 人事、企画・管理・事務その他 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市御国野町御着352 JR神戸線「御着」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与・昇給 | 6,000,000円 〜 8,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:600万~900万円 月給制:月額440000円 賞与:年2回 ※夏期・冬期/業績による 昇給:年1回(別途、職能評価による昇格の機会が年2回) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 交通費支給※月3万円まで 時間外手当 保育手当 資格取得補助制度 社員割引販売制度 表彰制度 社内教育制度 社外研修制度※外部研修等を全額会社負担で受講可能 転勤支援制度 ボランティア休暇制度 ■勤務時間:9:30~18:30 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休2日制(土・日)、祝日、※基本、土日祝日休み(会社カレンダーにより土曜日出勤の可能性あり)、GW休暇、夏季休暇、有給休暇(積極消化中:昨年1人当たり15.4日消化)、慶弔休暇、年末年始休暇、特別休暇、検診休暇 育児休暇、産前産後休暇、ボランティア休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→適性検査(WEB)→面接(1~2回)→内定
企業情報
| 企業名 | 株式会社エコリング |
| 設立年月 | 2001年5月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 【事業内容】■買取事業■ブランド品専門店運営販売事業■インターネット販売・業者間取引販売事業貴金属販売及び古物オークションへの販売事業 【会社の特徴】同社は創業わずか20年で年商188億円を突破、急成長を遂げる企業です。 店舗数は全国に約270店舗。「世界初の古物専門商社」をめざして、さらなる発展を続けております。 店舗販売が主流のリサイクル業界で、ネットオークションや業者間取引に特化し、買取専門の店舗展開を行うことで、小スペース・少人数での多店舗運営に成功しています。同業他社が買い取らないものまで買い取る独自のスタイルと圧倒的な商品数で他社とは一線を画しています。 お客様が大切にされた商品を次に大切にしてくれるお客様を探し、リサイクルの大切さや意味を広く社会へ根付かせるための最高の架け橋となるべく取り組んでいます。 |
