トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE,サーバー運用・保守 - 正社員 - 大阪府【大阪市】PG／SE◇スキルに合わせた案件選定で成長◎前職年収UP実績有◇月平均残業6h◎【エージェントサービス求人】
株式会社ディープシー
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【大阪市】PG／SE◇スキルに合わせた案件選定で成長◎前職年収UP実績有◇月平均残業6h◎【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守
本社 住所：大阪府大阪市中央区南久宝寺…
300万円〜999万円
正社員
仕事内容
■業務内容：
当社にてプログラマー／システムエンジニアをお任せします。
■具体的には：
システム開発、インフラ設計構築／運用保守など、幅広いプロジェクトの中から、希望やスキルに合うものをお任せします。
◎経験の浅い方→スキルに合う、成長できる案件へ
◎経験豊富な方→希望年収をできる限り叶えます
■案件選択制度：
使用言語や環境、案件内容／業種、通勤場所など、まずはあなたの希望をお聞かせください。営業担当がヒアリングし、複数のプロジェクトをご提案。あなたの意思を第一にして相談の上、決定します。
■プロジェクト事例：
（1）SAP案件
担当工程：SE（不具合・チームメンバーのサポート）※フルリモート
（2）S4HANAコンバージョン
担当工程：PMO（資料作成、レビュー作業等）※フルリモート
（3）データ連携基盤案件・ジョブ／帳票基盤案件
担当工程：PG兼SAP知見者としてのサポート
（4）販売物流システム構築支援
担当工程：SE（詳細設計、実装、単体結合試験）
（5）システムインテグレーションサービス業務
担当工程：運用保守
■活かせるスキル：
◇OS：UNIX、Linux、Windows、Android
◇DB：MySQL、Access、ORACLE、DB2、SQL-server
◇言語：Java、C#、VB.net、PHP、Python、Ruby、C、CC++、ABAP、COBOL、PL/1、RPG、Kotlin、Swift、JavaScript、HTML/CSS など
■当社の特徴：
（1）挑戦を応援する社風
成長や新しい挑戦を行う上でとても良い環境です。それぞれのスキルや才能を発揮し、新たな能力を身につける機会や、資格取得の支援もあるため、チャレンジできる機会が多くあります。
（2）アットホームな社風
上下関係に関係なく意見を自由に交換できる風通しの良い環境を大切にし、社員同士の交流を深めるための食事会も定期的に開催。また外国籍の方も在籍しているため異文化交流ができグローバルな視点でのキャリアを築くことができます。
（3）福利厚生充実
交通費一律支給、定期健康診断など、社員が安心して働ける環境を整えています。長期的なキャリア形成を支援するための安定した基盤を提供します。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITに関わる何らかの業務経験をお持ちの方（開発、設計／運用保守など）
■歓迎条件：
・システム開発、SAP開発、ABAP開発、運用保守（2年以上）の経験をお持ちの方
募集要項
| 企業名 | 株式会社ディープシー |
| 職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-6-10 南久宝寺FUKUEBL.8F 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 300万円〜960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円〜658,000円 固定残業手当/月：45,000円〜142,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円〜800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■月平均残業時間：6時間 ■プロジェクト先により上記勤務時間を変更させ就業する場合がある |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：公共交通機関のみ実費支給 家族手当：扶養者のみ 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■技術手当 ■現場手当 ■家族手当 ■出張手当 ■奨学金返還支援制度 ■慶弔金支給制度あり |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 祝日、GW、夏季、年末年始、慶弔、特別休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
会社が必要と認めた場合には、6ヶ月を限度として延長する場合がある。
企業情報
| 企業名 | 株式会社ディープシー |
| 資本金 | 5百万円 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 従業員数 | 16名 |
| 事業内容 | ■事業内容： 〜デジタル時代の業務最適化、効率と品質の向上を実現〜 ◇ソフトウェア及び情報通信システムの開発 ◇コンピュータ及び関連機器の販売 ◇ウェブサイトの企画、制作、運営、販売及び保守 ◇通信設備機器の販売 ◇ソフトウェア製品の保守サポート ◇ネットワーク環境の保守サポート ◇システム運用支援・管理 ◇人材の職業適性能力開発のための研修、指導及び教育事業 ■事業詳細： 企業様のプロジェクトが迅速に進行し、かつコストを削減するために、技術的なサポートを提供いたします。 （1）システム開発 クライアントのニーズに合わせて効果的なITソリューションを提供することに焦点を当てたシステム開発をおこないます。 （2）ERPソリューション 当社のERPソリューションは、柔軟な機能を備え、お客様の特有のニーズに合わせて最適な業務プロセスを構築します。 （3）SES事業 当社の「人材サービス」は、外部委託が不安なお客様の要望に応えるため様々なオプションを用意したサービスです。 ■経営理念： （1）高い技術や多方面・多国籍に対応できる能力を持った社員を育成・派遣することでお客様に感動を提供いたします。 （2）社員全員が夢に向かい努力できるよう社員とその家族の幸せを追求し続けます。 ■社風： （1）挑戦を応援する社風 当社は成長や新しい挑戦を行う上でとても良い環境です。それぞれのスキルや才能を発揮し、新たな能力を身につける機会や、資格取得の支援もあるため、色々とチャレンジできる機会が多くあります。 （2）アットホームな社風 上下関係に関係なく意見を自由に交換できる風通しの良い環境を大切にし、社員同士の交流を深めるための食事会も定期的に開催しています。また、外国籍の方も在籍しているため異文化交流ができグローバルな視点でのキャリアを築くことができます。 （3）福利厚生の充実 社会保険完備はもちろん、交通費一律支給、定期健康診断など、社員が安心して働ける環境を整えています。長期的なキャリア形成を支援するための安定した基盤を提供します。 |
| URL | https://deepsea.co.jp/ |
