【転勤無/横浜】後方事務（契約満了事務メイン）〜平均残業10時間/フレックス可/定着率95％〜【エージェントサービス求人】

営業事務、金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(証券・商品取引系)

新本社@2022 住所：神奈川県横浜市…

￥

350万円〜499万円

正社員

仕事内容

【いすゞ自動車は国内外のトラックメーカーでシェアトップクラス/研修制度◎/定着率95%/平均残業時間10時間/フレックス有/転勤無/物流を支えるトラックリース/働きやすい】
■業務概要：
いすゞトラックのオートリースにおける契約満了に係わる業務（一般事務）を担当していただきます。　
※オペレーション推進部の業務推進一課もしくは業務推進三課への配属となります。就業条件や業務内容について大きく違いはございません。
■業務詳細：
・リース満了契約の管理業務
・再契約に係わる業務
・顧客購入に係わる業務
・リース満了契約のデータ作成業務
・その他上記に関する付随業務
■組織構成：
部署全体では16名
※中途社員の方もご活躍いただいております。
■当部の環境風土について：
協力し合う体制もあり、有給休暇も取りやすい環境です。
仕事の相談もしやすく、チームとして案件に取り組む雰囲気です。
■働き方：
・平均残業時間については10時間以内です。
・フレックス制度の利用可能です。
・家庭事情に応じてリモートワークも利用可能です（原則出社となります）
・服装もオフィスカジュアルとなります。
■当社概要：
いすゞグループの一員として、商用車に精通した専門性を活かして、
お客様に対して付加価値の高いサービスを提供いたします。
お客様が車両導入の先に求めている、よりいっそう事業の合理化・効率化を推進していくために、そして、安定した「稼動」を実現するために、お客様のニーズに合ったベストなソリューションを提供しております。
■トラックリースの強み：
国内の運送業の大半は中小規模の会社が占めています。そういった企業はトラックを購入する資金力がないケースも多く、リースでご利用頂くケースが非常に多いです。そのためトラックのリースは今後も国内の運輸事業には欠かせない重要な事業となると想定され、より多くの企業様にサービス提供できるように、人材を募集しています。
また車業界全体でもEV自動車へのシフトなども取り上げられており、トラックのEV化の方針などがあった際も、すぐに購入できる資金力のある企業は少ないためリースでの利用というニーズが高まることも想定されます。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必要要件:下記いずれも必須。
・金融業界での就業経験（目安１年以上）
・社会人経験年数3年以上
■歓迎要件：
・エクセル操作・データ作成等に抵抗のない方
・顧客・他部署等関連部署とのかかわり問題なくコミュニケーション取れる方（顧客は非対面）

募集要項

企業名	いすゞリーシングサービス株式会社
職種	営業事務、金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(証券・商品取引系)
勤務地	＜勤務地詳細＞新本社@2022 住所：神奈川県横浜市西区高島一丁目2番5号横濱ゲートタワー勤務地最寄駅：JR線／横浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無
給与・昇給	＜予定年収＞ 396万円〜493万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円〜288,924円＜月給＞ 233,000円〜288,924円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記については残業10時間の想定です。 ※賞与：2回/年、給与改定：1回/年 ※これまでのご経験や前職給与等を鑑みて提示します. 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45〜17:30 ＜その他就業時間補足＞残業は月平均10時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：２KM以上対象寮社宅：入居条件あり社会保険：特記事項なし退職金制度：勤続3年以上＜教育制度・資格補助補足＞特記事項なし＜その他補足＞ ■食事代補助あり ■全国の提携先飲食店、宿泊・レジャー施設等の優待利用団体保険 ■育児休職（実績あり）、ボランティア休職、育児・介護による短時間勤務 ■団体保険 ■資格支援(日本クレジット協会が出している資格の通信教育・受検費が会社負担）
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日休日休暇形態：産前産後休暇・育児休職：実績あり、年末年始、慶弔休暇、介護休暇、育児・介護による短時間勤務、ボランティア休職
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし

企業情報

企業名	いすゞリーシングサービス株式会社
資本金	14,375百万円
平均年齢	38歳
従業員数	380名
事業内容	■事業内容：商用車リース、商用車メンテナンス受託サービス等 ■事業の特徴：同社はいすゞグループのリース会社として、車両のトータルライフにおいてリース及び関連事業を通してベストなソリューションを提供しています。いすゞリーシングサービスは、いすゞの企業理念のもと設立したリース会社です。いすゞグループの一員として、商用車に精通した専門性を活かして、顧客に対して付加価値の高いサービスを提供しています。顧客が車両導入の先に求めている、よりいっそう事業の合理化・効率化を推進していくために、そして、安定した「稼動」を実現するために、顧客のニーズに合ったベストなソリューションを提供します。 ■ビジョン：いすゞグループは、「運ぶ」を支え、顧客に信頼されるパートナーとして豊かな暮らし創りに貢献することを企業理念として掲げ、常にその時代に最適な製品・サービスを届けてきました。社会の成熟化を背景に、顧客の環境対応・経済性・安全性へのニーズが増々高まる中、「今後、より顧客ひいては社会に貢献して行くために何が必要か？」という疑問に対して、トラックのライフサイクルを通じ、顧客の「稼動を止めないこと」と、「効率的に使ってもらうこと」が必要であると考えています。この答えを具現化するために、同社「いすゞリーシングサービス」は、いすゞのトラックを知り尽くした整備技術と、全国のいすゞネットワークの利便性をパッケージ化したメンテナンス・リースによるトータル・サポートを通じ、顧客の発展と、よりよい社会の実現に向けて邁進していきます。
URL	http://www.isuzu-ils.co.jp/

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