トップ人材派遣・人材紹介 - コンサルティングSE,サポートエンジニア - 正社員 - 栃木県【宇都宮】システム運用保守業務／SAP・Salesforceの知識がある方急募【機電】【エージェントサービス求人】
株式会社アウトソーシングテクノロジー
掲載元 doda
【宇都宮】システム運用保守業務／SAP・Salesforceの知識がある方急募【機電】【エージェントサービス求人】
コンサルティングSE、サポートエンジニア
顧客先（宇都宮駅） 住所：栃木県宇都宮…
550万円〜999万円
正社員
仕事内容
【エンジニアの教育・人材育成に投資、安定成長を継続し海外案件も多数／メーカー出身者多数／希望勤務地で希望の案件・業務考慮】
【変更の範囲：会社の定める業務】
当社顧客先の食品機械の開発・製造・販売を行っている企業にて、SAP・Salesforceの運用保守業務をお任せいたします。
■担当業務：
主にSalesforceの運用保守を行っていただきます。配属先としては食品機械を製造する企業ですが、直近Salesforceが導入されており、社内に詳しい方がいないため、使用方法の周知や要望への対応を行っていただきます。
Salesforceの運用保守｜各部署から上がってくる要望に対して改修｜定例WEB会議
■キャリアパス：
（1）「エンジニアだからこの作業だけ」と限定はせず、希望する社員には幅広い活躍の場をご用意しています。例えば機械系エンジニアで、お客様先の業務は全体の2割程度、他の時間は営業に同行してプリセールス的な動きをしている社員もいます。営業同行し、具体的な提案をしてもらうことで、お客様からの信頼も大幅にUP。受注率に大きく貢献しています。こうした働き方をしている社員には、賞与で100万円以上の支給をするなどその頑張りを還元しています。こういった多彩な働き方ができる人材を、賞与での貢献還元をはじめ、会社として支援しています。
（2）スペシャリストもマネジメントも、多様なキャリアを支援できる環境をご用意しています。プロジェクトのマネジメントや、技術のスペシャリスト、大手メーカーへの移籍という選択肢も。また、内勤のマネージャーや技術研修の講師など、組織内で役職をもって活躍することも可能です。
変更の範囲：本文参照
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SAP／Salesforceの知識や導入経験
・普通自動車免許
■歓迎条件：
ヘルプデスクの経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
| 職種 | コンサルティングSE、サポートエンジニア |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 顧客先（宇都宮駅） 住所：栃木県宇都宮市の顧客先 勤務地最寄駅：ＪＲ線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 550万円〜900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円〜280,000円 ＜月給＞ 220,000円〜280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※上記年収は月20時間分の残業手当と賞与を想定した金額となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2.6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業：平均月20時間※プロジェクト先により勤務時間は異なります。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（車通勤の場合も含む） 家族手当：福利厚生その他欄に記載 住宅手当：住宅補助あり 寮社宅：社員寮、家賃補助（月額上限3万円） 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■確定拠出年金（401k） ■資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金支給） ■社内外研修、技術図書購入補助、KENスクール受講補助 ■キャリアドック制度、フリーエージェント制度 ＜その他補足＞ 具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など ■家族手当：13,000円／子（1人6,000円、2人目以降6,000円） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 基本土日祝日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後10日）※取得率9割 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、条件に変更はございません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
| 資本金 | 483百万円 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 従業員数 | 19,236名 |
| 事業内容 | ■概要： 大手自動車メーカーや総合電機メーカー・化学メーカー・航空機・医療機器・IT企業といった、国内最大手の企業の開発パートナーとして、システム開発／設計／研究／機械・電気製品開発を行っております。技術産業は安定した就業やキャリアアップを実現しており、飲食店やサービス業、文系出身の方でもエンジニアとして就業されております。 下記分野においてはNo.1の実績となっております。 ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣企業No.1 ・若手（20代）エンジニア志願者が選ぶ働きたいエンジニア派遣企業No.1 ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う技術派遣企業No.1 |
| URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
