【AWS・Azure経験積める】クラウドエンジニア(PL候補※実働7.5h/残業月10h/在宅勤務可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区港南2-15-1…

￥

500万円〜999万円

正社員

仕事内容

【最先端のクラウド技術／離職率6.4%／平均勤続年数11.1年/1日の所定労働時間7.5h】
●「所定労働7.5h×残業月10h未満×フレックス×在宅勤務」で圧倒的なWLBを実現
●消化しきれなかった有給の積立制度有り
●自社で技術研究所を持っておりAIやクラウド等も含め技術の追求も可能
●技術力×働き方の両立が可能

■業務概要：当社クラウド関連サービスの提案活動、プリセールスから実装、運用体制構築を牽引していただきます。
・アプリ/基盤問わず、サービスの提案から実装まで一貫してリード
・複数のスペシャリストとチームを組み顧客要望に対応
・自らも設計・実装作業を担当しつつ、アライアンス先企業の管理作業を実施

■キャリア：
PMコース、コンサル／専門技術職コース、営業コースのキャリアパスが存在し、各階層に応じた研修制度を設けています。キャリアを重ねる中で自由に異動希望を提出できるため、複線型キャリア選択が可能です。シニアPMからコンサルタントにキャリアシフトする事例も多数存在します。

■その他特徴：
・技術コミュニティ：部門を越えた社員がiOSや統計学等、様々な勉強会を立上げ活動中で、約180名の社員が何らかのコミュニティに属しています。業務外知識がつくだけでなく、普段会わない社員とも交流する機会となりますので、会社としてもコミュニティ活動を推進しています。
・トップエスイー：次世代スーパーアーキテクトを育成する教育活動に協賛しており、社内選出されたエンジニアが参加可能。一年間通常業務から離れ基礎理論から応用理論、チームでの開発演習を実施します。その間の給与も会社が保障します。
・仕事と育児の両立支援：制度利用対象者のほぼ全員が利用する制度です。直近1年間の利用者は30名（男性1名）。妊娠期の通勤に新幹線やグリーン車利用可能。子供が3歳に達した最初の4月30日まで育児休業延長可能。子供が小学校を卒業するまで時短勤務（4時間／1日）可能等、育児・介護休業法をはるかに上回る制度を構築。女性のライン管理職も5名おり、非常に働きやすい企業といえます。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：　
・クラウド環境（AWS, Azureなど）での運用保守以上のご経験 2年以上

募集要項

企業名	株式会社クレスコ
職種	ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟26F 勤務地最寄駅：JR／京浜急行線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：321,500円〜＜月給＞ 321,500円〜＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■査定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例：※月給・賞与・月20時間分の時間外手当込・460万円（SE／27歳、入社5年目）・580万円（リーダー／32歳、入社10年目）・780万円（マネージャー／42歳、入社20年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：7:00〜22:00 休憩時間：60分（11:45〜12:45）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ■フレキシブルタイム7:00〜22:00のフルフレックスタイム制
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：・健康保険：東京都情報サービス産業健康保険組合・雇用保険：全社員が加入退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内外研修制度、資格取得支援制度 ■階層別マネジメント研修、品質管理基礎、プロジェクトマネジメント基礎等（必須研修） ■専門分野研修、プレゼン研修、折衝スキル研修等（選択型研修）＜その他補足＞ ■社員共済会、住宅金利優遇制度、従業員持株会 ■財形貯蓄、弔慰金・見舞金制度 ■総合福祉団体生命保険、企業型確定拠出年金制度 ■健康診断・人間ドックの受診料補助 ■社員健康管理支援、健康保険組合運営保養所 ■社員親睦会、クラブ活動、マジックキングダムクラブ ■某大手テーマパークlリゾート・コーポレートプログラム ■子育て支援制度（妊婦…マタニティ休暇、グリーン車利用など／男女問わず…小学校卒業まで短時間勤務、小学校3年生までの子の看護休暇取得、3歳迎えた4月まで育休など）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日立記念日（7/10）、年末年始（12/30〜1/3）、夏季休暇（7〜9月に5日間※有給消化）、年次有給休暇、特別休暇（慶事・忌引・メモリアル等）　他
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
入社後3か月間は有給休暇が利用できません。
※フレックスタイム制は使用可能です。

企業情報

企業名	株式会社クレスコ
資本金	2,514百万円
平均年齢	37.9歳
従業員数	1,448名
事業内容	2021年度より2030年度まで10年を見据え新経営ビジョン『CRESCO Group Ambition 2030』をスタート。「人が想い描く未来、その先へ」をコンセプトに最高のテクノロジーと絆でわくわくする未来をお客様と共に、創造します。
URL	http://www.cresco.co.jp/

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