【NTTデータグループ】建設業向け基幹システム開発（サブリーダー）◆提案〜開発に幅広く携わる【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都豊島区東池袋1-18…

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400万円〜549万円

正社員

仕事内容

〜NTTデータ100％出資の戦略子会社／要件定義から導入・開発、保守まで一貫したプロジェクトを管理／フレックス／年間休日127日／住宅手当など福利厚生充実◎〜

■業務内容：
当社独自ブランド、imforceビジネススイートシリーズのメインソリューションの建設業統合基幹モデルをお客様（建設業）に提案・導入・開発を行っていただきます。
当社独自開発した建設業統合基幹モデルを建設業の準大手ゼネコンをターゲットにしています。営業と一緒に提案活動を行い、受注出来た際は、プロジェクトマネジャーもしくはプロジェクトリーダの立場として、要件定義から導入・開発、保守まで一貫したプロジェクトを管理して頂きます。最初は、現在実施中のプロジェクトに3ヶ月程度ジョイン頂き、パッケージの詳細等を理解して頂きます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■配属先担当者からのメッセージ：
デジタルエンタープライズ事業部では、当社独自ソリューション、imforceシリーズの提案、開発、導入、保守を全て行っています。imforceとは企業のビジネス革新を支えるシステム共通基盤「intra-mart」の誕生から現在に至る進化の中で、NTTデータビジネスシステムズが長年にわたって共に培ってきた実績とノウハウの集大成です。その中で最も成長している、建設業統合基幹モデルの開発要員を募集しています。チャレンジ精神がある方、お客様と直接触れ合い、価値観を高めたいなど、成長意欲の高い方を是非お待ちしております。

■配属先情報：
部長1名、担当部長（統括GM）1名、課長（グループリーダー）2名、メンバー10名

■キャリアパスについて：
（1）研修制度
社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。
資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。

（2）フォロー体制
年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・業務システムプロジェクト担当経験（開発〜システムテスト）

■歓迎条件：
・チームリーダー経験

募集要項

企業名	株式会社ＮＴＴデータ・ビジネス・システムズ
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 32F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円〜310,000円＜月給＞ 240,000円〜310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※キャリアやご経験を考慮して決定致します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※基準賃金×7.58ヶ月（2022年度実績） ■昇給：年1回（2月） ※入社後の評価によって早めの昇格を行う場合があります。1〜2年程度で昇格となったケースがあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ ※上記就業時間は標準的な勤務例
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：補足事項なし住宅手当：月25,000円〜50,000円※別途規定あり社会保険：・ＮＴＴ健康保険組合加入厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得祝い金、資格受験料補助 ■研修制度：一人あたり5万円の予算内で受講可能＜その他補足＞ ■諸手当・時間外手当・職責手当・子育て・介護手当・通勤手当・持ち家取得利子補助・住宅補助（25,000円／月（扶養家族無）、50,000円／月（扶養家族有）※家賃月額が、補助金額に満たない場合は、家賃月額と同額となります。 ■定期健康診断 ■健康相談 ■人間ドック ■NTTグループ病院・保養所の利用 ■ベネフィットパッケージ ■財形貯蓄制度 ■慶弔金制度 ■社員持株会 ■電気通信共済会の諸制度への加入 ■退職金
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数127日年末年始休暇、夏季休暇、介護休暇、看護休暇、ライフプラン休暇、特別休暇（結婚・忌引・産前産後等）、休職制度（育児等） ※年次有給休暇：有効期間原則＝2年間／休暇取得単位【1日・半日・時間】
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
フレックスタイム制対象外

企業情報

企業名	株式会社ＮＴＴデータ・ビジネス・システムズ
資本金	100百万円
従業員数	1,280名
事業内容	■事業内容：・情報処理システムのコンサルティング、システム企画ならびに販売、システムの開発、賃貸および保守の受託・情報処理システムに係わるソフトウェアまたはハードウェアの販売、賃貸ならびに開発および保守の受託・電気通信役務の提供・情報処理システムに係わる電気通信工事およびその他の設備工事の請負・前各号に関する調査、研究および研修の受託・情報処理システムに係わる研究会、講習会の開催および運営・労働者派遣・その他前各号に付帯する業務
URL	http://www.nttdata-bizsys.co.jp

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