トップゲームソフト - 人事,企画・管理・事務その他 - 正社員 - 愛知県【愛知：リモート】人事企画（責任者候補）
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
【愛知：リモート】人事企画（責任者候補）
人事、企画・管理・事務その他
愛知県
￥
500万円〜650万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
人事制度・評価制度・育成制度の企画立案・運営などの人事業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・人事制度・報酬制度・等級制度などの企画立案・運営
・評価制度の運用・改善の取組み（評価者向けの研修、目標設定の勉強会など）
・各種サーベイの運用・改善の取組み
・人事データベースの活用、定量情報からの人事課題抽出、経営層への提案、課題解決の推進
・パーパス実現に必要な組織づくりの検討
●仕事のやりがい
経営課題を把握しながら人事業務に関わることで経営に対する理解を深め、「組織・人」の領域に対する課題の設定や解決策の実行など、様々な経験を積むことができます。
会社や事業の成長に貢献する組織の実現のために、既存の人事制度に留まることなく新たな制度設計や仕組み構築にも挑戦できます。
※勤務形態は、在宅／出社のハイブリッド
（ただし、入社後一定期間はオンボーディングのため定期的に要出社）
応募条件・求められるスキル
【必須】
事業会社における仕事内容欄に記載の業務をメイン業務として3年以上経験されている方
【尚可】
・IT／WEB業界での人材・組織開発、人事／評価／報酬制度設計、カルチャー醸成のご経験
・コンサルティングファームにおける人事・組織コンサルティングのご経験
・人事戦略策定に携わったご経験
・HRデータ分析やピープルアナリティクス、人事DXなどに関するご経験
・後輩の指導やマネジメントを主体的に担い、課題解決をされてきたご経験
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | 人事、企画・管理・事務その他 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 給与・昇給 | 5,000,000円 〜 6,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：540万～690万 ■月給制：月額450000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：決算賞与有り（会社の業績・個人の実績に応じて支給） ■昇給：年2回（8月・2月） ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月（待遇に変更なし） ■待遇■ 交通費（上限10万円／月）、従業員持株会購入補助100%、慶弔見舞金、社員食堂完備（設置拠点：大名古屋ビルヂング）、リラクゼーションマッサージ制度、A-LOHAS（連続5営業日の長期休暇取得制度）、ファミリーサポート制度、職位・職種に応じた各種研修制度 など ■勤務時間：フレックスタイム制／コアタイム：10時～16時（フレキシブルタイム：7時～10時、16時～22時）※標準労働時間：8時間／日 ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、年末年始、夏期休暇、有給休暇（入社6ヶ月後10日、最大40日）、誕生日休暇、結婚記念日休暇、産前産後・育児休暇 など※年間休日129日 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
| 設立年月 | 2000年2月 |
| 資本金 | 838百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、詳細情報は掲載できません |
