トップソフトウェア・情報処理 - 機器・デバイス設計・開発,機械・機構・実装設計・開発,メカトロ・制御設計・開発 - 正社員 - 大阪府【大阪】自動車のEV化に伴う機械部品の設計<勤務先企業確約>/研修制度充実/第二新卒歓迎/転勤なし【エージェントサービス求人】
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トーテックアメニティ株式会社
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【大阪】自動車のEV化に伴う機械部品の設計<勤務先企業確約>/研修制度充実/第二新卒歓迎/転勤なし【エージェントサービス求人】
機器・デバイス設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
1> 大阪市顧客先 住所:大阪府大阪市…
400万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜社員の希望キャリアプランを最大限に考慮/受託開発(自社内)案件もあり/充実した研修体制/ジョブチェンジでキャリアアップも可〜
自動車のEV化に伴う機械部品の設計をお任せ致します。
■魅力ポイント:
(1)チーム単位での配属
・当社のプロジェクトチームリーダーがメンバーの労務管理をするため、無理な働き方や単身での配属は一切ございません。
・業務をプロジェクト単位で設けることで当社裁量での業務分担が可能
・新たなメンバーが配属された際はTOTECメンバーで教育や育成を実施。
(2)業務領域:
・請け負う業務の9割は設計開発となります。その為チーム単位でしっかりと設計開発に打ち込める環境になります。
・また、設計開発業務を全うできるとともに、ご本人様が希望とする勤務地でずっと働けます。
(3)キャリアパス:
・メーカー(大手企業)の色々な製品に携わることができ、課題解決提案ができるエンジニアを目指せます。
・キャリアステップも明確にございます。
例)20代サブリーダー/30代チームリーダー/40代グループリーダー2級/50代グループリーダー1級・上位管理職・マネージャー等
また同社は顧客に対して、エンジニアの派遣に留まらず「ソリューションエンジニア」としてビジネスモデルを確立しております。
その為顧客が抱える課題に対して、自社及びグループ会社の資源を活用した課題解決への提案やその実施を担うとともに、提案力と課題解決力、及び潜在的課題の発見力を有するエンジニアとして成長いただける環境となっております。
■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
・電動パワートレインのユニット開発
・自動車に関する機能部品設計開発(シート・エアコン・燃料タンク・排気管)
・パワートレイン部品およびユニットの設計開発業務
■勤務先企業:ダイハツ
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><第二新卒歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:※いずれか必須
・製品設計・開発・製造領域において、何かしらのご経験をお持ちである方
・機械系の知識をお持ちである方
・CADの使用経験(※2D、3D問わず)
募集要項
企業名 | トーテックアメニティ株式会社 |
職種 | 機器・デバイス設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 大阪市顧客先 住所:大阪府大阪市内の顧客先を想定 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪事業所 住所:大阪府大阪市北区堂島2-1-31 京阪堂島ビル8F 勤務地最寄駅:東西線/北新地駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜800万円 <賃金形態> 日給月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円〜400,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:1,000円〜20,000円 <想定月額> 214,000円〜420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 業務手当(業務対応日数に応じて支給)1000円/日 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収(手当込み): 30歳(経験8年)500万円、35歳(経験10年)550万円 ■賞与年2回 ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 休憩1時間、平均残業時間:20h/月 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき支給 家族手当:配偶者:15,000円 子:5,000円 住宅手当:10,000円(規定により支給) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 自社内で研修センターを持っており、設備・カリキュラム・講師を自社で揃えています。資格手当も、技術分野〜英語などの幅広い資格についても手当支給あり。ご自身の将来に合わせた業務設計が可能です。 <その他補足> 宿泊費費用補助:15,000円/年(扶養家族分も支給) 日帰り旅行補助:6,000円/年 温泉補助:10,000円/年 テーマパーク利用補助:6,000円/年 海外旅行補助:20,000円/年 チケット提供:スポーツ観戦や映画鑑賞、テーマパークなど スポーツジム利用補助:2,000円/月 インフルエンザ予防接種費用補助:3,000円(扶養家族分も支給) 社員交流費用補助:6,000円/年 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土日、祝日、夏季、年末年始、有給休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | トーテックアメニティ株式会社 |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 35歳 |
従業員数 | 2,912名 |
事業内容 | ■事業内容: ITソリューション事業:自治体、学校、図書館、医療、製造、流通、サービス、情報通信、金融など、様々な分野における情報システム構築 エンジニアリングソリューション事業:自動車、航空機、FAシステム、精密機器など、日本を代表する製造業の技術開発業務 検証ソリューション事業:第三者検証と開発内部検証のそれぞれで培ったノウハウを活かし、検証者の視点でお客様のモノづくり全般を支援 |
URL | https://totec.gr.jp/ |