トップソフトウェア・情報処理 - リサーチ・分析,データベース系SE - 正社員 - 東京都●DB・インフラエンジニア／Oracle最上位資格取得者国内上位／残業平均6時間・リモート可【エージェントサービス求人】
株式会社システムサポート
掲載元 doda
●DB・インフラエンジニア／Oracle最上位資格取得者国内上位／残業平均6時間・リモート可【エージェントサービス求人】
リサーチ・分析、データベース系SE
東京支社 住所：東京都新宿区西新宿2-…
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
Oracleに強い当事業部でデータベースの案件又はインフラ設計構築案件をお任せします。DBスペシャリストとし
ても、インフラ技術者としてもキャリア形成できる環境で、経験を積みながらキャリア選択いただけます。
【具体的には】公共系でのOracleクラウド設計・構築案件／DBA／設計構築プロジェクト／データベースのコンサルティングサービス／セキュリティ大手ユーザー企業や通信系大手企業でのDBA専任作業／OracleDBの設計構築、移行／導入コンサルなど
■配属部署について：
インフラソリューション事業部は約75名から構成されておりますが、Oracle DBに特化した集団となります。
・ORACLE MASTER Platinum取得者数が国内上位
・Oracle Certification Award 2020 など、OracleDatabase関連で14年連続受賞
・Oracle Cloud Infrastructure (PaaS / OCI) 認定資格の保有者は国内上位
【事業部のページもぜひご覧ください！】
『DBひとりでできるもん』 https://ひとりでできるもん.com/
■当社の特徴
（1）オラクルマスターの最高位Platinum保有者数は国内有数：オラクルマスター最上位資格「Platinum」で、その保有者は日本に約100名しかいないが、当社の保有者人数は国内上位を誇る。
（2）グローバル展開を目指し、シリコンバレーに関連会社を設立：2013年にシリコンバレーに関連会社「STS Innovation, Inc.」を設立。当初は最先端技術の収集や、海外日系企業・海外進出する日本企業のサポートから始めるが、最終的には当社のグローバル展開を目指している。
（3）明確で公平な人事制度：昇進・昇格は、職能考課(コンピテンシー評価)と業績考課(目標達成度評価)の結果で決定される。職能考課は約30項目の行動評価、業績考課は目標管理によって年2回行い、成果の達成度合いにより評価。評価の結果はFBし、本人の課題を明確にする。
変更の範囲：無
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・オラクル環境でのご経験
【社員が語る魅力】
「全員がオラクル専任で、技術力の高いエンジニアと働ける環境です」
「Oracle社からの厚い信頼で、高度な案件も優先的に携われます」
「資格取得の支援制度や豊富なナレッジにより、スキルを高められます」
→Oracleを極めたい方、自分のコアスキルを身に付けたい方にオススメ！
募集要項
| 企業名 | 株式会社システムサポート |
| 職種 | リサーチ・分析、データベース系SE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅直結 / 各線新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 450万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,500円〜439,400円 固定残業手当/月：21,930円〜34,115円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 304,430円〜473,515円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、採用ポジションにより基本給を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜16:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ 配属部署の平均残業時間：6時間/月 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者1万円／子1人につき1万円 ※当社規定による 住宅手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出型年金（401K） ＜定年＞ 60歳 再雇用制度により最高65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励制度 ■外部研修制度(Biz CAMPUS)：300以上のセミナーから何度でも自由に受講可 ＜その他補足＞ ■在宅勤務、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、U・Iターン支援 ■永年勤続表彰制度 ■資格取得奨励制度 ※受験料プラス5,000円〜150,000円の範囲で一時金を支給 ※指定資格は一時金プラス毎月5,000円〜15,000円程度の資格手当を支給 ※受験料や研修の受講料等だけでなく、資格の維持や更新の際も全額支給 ■会員制福利厚生サービス：ベネフィット・ステーションに加入。 ■プラチナくるみんプラス認定：育休取得実績140名(うち69名… |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ウェルカム休暇（3日）、リフレッシュ休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日）、慶弔/特別/産前産後/看護休暇、育児・介護休業/育児参加奨励休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇・条件等に変動はありません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社システムサポート |
| 資本金 | 100百万円 |
| 平均年齢 | 34.8歳 |
| 従業員数 | 1,484名 |
| 事業内容 | ＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継 ■概要 同社は独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。 ■事業内容 クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業 |
| URL | https://www.sts-inc.co.jp/ |
