マーケティング戦略マネージャー◆東証グロース上場／会計系SaaSなど展開／戦略〜実行／フレックス【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社住所：東京都品川区大崎1-2-2…

￥

600万円〜999万円

正社員

仕事内容

【人事労務や会社設立の支援と、スモールビジネスのバックオフィス業務を効率化するSaaSを展開する企業／全国3万の税理士事務所の改革を通じ、400万の中小企業に変革を起こす】

■概要：
今回は、freee会計を中心とした主要プロダクトの成長を加速させる重要なポジションを担っていただきます。
セールス非介在での事業成長を実現するため、マーケティング戦略の立案から実行までをリードし、20名以下のスモールビジネス市場でのシェア拡大を目指していただきます。

■業務詳細：
スモールビジネス市場におけるfreeeのプレゼンス向上と事業成長を実現するため、データドリブンなアプローチと創造的な施策を組み合わせた包括的なマーケティング戦略を推進していただきます。

◇戦略立案フェーズ
・事業計画に基づく新規顧客獲得戦略の策定
・市場分析と成長機会の特定
・KPI設定とROI計画の立案
・チャネル戦略の設計
◇実行フェーズ
・デジタルマーケティング施策の企画・実行
・コンテンツマーケティングの推進
・新規サービス開発のリード
・クロスファンクショナルなチーム連携

■当該ポジションの魅力：
◎業界をリードするマーケティングスキルが身につく
国内最大級のクラウドサービスプロバイダーとして、最先端のマーケティング手法と技術を駆使した実践的な経験を積むことができます。
オンライン・オフライン両面での統合的なマーケティングスキルを習得できる環境です。
◎キャリアの可能性が無限に広がる
マーケティングの枠を超えて、プロダクト開発やカスタマーサクセスまで、幅広い経験を積むことが可能です。
現場主導の環境で、自身のアイデアを形にする機会が豊富にあります。

■当社について：
私たちfreeeは、「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、統合型経営プラットフォームを提供しています。
会計・人事労務・会社設立など、多くのスモールビジネスの課題解決に貢献してきました。そして今、さらなる革新的なサービスの創出と既存サービスの進化に向けて、新たなステージへと歩みを進めています。

変更の範囲：会社の定める業務（会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります）

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・セルフ課金型サービスでの売上成長実績
・サブスクリプションビジネスでのマーケティング経験3年以上
・データ分析に基づく戦略立案・実行経験

■歓迎条件：
・SaaS企業でのマーケティング経験
・既存事業の成長率改善実績
・チームマネジメント経験
・スモールビジネス向けサービスの知見

募集要項

企業名	フリー株式会社
職種	営業企画・販促戦略、マーケティング
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F 勤務地最寄駅：山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります）
給与・昇給	＜予定年収＞ 635万円〜920万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：427,200円〜569,800円固定残業手当/月：136,200円〜197,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 563,400円〜767,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜16:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:30
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし住宅手当：近隣に住む場合の手当あり社会保険：補足事項なし＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ｰ＜その他補足＞ ■ドリンクフリー、書籍費フリー、使用PC選択可 ■「オフカツ！」…「ミニ四駆部」や「自転車部」「ボードゲーム部」など、チームや職種を超えた30以上の部活動あり ■結婚出産時の祝い金・プレゼント贈呈 ■産休・育休制度（男性社員含め実績あり） ■「weekly 1on1」…週に1回30分の上長等と面談の時間 ■価値基準AWARD、人事評価制度、ジャーマネ制度 ■メンター制度…新入社員の相談にのったり、ランチで社員を紹介したりする制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社日付与）、疾病休暇（有給扱い年6日付与）
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	フリー株式会社
資本金	25,640百万円
平均年齢	33.1歳
従業員数	1,299名
事業内容	■企業概要： freeeは、テクノロジーで人を面倒なことから解放することで、人がもっと面白いことにフォーカスできるようにすると同時に、経済を元気にしたいと考えています。その第一歩として、日本の雇用の66％、会社数の99.7％を占める個人事業主・中小企業を金銭の管理の面倒から解放し、彼らのビジネスを元気にするプラットフォームとして、全自動のクラウド型会計ソフト「freee（フリー）」を開発しました。現在、下記をテーマに事業を展開しています。 1）日本のビジネスを元気にするプラットフォームをつくる：中小企業・個人事業主にとって、経理・会計は、経営において重要な部分であるにも関わらず、難しく面倒なことであり、時間やコストなどの負担が大きくかかっている領域です。経理・会計を自動化するプラットフォームを提供することで、経営者を経理・会計の負担から解放し、本業にフォーカスして創造性を発揮し、健全な経営を行う手助けとなることで、freeeは日本のビジネスをより元気にしたいと考えます。 2）クラウドサービスを活性化する：総務省によると、日本の中小企業におけるクラウドサービスの利用率は17％で、メールやスケジュール管理などでの利用がほとんどです。一方、米国では中小企業におけるクラウドサービスの利用率はすでに54％となっています。利便性向上や、コスト削減など様々なメリットが証明されているクラウドサービス。日本のビジネスの活性化には、クラウドサービスの浸透は急務とされ、世界に通用する圧倒的な利便性を実現するプロダクトを提供することで、freeeは日本でのクラウドサービスの活性化を図りたいと考えます。 3）全く新しい価値とビジネスをつくる：これまで、会計に関するデータは各企業・利用者毎に独立したシステムの上で処理・保存されていました。これをクラウド上でネットワーク化することで利便性が高まるのはもちろんのこと、集まったデータを元にまったく新しい価値をつくることが可能になります。
URL	http://www.freee.co.jp/

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