トップソフトウェア・情報処理 - Web・オープン系プログラマ,社内システム開発・運用 - 正社員 - 群馬県【群馬/前橋】プログラマー〜大手の受託開発メイン/残業15h程度/年休122日/研修や手当も充実〜【エージェントサービス求人】
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株式会社プランニング
掲載元 doda
【群馬/前橋】プログラマー〜大手の受託開発メイン/残業15h程度/年休122日/研修や手当も充実〜【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用
本社 住所:群馬県前橋市ぬで島町161…
300万円〜549万円
正社員
仕事内容
【転勤なし!残業15時間程度/年休122日/各種手当、福利厚生充実/スキルアップできる環境】
<お仕事内容>
お任せするのは、主にプログラミングの工程。システムの設計書をもとにVBやVC、Javaや.NETなど幅広い言語を活用して顧客のシステム開発に携わっていただきます。
時には、顧客との打ち合わせに参加していただく事もあります。
ほとんどが受託開発で、お取引先はリピート受注で長くお付き合いしている大手企業がメインです。様々な業種・案件に携わることができます。
◎あたたかい社風が自慢です◎
開発部は35名(SE 10名)の組織です。それぞれチームを組んでシステム開発を行っています。業務中は集中して静かに作業に取り組みますが、社内イベントでは和気あいあい。年齢や社歴を問わず、お互いに助け合う風土が根付いていることもあり、気さくに話せる雰囲気が自慢のひとつです。
◎メリハリをつけて働ける環境です◎
残業は月平均15時間程度。
残業が多くなりがちな業界だからこそ、稼働時間を把握し、真摯に取り組んでいます。
また、家庭の事情や通院などで1時間単位の有給の利用も可能です。
◎エンジニアとしての腕を磨くことができる環境です◎
「要件設定などの上流業務に挑戦する」「開発領域で頼られる存在を目指す」「上流から下流まで広く担当しきる」など、伸ばしたい分野に応じた業務を経験し、新しい知見を得ることができます。また、先輩社員による勉強会も定期的に実施しています!
<当社について>
当社は創業43年。基幹システムやサイネージ系システムなど様々な開発を行っており、徹底的に顧客に寄り添い、要望にお応えできることが強みです。
今後も顧客に寄り添い続けるために、今回新たに若干名エンジニアを採用することといたしました。
エンジニアとして継続的にキャリアを積み上げたい方、ぜひご応募ください。
応募条件・求められるスキル
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・2年以上の実務経験をお持ちの方(言語・フェーズは問いません)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:基本情報技術者試験、応用情報技術者
募集要項
企業名 | 株式会社プランニング |
職種 | Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県前橋市ぬで島町161-5 勤務地最寄駅:JR両毛線/前橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 300万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円〜357,000円 <月給> 214,000円〜357,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、年齢、スキルを考慮し決定します。 ・昇給 年1回(7月) ・賞与 年2回(6月、12月)※前年度実績2か月分 ・資格手当(当社が定めた情報資格所持者) ・役職手当(管理職にあたる者) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:30〜13:30) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> 残業月平均:15時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤にかかる実費、上限20,000円 家族手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用:65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・先輩社員による勉強会の実施 ・会社が定める各種資格に対し、(情報処理試験など)手当を支給。 <その他補足> ・スポーツジム企業会員(運動不足解消のために無料でジムが利用できます) ・置き型社食(1品100円のお惣菜をいつでも購入できます) ・営業車がフル装備(社員同士のレクに使用できます) ・健康診断年1回(7月) ・選択制401k制度(確定拠出年金) ・結婚・出産祝い金 ・育児休業制度 ・社員用Free Wi-fi完備 ・制服支給(女性のみ) ・1時間単位で有給が使用可能 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■原則土日祝休み(年4回土曜日出勤あり) ■GW、夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■育児・介護・慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社プランニング |