トップIT・通信系その他 - WEBプロデューサー・ディレクター - 正社員 - 福岡県【九州・沖縄エリア/メンバーの9割が在宅主体】制作ディレクター◆オウンドメディアのコンテンツ企画も!【エージェントサービス求人】
トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜
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【九州・沖縄エリア/メンバーの9割が在宅主体】制作ディレクター◆オウンドメディアのコンテンツ企画も!【エージェントサービス求人】
WEBプロデューサー・ディレクター
九州支社 住所:福岡県福岡市中央区天神…
350万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜プライム上場/大手クライアント案件多数/世の中の反響、影響力が大きい仕事◎/大手企業を中心に3,000社以上の取引実績〜
■業務内容:
プランナーと共に、企業のSNS運用やSNSと連携したオウンドメディアのコンテンツ企画・制作を担当していただきます。具体的には、LINEを初めとするSNS・サイト制作において、
・お客様企業/社内プランナーとの打ち合わせ
・コンテンツ企画/設計
・コピーライティング
・コミュニケーション/げ問い合わせ業務
・クリエイターとの各種調整(進行管理)
・納品、分析、レポート制作
など、幅広く経験を積むことが可能です。
■業務の特徴:
・国内外の大手お客様、大規模プロジェクトに関わることができる
・20代前半〜30代の若いメンバーが多く在籍
・国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図っており、制作リソースは、国内外の拠点合わせて約2700名以上という国内最大級規模の体制
・新技術や市場の変化に合わせ最適な広告ツールへの取り組み
・新サービス、Web解析ツール・広告関連業務、ビジネススキルなど、幅広い研修や社内外の勉強会が充実
【メンバーの9割程度が在宅勤務主体】
在宅と出社の併用した働き方を導入。定期・不定期(週1〜2、隔週など)で出社しています。担当案件によっては完全出社の場合もございます。
【案件】
各拠点のメンバーでプロジェクトごとにチームを組んで業務を行います。20代〜30代が多いです。
■昇格・昇給について:
正社員は年1回(4月)の昇給。
半期に一度、上司と目標設定の打ち合わせを実施します。その達成度合いが昇格や昇給に反映される仕組みです。「何を達成すれば給与が上がるか」の評価基準が可視化されていますので、平等で納得度の高い評価制度となっています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・高卒以上
・サイト制作・Webディレクション経験者
・SNSの運用経験者
・Web広告運用・マーケティングの経験者
・サイト解析経験者
■歓迎条件:
・GA、AAを用いた分析、レポートスキル
・WEBサイト、SNS制作スキル(デザイン・コーディング)
・提案営業経験
募集要項
企業名 | トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜 |
職種 | WEBプロデューサー・ディレクター |
勤務地 | <勤務地詳細> 九州支社 住所:福岡県福岡市中央区天神1-12-7 ダイヤモンドビル5階 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/天神駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社が定める事業所(転居を伴う配置転換を含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜610万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円〜369,000円 <月給> 225,000円〜369,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績2回)※年俸制の場合は異なる ■年収例: 550万円/正社員・入社2年目 450万円/正社員・入社4年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:50 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <その他就業時間補足> ■残業:月平均10〜20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限50,000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金にて運用 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率96%) <教育制度・資格補助補足> 全社共通:会社理解、ビジネスマナー、IT基礎スキル研修、資格取得奨励制度、任意型研修 <その他補足> ■資格取得奨励金/社員持株制度/財形貯蓄制度/保養所(軽井沢)/インフルエンザ予防摂取/フィットネスクラブ加入/結婚・出産祝い金/傷病見舞金/災害見舞金/産休・育休制度/介護休暇制度/時短勤務制度等 ■評価制度:下記の評価項目に基づく評価制度。 ・成果評価…所属部門の組織目標、及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定 ・行動評価…16項目からなる仕事への向き合い方を自身で評価 ※自ら目標を設定することが可能なため、主体的に仕事に取り組むことが可能 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■年末年始、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休制度、子の看護・家族の介護休暇、配偶者出産特別休暇 ほか ■年次有給休暇 ※取得を推奨する風土があり、1週間〜10日間の長期連休を取得する社員も。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
企業情報
企業名 | トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜 |
資本金 | 29,065百万円 |
平均年齢 | 37.4歳 |
従業員数 | 13,516名 |
事業内容 | ■事業内容: ・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO ■企業概要: 同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people&technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。 |
URL | http://www.trans-cosmos.co.jp/ |